DAFTAR ISI Halaman
DAFTAR TABEL . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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DAFTAR GAMBAR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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DAFTAR LAMPIRAN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . xi
I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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1.2. Perumusan Masalah . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.3. Tujuan Penelitian . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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1.4. Kegunaan Penelitian . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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1.5. Ruang Lingkup dan Keterbatasan Penelitian . . . . . . . . . . . . . . . 14
II. TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Perkembangan Migrasi di Indonesia . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.1.1. Migrasi Internal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.1.2. Migrasi Internasional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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2.2. Kebijakan Migrasi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.2.1. Migrasi Internal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.2.1.1. Kebijakan Migrasi Internal . . . . . . . . .. . . . . . . .
2.2.1.2. Intrumen Kebijakan Migrasi Internal . . . . . . . . 2.2.2. Migrasi Internasional . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.2.2.1. Kebijakan Migrasi Internasional . . . . . . . . . . . . 2.2.2.2. Instrumen Kebijakan Migrasi Internasional . . .
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24 28
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2.3. Tinjauan Studi Terdahulu . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.3.1. Migrasi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2.3.2. Pasar Kerja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
2.3.3. Makroekonomi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . 33
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III. KERANGKA TEORI
3.1. Migrasi Penduduk . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
3.1.1. Beberapa Faktor yang Mempengaruhi Migrasi . . . . . . .
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3.1.2. Transisi Migrasi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
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3.1.3. Karakteristik Migran . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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3.1.4. Migrasi sebagai Investasi Human Capital . . . . . . . . . . .
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3.1.5. Beberapa Model Migrasi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
3.1.5.1. Model Migrasi Todaro . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
55
3.1.5.2. Model Migrasi Skedul . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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3.1.5.3. Model Migrasi Dreher dan Poutvaara . . . . . . . . 58
3.2. Pasar Kerja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . 60
3.2.1. Angkatan Kerja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
3.2.2. Kesempatan Kerja . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
3.2.3. Upah . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
3.2.4. Pengangguran . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
3.3. Variabel Makroekonomi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
