Gambaran Umum PT Sampurna Kuningan Juwana

33 BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Analisis Hasil Penelitian

4.1.1 Gambaran Umum PT Sampurna Kuningan Juwana

PT Sampurna Kuningan Juwana adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang kerajinan kuningan yang bertempat di desa Growong Lor Kecamatan Juwana Kabupaten Pati. Pada tahun 1959 sebelum mendirikan PT Sampurna Kuningan, pendiri yaitu bapak Pawiro memulai usaha kecil-kecilan dengan memproduksi barang-barang rumah tangga yang sifatnya ringan seperti kunci almari, ongkel pintu, gembok lips, dan lain-lain. Setelah perkembangan usahanya semakin maju, maka pada tahun 1973 perusahaan tersebut diberi nama “Sampurna” agar lebih mudah dikenal oleh umum terutama para konsumen. Bertujuan untuk lebih meningkatkan mutu dan jumlah produksinya, anaknya yang bernama Supar setelah lulus STM bagian mesin diberi tugas untuk memimpin perusahaan sehari-hari terutama di bagian tekhnik.Sebelum mengalami kemajuan, perusahaan ini mengalami pasang surut pada tahun 1975 akibat mengalami persaingan dengan produksi buatan luar negeri yang kualitas dan harganya belum bisa disaingi.Namun pihak perusahaan tidak putus asa, mulai saat itu pemilik perusahaan mengalihkan usahanya memproduksi barang-barang yang bersifat seni seperti lampu meja, lampu dinding, vas bunga, tempat lilin, dan lain-lain. Setelah mengalihkan usahanya, perkembangan PT Sampurna Kuningan terlihat lebih maju yang sudah pasti membutuhkan tambahan tenaga kerja juga permodalan. 34 Sejak awal tata kerja PT Sampurna Kuningan menggunakan sistim kekeluargaan, yang artinya semua karyawan dianggap sebagai satu keluarga besar, maka setelah adanya undang-undang perburuhan, atas kemauan pengusaha sendiri telah terbentuk SPSI Serikat Pekerja Seluruh Indonesia sesuai dengan ketentuan yang berlaku, baik mengenai kesejahteraan karyawan maupun bantuan-bantuan sosial lainnya termasuk seragam telah ditentukan dalam perjanjian kerja antara karyawan dengan pengusaha yang disahkan oleh Departemen Tenaga Kerja setempat.

4.1.2 Deskripsi Data

Dokumen yang terkait

Upaya Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT. Sampurna Kuningan Juwana Kabupaten Pati

1 19 107

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pdam Boyolali.

1 1 14

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pdam Boyolali.

0 1 15

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, PROGRAM K3 TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN.

1 3 19

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Sampurna Kuningan Juwana T1 162012801 BAB I

0 1 5

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Sampurna Kuningan Juwana T1 162012801 BAB II

2 49 14

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Sampurna Kuningan Juwana T1 162012801 BAB V

0 1 2

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Sampurna Kuningan Juwana

0 0 11

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Sampurna Kuningan Juwana

0 0 18

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Gaya Kepemimpinan Otoriter dan Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Jati Kencana Beton

0 0 2