1. Home
  2. Pemerintah & Organisasi Nirlaba

Mandat yang Dibebankan Sumber Daya Manusia

7. Seksi Ekstensifikasi Perpajakan

Seksi Ekstensifikasi Perpajakan mempunyai tugas melakukan pengamatan potensi perpajakan, pendataan objek dan subjek pajak, pembentukan dan pemutakhiran basis data nilai objek pajak dalam menunjang ekstensifikasi. 8. Seksi Pengawasan dan Konsultasi I, Seksi Pengawasan dan Konsultasi II, eksi Pengawasan dan Konsultasi III Seksi Pengawasan dan Konsultasi mempunyai tugas melakukan pengawasan kepatuhan kewajiban perpajakan wajib pajak, bimbinganhimbauan kepada wajib pajak dan konsultasi teknis perpajakan, penyusunan profil wajib pajak, analisis kinerja wajib pajak, rekonsiliasi data wajib pajakdalam rangka melakukan intensifikasi, usulan pembetulan ketetapan pajak, usulan pengurangan Pajak Bumi dan Bangunan, serta melakukan evaluasi hasil banding.

9. Kelompok Jabatan Fungsional

Kelompok Jabatan Fungsional mempunyai tugas melakukan kegiatan sesuai dengan jabatan fungsional masing-masing berdasarkan peraturan perundang- undangan yang berlaku.

2.4 Mandat yang Dibebankan

Dalam melaksanakan tugas sebagai pengemban penerimaan APBN, Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai sebagai instansi vertikal di bawah Direktorat Jenderal Pajak, secara langsung mendapat mandat mengumpulkan dana bagi pembiayaan Negara APBN. Sebagaimana telah ditetapkan oleh Kantor Universitas Sumatera Utara Pusats Direktorat Jenderal Pajak, besarnya beban yang diberikan kepada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai pada tahun anggaran 2012 sebesar Rp 295.610.000.000,00

2.5 Sumber Daya Manusia

Aspek kepegawaian yang mendukung operasional Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai dapat digambarkan sebagai berikut: Tabel 2.2 Berdasarkan Jenis Kelamin di Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai Jenis Kelamin Jumlah Laki- laki 49 71,01 Perempuan 20 28,99 Jumlah 69 100 Sumber: Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai Dari tabel 2.1 diatas, dapat dilihat bahwa jenis kelamin laki-laki lebih banyak dibandingkan jumlah perempuan, dimana jumlah perempuan hanya 28,99 dari 71,01 jumlah laki-laki. Universitas Sumatera Utara Tabel 2.2 Berdasarkan Jabatan di Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai Sumber: Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai Dari tabel 2.2 diatas, dapat dilihat bahwa jabatan Pelaksana paling banyak diantara jabatan yang ada di KPP Pratama Binjai yang kemudian di ikuti dengan Account Representative, Kasi, Fungsi, dan Kepala Kantor. Jabatan Jumlah Kepala Kantor 1 1,45 KasiKasubbag 9 13,14 Fungsional 8 11,56 Account Representative 17 24,64 Pelaksana 34 49,28 Jumlah 69 100 Universitas Sumatera Utara .Tabel 2.3 Berdasarkan Seksi di Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai Seksi Jumlah Subbag Umum 7 10,14 Seksi Pelayanan 9 13,04 Seksi PDI 9 13,04 Seksi Waskon I 6 8,69 Seksi Waskon II 8 11,59 Seksi Waskon III 7 10,14 Seksi Penagihan 5 7,25 Seksi Ekstensifikasi 5 7,25 Seksi Pemeriksaan 4 5,7 Fungsional 8 11,59 Jumlah 69 100 Sumber: Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai Dari tabel 2.3 diatas, dapat dilihat seksi pelayanan dan seksi PDI menempati urutan pertama dari jumlah seksi yang ada di KPP Pratama Binjai karena di seksi pelayanan memmbutuhkan lebih banyak pegawai untuk melayani wajib pajak secara langsung. Universitas Sumatera Utara Tabel 2.4 Berdasarkan Pangkat dan Golongan di Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai Golongan Jumlah IV 1 1,45 III 33 47,83 II 35 50,72 I Jumlah 69 100 Sumber: Kantor Pelayanan Pajak KPP Pratama Binjai Dari tabel 2.4 diatas, dapat dilihat bahwa golongan II adalah golongan terbanyak yang kemudian di ikuti oleh golongan III dan golongan I ditempati oleh kepala kantor. Universitas Sumatera Utara BAB III GAMBARAN DATA PRAKTEK KERJA LAPANGAN MANDIRI

3.1 Pengertian Pajak

Dokumen yang terkait

Dampak Pelaksanaan Sosialisasi Perpajakan Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak (Studi Pada Penyampaian Surat Pemberitahuan Tahunan Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota)

11 125 176

Praktik Kerja Lapangan Mandiri Tata Cara Penyampaian Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Orang Pribadi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Timur

0 42 64

Tatacara Penyampaian Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan Orang Pribadi Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai

0 55 56

Mekanisme Perekaman Data Informasi Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak Penghasilan Orang Pribadi Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai

0 65 63

Upaya Fiskus Dalam Mengantisipasi Wajib Pajak Orang Pribadi Yang Tidak Memenuhi Kewajiban Menyampaikan Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak Penghasilan Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Binjai

11 92 91

Pelaksanaan Pengawasan Penyampaian Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan Pajak Penghasilan (PPh) Orang Pribadi Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Petisah

1 56 66

Pelaksanaan Pengawasan Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak Penghasilan Orang Pribadi Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Barat

0 43 43

Analisis Terhadap Tingkat Kepatuhan Wajib Pajak Atas Penyampaian Surat Pemberitahuan Masa Secara E-Filing Pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Medan Kota.

3 123 80

Tinjauan Atas Pemeriksaan Pajak Penghasilan (PPh)dalam Kaitannya dengan Surat Pemberitahuan Tahunan PPh Badan pada PT. Deltamas Surya Indah Mulia

1 26 96

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Praktik Kerja Lapangan Mandiri (PKLM) - Tinjauan Atas Upaya-Upaya Yang Dilakukan Oleh Fiskus Untuk Mencapai Target Rasio Kepatuhan Penyampaian Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak Penghasilan Pada Kantor Pelayanan Pajak P

0 0 11