Strategi untuk Misi 4 Arah kebijakan untuk Misi 4

Perubahan RPJMD Kota Payakumbuh Tahun 2012-2017 VI-14 Sasaran yang akan dicapai dalam misi 4 ini ada 3 sasaran yaitu: 1. Mewujudkan sistem pendidikan nasional yang merata, berkeadilan dan berdaya saing secara global; 2 Meningkatnya keimanan dan keber-agamaan peserta didik, pendidik dan tenaga kependidikan; 3 Meningkatnya kemandirian pemuda dan prestasi olahraga.

6.4.1. Strategi untuk Misi 4

Untuk mencapai sasaran yang hendak diwujudkan pada Misi 4, diperlukan strategi sebagai berikut : 1. Pelayanan pendidikan yang merata dan berkeadilan; 2. Pendidikan yang dapat memenuhi kebutuhan lapangan kerja; 3. Mewujudkan mutu dan keunggulan pendidikan; 4. Tata kelola pendidikan yang baik dan akuntabel; 5. Perluasan layanan pendidikan non-formal yang bermutu dan berkualitas; 6. Peningkatan kompetensi dan profesionalitas tenaga pendidikguru dan tenaga kependidikan; 7. Penyediaan tenaga pendidik yang berkompeten dan merata; 8. Meningkatkan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam proses dan pelaksanaan pembelajaran dan pembangunan; 9. Pemantapan kurikulum dan pendidikan akhlak mulia; 10. Meningkatkan kompetensi kepribadian dan akhlak pendidik dan tenaga kependidikan; 11. Meningkatkan kualitas dan keberdayaan pemuda dan organisasi pemuda; 12. Meningkatkan Sumber Daya Manusia keolahragaan, minat, dan budaya berolahraga ditengah-tengah masyarakat.

