B. DESKRIPSI INFORMAN PENELITIAN
1. Informan 1
a. Deskripsi Informan
Informan yang pertama dalam penelitian ini berinisial KS. KS adalah seorang pria lajang berumur 23 tahun. KS memiliki perawakan
agak gemuk dan pendek. KS adalah seseorang yang penuh semangat, tegas dan aktif berbicara. Hal ini membuat kondisi wawancara berjalan
dengan lancar. KS adalah anak kedua dari 2 bersaudara. KS merupakan lulusan
sarjana bidang ekonomi yang ditempuhnya selama 2,5 tahun. Kini KS memegang jabatan manajer bidang pemasaran di salah satu bank swasta
nasional di Bali. KS memiliki harapan untuk menjadi seorang wirausahawan dalam bidang keuangan karena tidak ingin terus-menerus
bekerja dibawah perusahaan milik orang lain. Hal ini yang mendorong KS untuk bekerja dan belajar dengan keras dan tekun.
b. Gambaran Program
Fast Track
Informan dalam penelitian ini merupakan lulusan program pelatihan khusus atau
fast track program
bank CIMB Niaga tahun 2012. Program ini dilakukan sebagai program pendidikan dan pelatihan
dalam proses penyiapan calon pemimpin yang professional bagi perusaahaan.
Peserta program
fast track
bank CIMB Niaga tetap bekerja seperti biasa selama masa pelatihan namun, selama satu minggu setiap bulan
peserta melakukan pelatihan dan pengujian di Jakarta. Pelatihan itu dilakukan selama kurang lebih setahun
Program
fast track
ini memberikan berbagai pelatihan yakni pelatihan
soft skill
atau pengembangan diri dan
hard skill
atau pengetahuan dan keterampilan teknis perbankan. Pelatihan
soft skill
atau pengembangan diri bertujuan membentuk karakter dan sikap kepemimpinan bagi peserta. Pelatihan
hard skill
mempelajari pengetahuan dan keterampilan teknis perbankan.
Pelatihan
hard skill
ini atau dibagi menjadi dua, yakni
basic banking
dan
specific banking
.
Basic banking
bertujuan mempelajari pengetahuan dasar tentang dunia perbankan sedangkang
specific banking
bertujuan mempelajari pengetahuan yang haris diketahui sehubungan dengan pekerjaan yang akan dilakukan pada saat
penempatan. Selain itu, peserta pelatihan khusus ini juga mendapatkan
On The Job Training
atau magang yang tujuannya mempelajari hal-hal yang berhubungan dengan pekerjaan dengan cara mengerjakan secara
langsung pekerjaan tersebut.
2. Informan 2
Kategori