26
2. Tujuan dan Manfaat
Reward
a. Tujuan
reward
Menurut Mulyasa 2011:80 tujuan penggunaan
Reward
yaitu; Meningkatkan perhatian siswa terhadap pembelajaran, merangsang dan
meningkatkan motivasi belajar. Meningkatkan kegiatan belajar dan membina perilaku yang produktif. Selanjutnya, tujuan dari adanya
reward
yaitu meningkatkan perhatian siswa, memperlancar atau memudahkan proses belajar, membangkitkan dan mempertahankan
motivasi, mengontrol dan mengubah sikap suka mengganggu dan menimbulkan tingkah laku belajar yang produktifmengembangkan dan
mengatur diri sendiri dalam belajar, mengarahkan kepada cara berfikir yang baik dan inisiatif pribadi. Buchari Alma 2008:30.
Penguatan yang diwujudkan melalui pemberian
Reward
dalam kegiatan belajar mengajar dapat memberikan manfaat seperti, meningkatkan
perhatian anak, membangkitkan motivasi anak, mendorong tingkah laku produktif anak, mengontrol perilaku anak Simamora Roymond H,
2009:81. Untuk lebih lanjutnya akan dibahas dibawah ini: 1
Membangkitkan motivasi peserta didik Motivasi belajar dari anak yang tidak tertarik pada pembelajaran
tertentu dapat dibangkitkan dengan memberikan penguatan yangsesuai dengan karakteristik masalah atau hal yang disukaidisenangi dan
kebutuhan anak\. 2
Mendorong tingkah laku produktif peserta didik
27
Pemberian penguatan melalui
reward
dari anak dapat menciptakan suasana persaingan yang sehat untuk meningkatkan produktivitas anak
dalam penguasaan pembelajaran. Anak dapat saling bersaing untuk mendapatkan pengahrgaan dari guru sehingga mereka juga bersaing
meningkatkan produktivitas belajar. 3
Mengontrol perilaku peserta didik. Penguatan yang tepat dan bijaksana bagi anak yang berperilaku salah
dapat menjadi koreksi bagi peserta didik tersebut.Peserta didik tersebut akan merasa bahwa perbuatanya juga di control oleh
pendidik, sehingga diharapkan peserta didik akan dapat memperbaiki perbuatanya.
b.
Manfaat
Reward
Manfaat penghargaan Gina Gania, 2011 : 104 manfaat perngahrgaan:
1 Membantu kita untuk mendorong perilaku yang baik dan kerja
keras. 2
Membantu kita untuk memotivasi peserta didik terutama anak yang tidak memiliki kecendrungan alami untuk berusaha dengan keras.
3 Dapat memotivasi anak yang memiliki rasa percaya diri rendah.
Berdasarkan pendapat ahli diatas, dapat disimpulkan tujuan dan manfaat
Reward,
untuk menimbulkan perilaku positif yang dapat mengarahkan kepada kegiatan belajar yang baik, contohnya anak menjadi memiliki
motivasi untuk belajar sedangkan manfaat yang diperoleh dengan adanya
28
pemberian
Reward
seperti, mempengaruhi anak untuk berperilaku positif dan mengarah keperubahan dalam hasil belajarnya.
3. Prinsip dan Syarat Reward