Jenis Penelitian Subyek penelitian

3. Intelektual kognitif. Yaitu perubahan kemampuan berpikir yang dialami sebagai akibat dari adanya tekanan dari luar individu, misalnya, sulit untuk berkonsentrasi, sukar mengambil keputusan yang tepat, mudah lupa karena daya ingat nya menurun, suka melamun berlebihan dan pikiran dipenuhi satu hal saja. 4. Interpersonal Yaitu perubahan dalam berelasi dengan orang lain akibat mengalami tekanan dari luar individu, misalnya, acuh dan mendiamkan orang lain, kepercayaan pada orang lain menurun, mudah mengingkari janji pada orang lain, senang mencari kesalahan orang lain atau menyerang dengan kata-kata, menutup diri secara berlebihan, dan mudah menyalahkan orang lain. Pengukuran stres kerja menggunakan skala yang berkaitan dengan aspek-aspek di atas. Tingkat stres kerja diperoleh dari skor total penelitian. Semakin tinggi skor yang diperoleh, berarti semakin tinggi tingkat stress kerja yang dialami oleh karyawan tersebut. Demikian pula sebaliknya, semakin rendah skor yang diperoleh, berarti semakin rendah pula tingkat stres kerja yang dialaminya.

E. Metode dan Alat Pengumpulan Data.

1. Metode Pengambilan Data. a. Wawancara Untuk mendukung data yang diperoleh, peneliti melakukan wawancara dengan karyawan Hotel Sriwedari. b. Skala Untuk mendapatkan data mengenai tingkat stres kerja karyawan Hotel Sriwedari Yogyakarta, peneliti membagikan skala psikologis yang berisi pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan stres kerja. 2. Alat Pengumpul Data. Alat yang digunakan untuk mengumpulkan data dalam penelitian ini adalah skala stress kerja yang disusun berdasarkan teori Braham 1990, yang memuat empat aspek yaitu fisiologis, emosional, intelektual, dan interpersonal. Skala ini digunakan untuk mengukur tinggi rendahnya tingkat stres kerja karyawan. Skala tersebut dibuat dengan menggunakan modifikasi Skala Likert metode rating yang dijumlahkan metode of summated ratings yaitu metode penskalaan pernyataan sikap yang menggunakan distribusi respon sebagai dasar penentuan nilai skalanya. Skala ini terdiri dari empat kategori jawaban, yaitu Sangat Setuju, Setuju, Tidak Setuju, dan Sangat Tidak Setuju. Tujuan dari dilakukannya modifikasi ini ialah untuk menghindari kecenderungan subyek memilih jawaban netral. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI