WESEL BAYAR NOTES PAYABLE IMBALAN KARYAWAN EMPLOYEE BENEFITS
PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 559 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN
30 SEPTEMBER 2013 TIDAK DIAUDIT DAN 31 DESEMBER 2012 DIAUDIT
Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS 30 SEPTEMBER 2013 UNAUDITED AND
31 DECEMBER 2012 AUDITED Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
19. WESEL BAYAR 19. NOTES PAYABLE
Pada tanggal 20 Januari 2011, Perusahaan menandatangani Perjanjian Penerbitan Fixed-Rate
Notes “FRN” dengan Oversea-Chinese Banking Corporation Limited. Berdasarkan perjanjian
tersebut, pada tanggal 27 Januari 2011, Perusahaan akan menerbitkan FRN senilai AS50
juta. FRN berjangka waktu 5 lima tahun terhitung sejak tanggal 27 Januari 2011. Tingkat bunga FRN
sebesar 9 per tahun dan akan dibayarkan setiap 6 enam bulan sekali yakni setiap tanggal 27
Januari dan tanggal 27 Juli setiap tahunnya. Dana hasil penerbitan FRN akan digunakan untuk
pembiayaan belanja modal dan modal kerja. FRN akan dijamin dengan peralatan yang akan dibiayai
oleh dana hasil penerbitan FRN. Pada tanggal 27 Januari 2011, Perusahaan telah menerima dana
hasil penerbitan FRN sebesar AS48,4 juta setelah dikurangi dengan biaya-biaya penerbitan.
On 20 January 2011, the Company entered into a Subscription Agreement of Fixed-Rate Notes “FRN”
with Oversea-Chinese Banking Corporation Limited. Based on this agreement, on 27 January 2011, the
Company will issue FRN with a total amount of US50 million. FRN is payable in 5 five years
commencing from 27 January 2011. FRN bears interest at 9 per annum and is payable semi-
annually on 27 January and 27 July each year. Proceeds from the issue of FRN will be used to
finance capital expenditure and working capital. FRN will be secured by the equipment which will be
financed by proceeds from the issued FRN. On 27 January 2011, the Company has received proceeds
from the issue of FRN amounting to US48.4 million after deducted with cost of issuance.
Pada tanggal 8 Pebruari 2012, Perusahaan membeli kembali wesel bayar dengan
menggunakan dana fasilitas kredit sindikasi baru. On 8 February 2012, the Company redeemed the fair
value notes using proceeds from the new syndicated loan facility.
20. IMBALAN KARYAWAN 20. EMPLOYEE BENEFITS
2013 2012
Aset program imbalan pasti
2,754 7,504
Defined benefits plan assets Kewajiban diestimasi atas
Estimated liabilities for imbalan kerja karyawan
employees benefits Imbalan pasca kerja
34,024 31,515
Post-employement benefit Imbalan kerja
Other long-term employee jangka panjang lainnya
3,215 2,732
benefit
37,239 34,247
a. Program pensiun iuran pasti a. Defined contribution plan
Grup menyediakan program pensiun iuran pasti untuk karyawan tetap yang dipekerjakan
sejak 1 Oktober 2002. Iuran program tersebut dikelola oleh Dana Pensiun Lembaga
Keuangan ”DPLK” PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk. Beban terkait dengan
program tersebut yang diakui untuk periode yang berakhir pada 30 September 2013 dan
31 Desember 2012 adalah masing-masing sebesar Rp1.020 dan Rp5.219.
The Group provides a defined contribution pension plan for employees hired with permanent
status since 1 October 2002. The contribution to the plan is managed by Dana Pensiun Lembaga
Keuangan “DPLK” PT Bank Negara Indonesia Persero Tbk. Expenses recognised with respect
to the plan for the periods ended 30 September 2013 and 31 December 2012 amounted to
Rp1,020 and Rp5,219, respectively.
PT ELNUSA Tbk DAN ENTITAS ANAKAND SUBSIDIARIES Lampiran 560 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN INTERIM KONSOLIDASIAN
30 SEPTEMBER 2013 TIDAK DIAUDIT DAN 31 DESEMBER 2012 DIAUDIT
Disajikan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain NOTES TO THE INTERIM CONSOLIDATED
FINANCIAL STATEMENTS 30 SEPTEMBER 2013 UNAUDITED AND
31 DECEMBER 2012 AUDITED Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated
20. IMBALAN KARYAWAN lanjutan 20. EMPLOYEE BENEFITS continued