15 Menurut teori ERG, semua kebutuhan itu timbul pada waktu
yang sama. Kalau satu tingkat kebutuhan tertentu tidak dapat dipuaskan, seseorang bisa kembali ke tingkat lain.
5 Teori Harapan Vroom
Victor H. Vroom menjelaskan motivasi melalui teori yang dikenal dengan teori harapan. Menurut Vroom motivasi merupakan
hasil dari interaksi dari tiga faktor yaitu : 1 seberapa besar orang menginginkan imbalan
valensi, 2 perbuatan atau usaha yang akan menghasilkan apa harapan,
3 perkiraan bahwa prestasi
akan menghasilkan perolahan instrumentalitas. Martini Jamaris
2013:176
Berdasarkan pendapat diatas faktor-faktor tersebut dapat digunakan untuk mengidentifikasi dan memprediksi kepuasan
individu terhadap hasil kerjanya. Tingkat kepuasan yang dicapai individu dalam pekerjaannya dapat digunakan untuk memprediksi
apakah individu tersebut akan tetap bekerja pada pekerjaan yang dilakukannya atau akan meninggalkan pekerjaan tersebut.
c. Fungsi Motivasi
Setiap kegiatan yang dilakukan oleh setiap orang pasti memiliki suatu tujuan. Tujuan yang hendak dicapai tersebut erat kaitannya dengan
motivasi. Motivasi sangat berpengaruh kegiatan yang dilakukan, sehingga motivasi memiliki beberapa fungsi yang ada didalamnya.
Menurut Sardiman A.M 2016: 85 menjelaskan motivasi akan
16 mendorong seseorang untuk melakukan sesuatu, karena motivasi
memiliki fungsi seperti: 1 Mendorong manusia untuk berbuat, jadi sebagai penggerak
atau motor yang melepaskan energi. Motivasi dalam hal ini merupakan motor penggerak dari setiap kegiatan yang akan
dikerjakan;
2 Menentukan arah perbuatan, yakni kearah tujuan yang hendak dicapai. Dengan demikian motivasi dapat
memberikan arah dan kegiatan yang harus dikerjakan sesuai dengan rumusan tujuannya;
3 Menyeleksi perbuatan yakni menentukan perbuatan- perbuatan apa yang harus dikerjakan yang serasi guna
mencapai tujuan, dengan menyisihkan perbuatan-perbuatan
yang tidak bermanfaat lagi bagi tujuan tersebut.”
Berdasarkan pendapat tersebut, Sardiman menyatakan beberapa fungsi dari motivasi yaitu sebagai pendorong dan pengerak dalam
melakukan kegiatan. Setiap kegiatan yang dilakukan pasti mempunyai tujuan, dalam mencapai tujuan pasi memiliki pedoman-pedoman agar
perilaku tidak menyimpang dari tujuan semula. Sejalan
dengan pendapat
diatas, Ormrod
2011:161 menjelaskan
motivasi memiliki
beberapa pengaruh
terhadap pembelajaran dan perilaku siswa, yaitu :
1 Motivasi mengarahkan perilaku ke tujuan tertentu 2 Motivasi meningkatkan usaha dan energi
3 Motivasi meningkatkan prakarsa inisiasi dan kegigihan
terhadap berbagai aktivitas 4 Motivasi mempengaruhi proses-proses kognitif
5 Motivasi menentukan konsekuensi mana yang memberi penguatan dan menghukum
6 Motivasi sering meningkatkan performa Berdasarkan pendapat diatas dapat disimpulkan bahwa fungsi
motivasi adalah memberikan arah atau dorongan, serta menentukan sikap
17 atau tingkah laku yang akan dilakukan untuk mendapatkan apa yang
diinginkan dan juga sebagai mendorong seseorang untuk melakukan kegiatan. Semuanya berasal dari dalam diri seseorang, selain itu juga
bergantung pada seberapa besar motivasi yang dimilikinya.
d. Ciri-ciri Motivasi
