Validitas dan Reliabilitas METODE PENELITIAN

Untuk itu, dilakukan pengujian terhadap skala stres kerja yang telah dibuat. Berdasarkan pengujian tersebut didapatkan hasil bahwa dari 80 item yang ada, 6 item dinyatakan gugur. Ke 7 item yang gugur itu memiliki r ix 0.30. Ke 74 item yang valid memiliki r ix berkisar antara 0,3117 sampai 0,8515. Ke 74 item valid inilah yang kemudian dianalisis kembali untuk menentukan bentuk final tes. Tabel 4 : Distribusi Item Yang Sahih dan Yang Gugur. No Aspek FavorAble Unfavorable Total Stres Kerja Sahih Gugur Sahih Gugur 1 Fisik 3,9,10,19,31 ,34,57,77, 79. 24 1,6,11,13, 15,18,20, 66,80. 22 20 2 Emosional 14,21,25,26, 29,38,53,55, 59. 23 7,8,17,28, 32,35, 36, 37, 40,47,. 20 3 Kognitif 4,16,33,41, 42,48,50,76. 44,72 5,30,45,51 ,54,56,58, 60, 68. 52 20 4 Interperso nal 12,46,61,62, 63,65,67,69, 70,74 2,27,39,43 ,49,64,71, 73, 75,78,. 20 Total 36 4 38 2 80 Tabel 5: Distribusi Item Skala Stres Kerja No Aspek Nomor Pernyataan Total Stres Kerja Favorable Unfavorable 1 Fisik 3,9,10,19, 31,34,57,77, 79. 1,6,11,13,15, 18,20,66,80. 18 2 Emosional 14,21,25,26,29,38,53, 55,59. 7,8,17,28,32,35,37,40,47, 36. 19 3 Kognitif 4,16,33,41,42,48,50, 76. 5,30,45,51,54,56,58,60, 68. 17 4 Interpersonal 12,46,61,62,63,65,67, 69,70,74. 2,27,39,43,49, 64,71,73,75,78. 20 Total 36 38 74 2. Reliabilitas Reliabilitas adalah tingkat kepercayaan hasil suatu pengukuran. Pengukuran yang memiliki nilai reliabilitas tinggi yaitu pengukuran yang mampu memberikan hasil terpercaya. Maksudnya ialah apabila alat penelitian tersebut digunakan oleh orang lain di waktu yang lain tetap akan menghasilkan data yang konsisten. Reliabilitas dalam penelitian ini diuji dengan pendekatan konsistensi internal yang didasarkan pada data dari sekali pengenaan terhadap sekelompok responden. Pengukuran koefisien reliabilitas dilakukan melalui prosedur koefisien alpha α dari Cronbach. Koefisien alpha dari penelitian ini adalah α = 0,7514 sehingga dapat dikatakan bahwa skala stress kerja yang dibuat oleh peneliti dapat diandalkan untuk melakukan pengambilan data. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI

G. Analisis Data

Metode yang akan digunakan untuk menganalisis pengumpulan data adalah metode statistik. Statistik yang digunakan adalah statistik deskriptif yang meliputi penyajian data melalui tabel, perhitungan nilai maksimum, nilai minimum, mean teoritis, range serta standar deviasi. Kemudian, untuk menentukan kategori tingkat stres dilakukan dengan penentuan kategori jenjang. Menurut Azwar 1999 , pengertian kategorisasi jenjang adalah berdasarkan standar deviasi dan mean teoritik sebagai berikut: Χ minimum teoritik : Skor paling rendah yang mungkin dicapai subyek pada skala. Χ maksimum teoritik : Skor paling tinggi yang mungkin dicapai subyek pada skala. Mean teoritis μ : Rata-rata teoritis dari skor maksimum dan minimum Range : Luas jarak sebaran antara nilai maksimum dan nilai minimum. Standar deviasi σ : Luas jarak sebaran yang dibagi dalam 6 satuan deviasi standar. Penggolongan akan dibagi ke dalam tiga kategori, yaitu Tinggi, Sedang, Rendah. Luas interval yang mencakup tiap kategori ditetapkan sebagai berikut: Tabel 6 : Norma Kategorisasi Jenjang Norma Kategori μ + 1 σ ≤ χ Tinggi μ - 1 σ ≤ χ μ + 1 σ Sedang Χ μ - 1 σ Rendah

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Hasil Penelitian

1. Pelaksanaan penelitian Penelitian dilaksanakan pada tanggal 3 – 20 September 2009. Berdasarkan penelitian, didapatkan data karyawan Hotel Sriwedari Yogyakarta a Usia. Tabel 7 : Data Usia Karyawan Rentang Usia dalam tahun Jumlah 20 – 30 35 orang 31 – 40 12 orang 41 – 50 3 orang Total 50 orang . b Lama masa kerja. Tabel 8 : Data Lama Masa Kerja Karyawan Lamanya masa kerja Jumlah ≤1 tahun 0 orang 1 tahun – 10 tahun 42 orang ≥ 10 tahun 8 orang Total 50 orang 29 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI