LKIP Polda NTB Tahun 2016 |
4 Meminta kepada Kapolres jajaran agar Bhabinkamtibmas tidak
dibebankan tugas rangkap sehingga memaksimalkan tugas menjadi Bhabinkamtibmas di DesaKelurahan.
c. Ratio Anggota Polri dan Penduduk.
Tabel 3.20. Capaian Sasaran Strategis III Indikator Kinerja Utama c.
Indikator Kinerja Utama Satuan
Target Realisasi
Capaian
c. Ratio anggota
Polri dan
Penduduk. 1 : 500
1 : 500 1 : 604
82,78
Data capaian indikator kinerja utama untuk Ratio pegawai Polri dan penduduk dengan target 2016 sebesar 1 : 500 dan terealisasi 1 : 604
dengan demikian hasil capainnya sebesar 82,78 .
Tabel 3.21. Data Ratio Anggota Polri dan Penduduk.
No Satker
2015 2016
Polri Penduduk
Ratio Polri
Penduduk Ratio
1 Polda NTB
2.759 2.759
2 Polres Mataram
944 652.203 1: 690
944 652.203 1: 690
3 Polres Lombok
Barat 1.075
825.476 1 : 767 1.075
825.476 1 : 767 4
Polres Lombok Tengah
898 1.124.269 1 : 1.251
898 1.124.269 1 : 1.251
5 Polres Lombok
Timur 908
1.430.365 1 : 1.575 908
1.430.365 1 : 1.575 6
Polres Sumbawa 715
558.761 1 : 781 715
558.761 1 : 781 7
Polres Sumbawa Barat
457 116.212 1 : 254
457 116.212 1 : 254
8 Polres Dompu
499 252.056 1 : 505
499 252.056 1 : 505
9 Polres Bima Kota
667 333.967 1 : 500
667 333.967 1 : 500
10 Polres Bima 587
450.976 1 : 768 587
450.976 1 : 768 Jumlah
9.509 5.744.285 1 : 604
9.509 5.744.285 1 : 604
Dari penjelasan tabel grafik di atas, dapat dianalisa bahwa dalam menghadapi tantangan tugas dan luasnya wilayah hukum Polda NTB maka
perlu meningkatkan ratio jumlah personil Polri Polda NTB. Dalam…
LKIP Polda NTB Tahun 2016 |
Dalam pencapaian ratio anggota Polri dan penduduk memiliki kendala yaitu :
1 Terbatasnya alokasi anggaran belanja Pegawai Polri sehingga rekruitmen anggota Polri tidak sesuai dengan usulan yang diajukan
kepada SDM Polri; 2 Sistem pengembangan kekuatan SDM Polda NTB yang hanya
menitikberatkan pada pendekatan demografi, sehingga bila ditinjau dari aspek Rasio jumlah anggota Polri cukup memadai, namun ditinjau dari
aspek geografis,
tantangan tugas
dan pemekaran
wilayah pemerintahan daerah serta bertambahnya jumlah penduduk sehingga
untuk mengisi sebaran pelayanan Polri dirasakan masih banyak kekurangan.
Usulan pemecahan masalah yaitu: 1 Melakukan pengkajian jumlah anggota Polri ditinjau dari aspek
geografis, tantangan tugas dan pemekaran wilayah pemerintahan daerah serta pertambahan penduduk.
4. SASARAN STRATEGI IV
