BAB III GAMBARAN UMUM TENTANG PKPU
A. Latar belakang berdirinya PKPU
Krisis yang terjadi pada 1997 mempengaruhi kondisi perekonomian bangsa rakyat Indonesia. Seperti Menyikapi krisis yang berkembang, 17
September 1998, sejumlah anak-anak muda yang energik melakukan aksi sosial bertindak sebagian besar wilayah Indonesia.
Menindak lanjuti aksinya, mereka kemudian menggagas entitas kepedulian publik yang bisa bergerak secara sistematis, maka pada 10 Desember
1999 lahirlah lembaga sosial yang bernama Pos Keadilan Peduli ummat.
1
Dalam perkembangan, PKPU menyadari bahwa potensi dana ummat yang berasal dari zakat, infaq, dan sangat besar. Sebagai Negara berpenduduk muslim
terbesar didunia, Indonesia bisa mengoptimalkan dana ZIS-nya untuk memberdayakan masyarakat miskin. 8 oktober 2001, PKPU mendapat
pengukuhan sebagai lembaga amil zakat nasional sesuai dengan SK. Menteri agama RI No 441. Hal itu membuktikan bahwa kepercayaan masyarakat PKPU
semakin besar. Pada hari senin, 21 juli 2008, lembga kemanusiaan nasional PKPU telah
memperoleh register di PBB sebagai lembaga dengan status “special Consultative Status” dari economic and sosial council Ecosoc.
1
www.pkpu.or.id
35
36
PKPU berkomitmen dalam rangka memfasilitasi antra dermawan aghniya disatu pihak dengan fakir miskin dhuafa dilain pihak, kerja yang
amanah dan professional merupakan keharusan bahkan tuntunan yang kami wujudkan dalam kultur dan etos kerja.
Lembaga PKPU menunaikan dan menyampaikan kewajiban serta hak sesuai dengan amanah secara professional, adil dan transparan hingga kepercayaan
donator dan bantuan yang di berikan pada dhuafa meningkat menjadi harapan kami.
B. Visi, Misi, Dan, Tujuan PKPU
Visi:
Menjadi lembaga terpercaya dalam membangun kemandirian
Misi:
Misi kemanusian yang kami lakukan meliputi kegiatan:
2
1. Mendayagunakan program rescue, rehabilitas dan pemberdayaan untuk
mengembangkan kemandirian. 2.
Mengembangkan kemitraan dengan masyarakat, perusahaan, pemerintah, dan lembaga swadaya masyarakat dalam dan luar negeri.
3. Memberikan pelayanan informasi, edukasi dan adovkasi kepada
masyarakat penerima manfaat beneficiaries
Tujuan:
1. Terdepan dalam memberikan solusi masalah kemanusiaan
2
Ibid,
37
2. Terbangunnya loyalitas donator dan mitra dalam dan luar negeri.
3. Terciptanya pengembangan lembaga sesuai dengan dinamika dan
perkembangan masyarakat. 4.
Terbentuknya jaringan kerja dengan azas saling memberikan manfaat. 5.
Terbangunnya solidaritas dalam mengembangkan kemandirian masyarakat.
Nilai Budaya
1. Jujur Honest
2. Tanggung jawab Responsible
3. Kerja sama Cooperation
4. Peduli Care
3
5. Cepat Fast
C. Struktur Organisasi PKPU
Kategori