79
4.6.4. Mengawasi Pelaksana melakukan pembayaran gaji, TKPKN,
dan Insentif Pegawai serta penghasilan lain kepada para pegawai;
4.6.5. Memeriksa kelengkapan tanda tangan pada daftar
pembayaran gaji, TKPKN, dan Insentif Pegawai dan penghasilan lain yang sudah dibayarkan;
4.6.6. Menerimameneliti daftar pembayaran gaji, TKPKN, dan
Insentif Pegawai serta penghasilan lain yang sudah dibayar lunas kepada para pegawai.
4.7. Memverifikasi kebenaran dokumen-dokumen tagihan yang diajukan
rekanan agar diperoleh kebenaran.
4.7.1. Menerima, meneliti kebenaran dokumen-dokumen tagihan
dari rekanan melalui Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Keuangan;
4.7.2. Membubuhi paraf pada kuitansi tagihan untuk setuju dibayar; 4.7.3. Menyampaikan dokumen-dokumen tagihan tersebut kepada
Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal yang dilengkapi dengan berita acara penerimaan barang.
4.8. Mengelola penyusunan konsep rencana Anggaran Belanja
Tambahanrevisi RKA-KL untuk dapat memenuhi rencana kebutuhan anggaran PPDDP.
4.8.1. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Keuanganuntuk membuat konsep rencana Anggaran Belanja Tambahanrevisi RKA-KL PPDDP;
4.8.2. Menerima, meneliti serta memaraf konsep rencana Anggaran
Belanja Tambahanrevisi RKA-KL PPDDP;
4.8.3. Menyampaikan konsep rencana Anggaran Belanja
Tambahanrevisi RKA-KL PPDDP kepada Kepala Bagian Umumdan Kepatuhan Internal untuk ditandatangani.
4.9. Mengelola penyiapan konsep Surat Perjalanan Dinas SPD.
4.9.1. Menerima data pegawai yang akan melaksanakan perjalanan
dinas yang telah didisposisi Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal;
4.9.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan Keuangan
untuk menyiapkan konsep SPD;
4.9.3. Menerima dan meneliti SPD; 4.9.4. Memaraf dan mengajukan konsep SPD serta kelengkapan
lainnya bagi pegawai yang telah memenuhi persyaratan kepada Kepala Bagian Umum dan Kepatuhan Internal untuk
diparaf dan Kepala PPDDP untuk ditandatangani;
4.9.5. Menyerahkan SPD yang telah ditandatangani tersebut kepada
pegawai yang berkepentingan.
80
4.10. Mengelola penyusunan RKA-KL PPDDP sebagai bahan penyediaan
dana kegiatan.
4.10.1. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Keuangan untuk mengelola anggaran dengan cara
menyiapkan dan mengajukan surat permintaan pembayaran, menerima, menyimpan, mengeluarkan uang dan mengajukan
SPPUYHD serta membuat Laporan Keadaan Kas Rutin LKKRLaporan Keadaan Kas Pembangunan LKKP, dan
Laporan Keadaan Kredit Anggaran RutinLKKAR berdasarkan peraturan yang berlaku;
4.10.2. Menerima, meneliti, SPPUYHD, LKKRLKKP, dan LKKAR;
4.10.3. Memaraf dan menyampaikan kepada Kepala Bagian
Umum dan Kepatuhan Internal untuk ditandatangani. 4.11.
Mengelola penyusunan konsep Surat Keputusan Pemberhentian Pembayaran SKPP Gaji dan TKPKN PPDDP.
4.11.1. Menerima data kepegawaian dari Subbagian Rumah
Tangga, Kepegawaian, dan Kepatuhan Internal tentang pegawai yang mutasi dan yang akan pensiun;
4.11.2. Menugaskan Pelaksana Subbagian Tata Usaha dan
Keuanganuntuk membuat konsep SKPP Gaji dan TKPKN sesuai data kepegawaian;
4.11.3. Menerima, meneliti konsep SKPP Gaji dan TKPKN dan
