xxi adalah pembacaan meter yang pelimpahannya melalui suatu perjanjian
jasa pemborongan pekerjaan. Namun ada kalanya pelaksanaan perjanjian kerja dengan sistem
outsourcing tersebut tidaklah sesuai dengan apa yang diatur dalam Undang-Undang No. 13 tahun 2003, hal ini karena kurangnya sosialisasi
antara pengusaha dan pekerja dalam pelaksanaan perjanjian dengan sistem outsourcing.
Berdasarkan uraian yang telah dikemukakan diatas maka penulis tertarik untuk mengadakan penelitian yang berkaitan dengan perlindungan
hukum bagi pekerja dengn sistem outsourcing. Oleh karena itu penulis
membuat penulisan hukum dengan judul : “PERLINDUNGAN HUKUM BAGI
PEKERJA DALAM
PERJANJIAN PEMBORONGAN
SECARA OUTSOURCING
ANTARA PT
PLN PERSERO
DENGAN PT. MUSDIPA INTI SEJAHTERA DI KABUPATEN WONOGIRI”.
B. Perumusan Masalah
Melihat dari latar belakang di atas, maka penulis mencoba merumuskan permasalahannya yaitu :
1. Apa hak dan kewajiban PT. PLN Persero maupun PT. Musdipa
Inti Sejahtera yang termuat dalam perjanjian pemborongan pekerjaan secara outsourcing ?
2. Apakah pekerja memperoleh perlindungan hukum dalam perjanjian
kerja dalam rangka perjanjian pemborongan pekerjaan secara outsourcing antara PT. PLN Persero dengan PT. Musdipa Inti
Sejahtera ?
C. Tujuan Penelitian
Dalam suatu kegiatan penelitian pasti mempunyai tujuan yang jelas tentang apa yang hendak dicapai agar penelitian ini dapat membawa
xxii manfaat bagi penulis maupun orang lain. Adapun tujuan yang ingin
dicapai oleh penulis dalam penelitian ini adalah 1.
Untuk mengetahui hak dan kewajiban PT PLN Persero dan PT. Musdipa
Inti Sejahtera
yang termuat
dalam perjanjian
pemborongan pekerjaan secara outsourcing 2.
Untuk mengetahui apakah pekerja memperoleh perlindungan hukum
dalam perjanjian
pemborongan pekerjaan
secara outsourcing antara PT. PLN Persero dengan PT. Musdipa Inti
Sejahtera
D. Manfaat Penelitian
Dalam suatu penelitian diharapkan adanya suatu manfaat dan kegunaan yang dapat diambil dalam penelitian tersebut. Adapun yang
menjadi manfaat dari penelitian ini adalah : 1.
Manfaat Teoritis a.
Memberikan sumbangan pemikiran bagi pengembangan Ilmu Hukum di bidang Hukum Administrasi Negara khususnya
Hukum Ketenagakerjaan yaitu mengenai outsourcing. b.
Hasil penelitian ini diharapkan dapat menambah literatur di perpustakaan Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret
Surakarta. 2.
Manfaat Praktis a.
Dengan penulisan skripsi ini diharapkan dapat meningkatkan dan mengembangkan kemampuan penulis dalam bidang hukum
sebagai bekal untuk terjun dalm masyarakat nantinya. b.
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberi manfaat dan suatu pemikiran yang berguna bagi pemerintah dan pihak-pihak
yang berkaitan dengan masalah penelitian ini.
xxiii
E. Metode Penelitian
