LKIP Polda NTB Tahun 2016 |
d. Jumlah Pemberian Saran dan Pendapat Hukum.
Tabel 3.59. Capaian Sasaran Strategis VII Indikator Kinerja Utama d.
Indikator Kinerja Utama Satuan
Target Realisasi
Capaian
d. Jumlah pemberian saran dan pendapat hukum.
Giat 12
363 3025
Dari penjelasan tabel di atas, dapat dilihat bahwa jumlah pemberians aran dan pendapat hukum realisasi 363 giat dari alokasi target sebesar 12 giat
sehingga capaian kinerja mencapai 3025 .
Tabel 3.60. Data Pemberian Saran dan Pendapat Hukum
No Satker
2015 2016
Capaian 1
Bidkum 109
306 280,73
2 Polres Mataram
17 -
3 Polres Lombok Barat
34 12
- 4
Polres Lombok Tengah 26
- 32,29
5 Polres Lombok Timur
23 23
100,00 6
Polres Sumbawa 9
- 7
Polres Sumbawa Barat 86
4 4,65
8 Polres Dompu
- 18
- 9
Polres Bima Kota 7
- 10
Polres Bima -
- -
Jumlah 311
363 116,72
Grafik 3.38. Data Pemberian Saran dan Pendapat Hukum
Bantuan...
- 100
200 300
400
109 17
34 26
23 9
86 -
7 -
306
- 12
- 23
- 4
18 -
-
2105 2016
LKIP Polda NTB Tahun 2016 |
Bantuan hukum dilaksanakan sesuai kebutuhan personel dan organisasi dalam penanganan perkara guna pembelaan korban, mencari keadilan dan
mendapatkan kepastian hukum. Kendala yang dihadapi oleh Bidkum Polda NTB adalah:
- Permohonan bantuan yang masuk tidak seimbang dengan jumlah anggota yang ada sehingga pembagian anggota untuk menangani
kasus tersebut mengalami kesulitan dalam mendampingi anggota beracara di pengadilan.
Upaya yang dilakukan yaitu: - Sebisa mungkin tetap memberikan bantuan hukum atau pendampingan
dalam setiap permasalahan yang dihadapi agar permohonan bantuan dapat diselesaikan tepat waktu.
Saran dan tindak lanjut: 1
Mengoptimalkan sosialisasi dari pengemban fungsi hukum Polri kepada anggota Polri tentang peran fungsi hukum Polri sebagai
pendamping, pembela dalam sidang disiplin, kode etik profesi Polri dan peradilan umum;
2 Meningkatkan pemahaman anggota Polri pada umumnya dan
khususnya yang terlibat kasus pelanggaran disiplin, kode etik profesi Polri dan tindak Pidana dalam memanfaatkan pengemban fungsi
hukum sebagai pendamping, pembela dalam sidang disiplin, kode etik profesi Polri dan peradilan umum.
e. Jumlah Supervisi dan Monitoring.
Kategori