lxxiv A.
Deskripsi Data
Berdasarkan data penelitian yang telah terkumpul dari masing- masing variabel yaitu pengendalian mutu terpadu, semangat kerja dan
produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT Pabelan Kartasura, disini dapat dideskripsikan mengenai harga rerata M, Median Me, Modus Mo,
Simpangan Baku SD, distribusi frekuensi dan histogramnya sebagai berikut :
1. Deskripsi Data Variabel Pengendalian Mutu Terpadu
Data variabel pengendalian mutu terpadu yang didapat dengan menggunakan angket sebanyak 118 responden diperoleh nilai tertinggi = 87,
nilai terendah = 61. Kemudian panjang interval p = 4, banyak kelas = 7 lampiran 11; halaman 108 sebaran frekuensi data variabel pengendalian
mutu terpadu disajikan dalam bentuk tabel 6 berikut ini :
Tabel 6. Distribusi Frekuensi Pengendalian Mutu Terpadu Karyawan Bagian Produksi PT Pabelan Kartasura Tahun 2003
NO Kelas Interval
Frekuensi relatif f relatif
1 2
3 4
5 6
7 61 – 64
65 – 68 69 – 72
73 – 76 77 – 80
81 – 84 85 – 88
8 14
24 33
19 14
6 7
12 20
28 16
12 5
JUMLAH 118
100
Kemudian diperoleh Mean = 74,13, Median = 74,1, Modus = 74,1 dan Standart Deviasi SD = 6,19, selanjutnya untuk memperoleh gambaran
yang jelas dapat dilihat dalam daftar histrogram dan grafik sebagai berikut :
lxxv 30
25 20
15 10
5
1 2
3 4
5 6
7 Kelas
Fr ek
u en
si R
el at
if
Gambar : Histogram Skor Motivasi Kerja
30 25
20 15
10 5
1 2
3 4
5 6
7 Kelas
F re
k u
en si
R el
at if
Gambar : Kurva Skor Motivasi Kerja
Mo Me
M
lxxvi
Berdasarkan tabel 6 dapat dijelaskan bahwa kelompok skor yang mempunyai skor terbanyak adalah kelompok kelas 4 pada interval kelas 73 –
76 dengan jumlah frekuensi 9 dan frekuensi relatif 28 . Dari grafik histogram variabel pengendalian mutu terpadu dan gambar kurva skor
pengendalian mutu terpadu yang condong kekiri, diperkirakan distribusi frekuensi data mendekati distribusi normal.
2. Deskripsi Data Variabel Semangat Kerja
Data variabel semangat kerja yang didapat dengan menggunakan angket sebanyak 118 responden diperoleh nilai tertinggi = 91, nilai terendah
= 79. Kemudian panjang interval p = 2, banyak kelas = 7 lampiran 11 ; halaman 110 sebaran frekuensi data variabel semangat kerja disajikan
dalam bentuk tabel 7 berikut ini :
Tabel 7. Distribusi Frekuensi Semangat Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Pabelan Kartasura Tahun 2003
NO Kelas Interval
Frekuensi relatif f relatif
1 2
3 4
5 6
7 79 – 80
81 - 82 83 – 84
85 – 86 87 – 88
89 – 90 91 - 92
7 12
20 29
26 21
3 6
10 17
25 22
18 3
JUMLAH 118
100
Kemudian diperoleh Mean = 85,70, Median = 85,88, Modus = 86,00 dan Standart Deviasi SD = 3,02, selanjutnya untuk memperoleh gambaran
yang jelas dapat dilihat dalam daftar histrogram dan grafik sebagai berikut :
lxxvii 30
25 20
15 10
5
1 2
3 4
5 6
7 Kelas
F re
k u
en si
R el
at if
Gambar : Histogram Skor Disiplin Kerja
30 25
20 15
10 5
1 2
3 4
5 6
7
F re
k u
en si
R el
at if
Mo Me
M
lxxviii
Berdasarkan tabel 7 dapat dijelaskan bahwa kelompok skor yang mempunyai skor terbanyak adalah kelompok kelas 4 pada interval kelas 85 –
86 dengan jumlah frekuensi 29 dan frekuensi relatif 25 . Dari grafik histogram variabel semangat kerja dan gambar kurva skor semangat kerja
yang condong kekiri, diperkirakan distribusi frekuensi data mendekati distribusi normal.
B. Pengujian Persyaratan Analisis
1. Uji Normalitas
