c. Tanggapan Responden Terhadap Solusi Dalam Memecahkan Masalah
Dibawah ini adalah tabel hasil dari kuesioner yang diberikan kepada karyawan mengenai tanggapan responden terhadap solusi dalam memecahkan
masalah pada PT. Jamsostek Kantor Cabang I Bandung.
Tabel 4.30 Menjadi salah satu solusi dalam memecahkan masalah kesenjangan atau
konflik kepentingan antara pihak manajemen dan para pemegang saham Tanggapan
Responden Bobot Frekuensi
Skor Persentase
Sangat Setuju 5 7
35 41,6 Setuju
4 10 40 47,6
Ragu-ragu 3 3
9 10,8 Tidak Setuju
2 0 Sangat Tidak Setuju
1 0
Total 20 84
100
Sumber: diolah dari kuesioner
Dari tabel 4.30 dapat diketahui bahwa responden yang menyatakan sangat setuju sebesar 41,6 , setuju sebesar 47,6 , ragu-ragu sebesar 10,8 , tidak
setuju dan sangat tidak setuju tidak ada, mayoritas responden menyatakan setuju bahwa manfaat pelaksanaan praktik GCG pada PT. Jamsostek Kantor Cabang I
Bandung menjadi salah satu solusi dalam memecahkan masalah kesenjangan atau konflik kepentingan antara pihak manajemen dan para pemegang saham.
d. Tanggapan Responden Terhadap Meningkatkan Citra dan Kredibilitas Perusahaan
Dibawah ini adalah tabel hasil dari kuesioner yang diberikan kepada karyawan mengenai tanggapan responden terhadap meningkatkan citra dan
kredibilitas perusahaan pada PT. Jamsostek Kantor Cabang I Bandung.
Tabel 4.31 Dapat meningkatkan citra dan kredibilitas perusahaan
Tanggapan Responden
Bobot Frekuensi Skor
Persentase
Sangat Setuju 5 5
25 30,8 Setuju
4 11 44 54,3
Ragu-ragu 3 4
12 14,9 Tidak Setuju
2 0 Sangat Tidak Setuju
1 0
Total 20 81
100
Sumber: diolah dari kuesioner
Dari tabel 4.31 dapat diketahui bahwa responden yang menyatakan sangat setuju sebesar 30,8 , setuju sebesar 54,3 , ragu-ragu sebesar 14,9 , tidak
setuju dan sangat tidak setuju tidak ada, mayoritas responden menyatakan setuju bahwa manfaat pelaksanaan praktik GCG pada PT. Jamsostek Kantor Cabang I
Bandung dapat meningkatkan citra dan kredibilitas perusahaan.
e. Tanggapan Responden Terhadap Praktek KKN Korupsi, Kolusi, dan Nepotisme
Dibawah ini adalah tabel hasil dari kuesioner yang diberikan kepada karyawan mengenai tanggapan responden terhadap praktik KKN Korupsi,
Kolusi, dan Nepotisme pada PT. Jamsostek Kantor Cabang I Bandung.
Tabel 4.32 Memperkecil kemungkinan praktik-praktik KKN Korupsi, Kolusi, dan
Nepotisme Tanggapan
Responden Bobot Frekuensi
Skor Persentase
Sangat Setuju 5 7
35 42,6 Setuju
4 8 32 39,1
Ragu-ragu 3 5
15 18,3 Tidak Setuju
2 0 Sangat Tidak Setuju
1 0
Total 20 82
100
Sumber: diolah dari kuesioner
Dari tabel 4.32 dapat diketahui bahwa responden yang menyatakan sangat setuju sebesar 42,6 , setuju sebesar 39,1 , ragu-ragu sebesar 18,3 , tidak
setuju dan sangat tidak setuju tidak ada, mayoritas responden menyatakan setuju bahwa manfaat pelaksanaan praktik GCG pada PT. Jamsostek Kantor Cabang I
Bandung dapat memperkecil kemungkinan praktik-praktik KKN. Untuk lebih jelasnya penilaian manfaat pelaksanaan praktik GCG
disajikan dalam tabel sebagai berikut :
Tabel 4.34 Hasil Tanggapan Responden Terhadap Manfaat Pelaksanaan Praktik GCG
Pada PT. Jamsostek Kantor Cabang I Bandung No. Instrumen
Kriteria Jawaban 1 2 3 4 5
Total Sangat Setuju 5
8 6 7 5 7 33
Setuju 4 12 12 10 11 8
53
Ragu-ragu 3 0 2 3 4 5
14
Tidak Setuju 2 0 0 0 0 0
Sangat Tidak Setuju 1
0 0 0 0 0
Jumlah Skor Aktual 88 84 84 81 82
419
Jumlah Skor Ideal 100 100 100 100 100
500
Persentase
88 84 84 81 82 83,8
Dari tabel 4.34 dapat diketahui bahwa jumlah total skor aktual sebesar 419 dan jumlah total skor ideal sebesar 500, sehingga didapat persentase skor
aktual dengan menggunakan rumus sebagai berikut : Skor Aktual
Skor Aktual = Skor Ideal
X 100 419
Skor Aktual = 500
X 100 =
83,8
Dari hasil diatas dapat diketahui bahwa persentase kriteria yang diperoleh sebesar 83,8 terletak antara 68 dan 84 dikategori dalam kondisi baik.
Artinya pelaksanaan praktik GCG pada PT. Jamsostek Kantor Cabang I Bandung bermanfaat bagi perusahaan.
4.2 Pembahasan 4.2.1 Analisis Pelaksanaan Praktik GCG Pada PT. Jamsostek Kantor
Kategori