6.4.2. Arah kebijakan untuk Misi 4

Arah kebijakan untuk melaksanakan strategi tersebut antara lain : 1. Peningkatan perluasan pemerataan akses pendidikan anak usia dini; 2. Peningkatan perluasan pemerataan akses pendidikan dasar; 3. Peningkatan perluasan pemerataan akses pendidikan menengah; 4. Peningkatan kualitas pemberian beasiswa untuk siswa miskin; 5. Perluasan pendidikan inklusif di semua jenjang pendidikan; 6. Perluasan pendidikan kejuruan yang fleksibel dan mampu menyesuaikan diri dengan kebutuhan pasar kerja yang dinamis; 7. Meningkatkan layanan pendidikan non formal; 8. Fasilitasi sertifikasi guru; 9. Meningkatkan kapasitas tenaga pendidik; 10. Pendidikan lanjutan bagi tenaga kependidikan; 11. Meningkatkan penelitian dan pengembangan terapan; 12. Fasilitasi Pendidikan Tinggi; 13. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas kelembagaan litbang; Perubahan RPJMD Kota Payakumbuh Tahun 2012-2017 VI-15 14. Penerapan pendidikan akhlak mulia sebagai bidang studi tambahan di semua jenjang pendidikan; 15. Meningkatkan pemahaman dan Pengamalan agama tenaga pendidik; 16. Pembinaan kegiatan pelatihan, keterampilan dan kepeloporan pemuda; 17. Peningkatan akses kualitas dan kuantitas olahraga serta olahraga permainan rakyat; 18. Pembinaan olahraga prestasi dan rekreasi; 19. Peningkatan sarana dan prasarana olahraga. Tabel 6.4 Hubungan Antara Strategi dan Arah Kebijakan Pada Misi 4 Visi : Terwujudnya Payakumbuh Menjadi Kota Yang Maju, Sejahtera Dan Religius, Pro Rakyat, Berbasis Ilmu Pengetahuan Dan Pendidikan Yang Berlandaskan Kepada Adat Basandi Syarak, Syarak Basandi Kitabullah Misi 4 : Mewujudkan pendidikan yang merata, berkualitas dan berkarakter menuju sumber daya manusia yang berilmu dan bermoral. Tujuan Sasaran Strategi Arah kebijakan 1. Meningkatnya pemerataan dan kualitas akses pelayanan pendidikan 1. Mewujudkan sistem pendidikan nasional yang merata, berkeadilan dan berdaya saing secara global 1. Pelayanan pendidikan yang merata dan berkeadilan 2. Pendidikan yang dapat memenuhi kebutuhan lapangan kerja 3. Mewujudkan mutu dan keunggulan pendidikan 4. Tata kelola pendidikan yang baik dan akuntabel 1. Peningkatan perluasan pemerataan akses pendidikan anak usia dini 2. Peningkatan perluasan pemerataan akses pendidikan dasar 3. Peningkatan perluasan pemerataan akses pendidikan menengah 4. Peningkatan kualitas pemberian beasiswa untuk siswa miskin 5. Perluasan pendidikan inklusif di semua jenjang pendidikan 6. Perluasan pendidikan kejuruan yang fleksibel dan mampu menyesuaikan diri dengan kebutuhan pasar kerja yang dinamis 5. Perluasan layanan pendidikan non-formal yang bermutu dan berkualitas 1. Meningkatkan layanan pendidikan non formal 6. Peningkatan kompetensi dan profesionalitas tenaga pendidikguru dan tenaga kependidikan 1. Fasilitasi sertifikasi guru 7. Penyediaan tenaga pendidik yang berkompeten dan merata 1. Meningkatkan kapasitas tenaga pendidik 2. Pendidikan lanjutan bagi tenaga kependidikan 8. Meningkatkan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam proses dan pelaksanaan pembelajaran dan pembangunan 1. Meningkatkan penelitian dan pengembangan terapan 2. Fasilitasi Pendidikan Tinggi 3. Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas kelembagaan litbang Perubahan RPJMD Kota Payakumbuh Tahun 2012-2017 VI-16 Visi : Terwujudnya Payakumbuh Menjadi Kota Yang Maju, Sejahtera Dan Religius, Pro Rakyat, Berbasis Ilmu Pengetahuan Dan Pendidikan Yang Berlandaskan Kepada Adat Basandi Syarak, Syarak Basandi Kitabullah Misi 4 : Mewujudkan pendidikan yang merata, berkualitas dan berkarakter menuju sumber daya manusia yang berilmu dan bermoral. Tujuan Sasaran Strategi Arah kebijakan 2. Meningkatnya kualitas sumberdaya manusia yang cerdas dan berakhlak mulia 2. Meningkatnya keimanan dan keber-agamaan peserta didik, pendidik dan tenaga kependidikan 1. Pemantapan kurikulum dan pendidikan akhlak mulia 1. Penerapan pendidikan akhlak mulia sebagai bidang studi tambahan di semua jenjang pendidikan. 2. Meningkatkan kompetensi kepribadian dan akhlak pendidik dan tenaga kependidikan 2. Meningkatkan pemahaman dan Pengamalan agama tenaga pendidik 3. Meningkatnya prestasi pemuda dan olahraga 3.Meningkatnya kemandirian pemuda dan prestasi olahraga 1. Meningkatkan kualitas dan keberdayaan pemuda dan organisasi pemuda 1. Pembinaan kegiatan pelatihan, keterampilan dan kepeloporan pemuda 2. Meningkatkan Sumber Daya Manusia keolahragaan, minat, dan budaya berolahraga ditengah-tengah masyarakat 2. Peningkatan akses kualitas dan kuantitas olahraga serta olahraga permainan rakyat 3. Pembinaan olahraga prestasi dan rekreasi 4. Peningkatan sarana dan prasarana olahraga

6.5 MISI 5 : MENINGKATKAN KUALITAS KESEHATAN DAN PELAYANAN KESEHATAN MASYARAKAT