Variabel Penelitian Definisi Konseptual Variabel
Definisi operasional dan pengukuran vaiabel penelitian disajikan pada Tabel 6 berikut ini.
Tabel 7 Definisi operasional dan pengukuran pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan
memperhatikan kepuasan kerja karyawan PT ASKRINDO.
No. Variabel
Indikator Skala
1 Insentif
1. Gaji
2. Upah lembur
3. Dana transportasi
4. THR
5. Pemberian cuti
6. Asuransi karyawan
Interval dengan cara Semantic
Defferensial
2 Motivasi kerja
1. Kebutuhan Fisiologis
2. Kebutuhan rasa aman
kondisi ruang kerja, so- sialisasi diri dan interaksi
sosial
3. Kebutuhan sosial
komunikasi, konsentrasi, saling menghormati, dan
kedudukan
4. Kebutuhan akan
penghargaan reward dan pengakuan rekan kerja
5. Aktualisasi diri
kesempatan berprestasi atau me-ngembangkan
diri
3 Kepuasan kerja
1. Tingkat penghasilan
2. Tingkat absensi
3. Tingkat turnover
4. Tingkat promosi
5. Fasilitas kerja
4 Produktivitas
kerja 1.
Kuantitas dan kualitas 2.
Ketepatan waktu 3.
Prestasi kerja
G.
Uji Persyaratan Instrumen
Alat ukur atau instrumen penelitian adalah alat yang digunakan untuk
mendapatkan data penelitian, dapat berbentuk test atau nontest kuesioner, pedoman observasi dan wawancara.Sedangkan pengumpulan data yang baik
akan dapat dipergunakan untuk pengumpulan data yang obyektif dan mampu menguji hipotesis penelitian. Ada dua syarat pokok untuk dapat dikatakan
sebagai alat pengumpulan data yang baik, yaitu uji validitas dan reliabilitas.