Jenis Penelitian Subyek penelitian
3. Intelektual kognitif. Yaitu perubahan kemampuan berpikir yang dialami sebagai akibat
dari adanya
tekanan dari
luar individu,
misalnya, sulit
untuk berkonsentrasi, sukar mengambil keputusan yang tepat, mudah lupa
karena daya ingat nya menurun, suka melamun berlebihan dan pikiran dipenuhi satu hal saja.
4. Interpersonal Yaitu perubahan dalam berelasi dengan orang lain akibat
mengalami tekanan dari luar individu, misalnya, acuh dan mendiamkan orang lain, kepercayaan pada orang lain menurun, mudah mengingkari
janji pada orang lain, senang mencari kesalahan orang lain atau menyerang dengan kata-kata, menutup diri secara berlebihan, dan mudah
menyalahkan orang lain.
Pengukuran stres kerja menggunakan skala yang berkaitan dengan aspek-aspek di atas. Tingkat stres kerja diperoleh dari skor total penelitian.
Semakin tinggi skor yang diperoleh, berarti semakin tinggi tingkat stress kerja yang dialami oleh karyawan tersebut. Demikian pula sebaliknya,
semakin rendah skor yang diperoleh, berarti semakin rendah pula tingkat stres kerja yang dialaminya.