bebas  terhadap  variabel  terikat.  Kriteria  untuk  menerima  atau menolak hipotesis adalah:
Hipotesis diterima jika nilai sig P value  0,05 α dan koefisien regresi searah dengan hipotesis.
Uji  F  digunakan  untuk  menguji  hubungan  semua  variabel independen  yaitu  jam  kerja,  modal  dan  jenis  produk  terhadap
variabel dependen yaitu pendapatan pedagang pasar. Apabila nilai signifikan  F  hitung  lebih  kecil  dari  alpa  0,05  maka  dapat
disimpulkan  bahwa  semua  variabel  independen  secara  serentak dan signifikan mempengaruhi variabel dependen.
3. Standardized Coefficients Beta
Uji  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  variabel  yang berpengaruh paling dominan terhadap pendapatan pedagang pasar
tradisional  yang  melakukan  pembiayaan  musyarakah  di  BMT Surya  Asa  Artha.  Variabel  bebas  dengan  nilai  absolute  dari
Standardized Coefficients Beta tertinggi merupakan variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap variabel terikat.
BAB IV PEMBAHASAN
A. Deskripsi Hasil Penelitian
1. Deskripsi Latar Objek Penelitian
a.  Sejarah Singkat BMT Surya Asa Artha BMT Surya Asa Artha merupakan unit usaha dari Koperasi
Jasa  Keuangan  Syariah  KJKS  yang  berdiri  sejak  bulan  februari 2007. Diresmikan pada tanggal 02 Mei 2007 dengan Badan Hukum
BH 10KPTS2007. KJKS adalah koperasi yang kegiatan usahanya bergerak dibidang pembiayaan, investasi dan simpanan sesuai pola
bagi  hasil.  BMT  Surya  Asa  Artha  pertama  berdiri  di  daerah Kemetiran Yogyakarta yang didirikan oleh Bapak Surya Purba.
BMT  ini  berdiri  karena  inisiatif  dari  pendirinya  karena pada  saat  itu  belum  terdapat  BMT  di  daerah  Kemetiran
Yogyakarta.  Bapak  Surya  Purba  merupakan  Duta  Koperasi  pada saat  itu,  kemudian  BMT  Surya  Asa  Artha  berpindah  tempat
operasional  di  Gamping  Sleman  Yogyakarta  pada  tahun  2009 dengan  tujuan  untuk  mencari  pangsa  pasar  yang  lebih  baik.  BMT
Surya  Asa  Artha  dari  awal  melakukan  operasionalnya  telah melakukan  2  kali  pergantian  kepengurusan,  satu  periode
kepengurusan yaitu selama 5 tahun. Sedangkan pergantian manager telah dilakukan 3 kali selama 2 periode terakhir ini.