131
B. Skala Kepuasan Kerja
Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang pada salah satu jawaban yang
menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut :
SS : Sangat Sesuai
S : Sesuai
TS : Tidak Sesuai
STS : Sangat Tidak Sesuai
SKALA KEPUASAN KERJA
No Pernyataan
SS S
TS STS
1 Upah yang saya terima lebih besar di
kepolisian dibandingkan di Institusi lain. 2
Upah saya sebanding dengan pekerjaan saya. 3
Saya mendapatkan upah yang tidak sesuai dengan pekerjaan saya.
4 Tunjangan isteri-anak, lauk-pauk, pensiunan
yang saya terima di kepolisian cukup memuaskan untuk memenuhi kebutuhan saya.
5 Saya tidak menyukai sistem yang digunakan
untuk kenaikan pangkat di lembaga kepolisian ini.
6 Kenaikan
pangkat jarang
dilakukan di
kepolisian. 7
Saya selalu menginginksn kenaikan pangkat tepat
waktu karena
itu saya
selalu melaksanakan
pekerjaan dengan
penuh tanggung jawab.
132
8 Saya puas dengan tingkat kemajuan karir saya
di institusi kepolisian. 9
Kawan sekerja saya tidak memberikan
dukungan yang cukup pada saya ketika bekerja.
10 Kerja sama yang baik di antara kawan sekerja saya
akan membuat
suatu pekerjaan
terselesaikan dengan baik. 11 Saya sangat menikmati bekerja sama dengan
kawan sekerja yang lain di institusi kepolisian ini.
12 Saya bekerja dengan kawan sekerja yang mempunyai tanggung jawab.
13 Atasan saya selalu memberikan dukungan pada saya.
14 Atasan saya mempunyai motivasi kerja yang tinggi.
15 Atasan saya
tidak mau
mendengarkan pendapat saya.
16 Atasan saya memperlakukan saya dengan kurang baik.
17 Pekerjaan sebagai polisi bagi saya sangat menarik.
18 Saya mengerjakan dengan sungguh-sungguh tugas yang dipercayakan oleh pimpinan kepada
saya. 19 Jika ada pilihan lain, saya lebih suka bekerja di
institusi lain. 20 Saya merasa belum mencapai prestasi yang
maksimal dalam bekerja.
133
C. Skala Komitmen Organisasi
Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang pada salah satu jawaban yang
menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut :
SS
: Sangat Sesuai S
: Sesuai TS
: Tidak Sesuai STS
: Sangat Tidak Sesuai
SKALA KOMITMEN ORGANISASI
No Pernyataan
SS S
TS STS
1 Saya sangat senang dapat menghabiskan
seluruh karir saya pada institusi kepolisian
2 Saya tidak merasa lembaga polisi bagian
keluarga saya.
3 Saya
senang mempromosikan
institusi kepolisian dengan orang-orang luar.
4 Saya tidak merasakan adanya ikatan emosional
dengan institusi kepolisian.
5 Saya menjadikan masalah yang mencoreng
institusi kepolisian merupakan bagian dari masalah saya.
6 Saya merasa tidak tertarik dengan institusi
kepolisian.
7 Saya berpikir bahwa saya tidak terikat dengan
kepolisian sehingga dengan mudah bisa
134
meninggalkan institusi kepolisian. 8
Institusi kepolisian sangat bermakna dalam kehidupan saya..
9 Saya tidak takut pada kemungkinan yang akan
terjadi jika saya berhenti dari pekerjaan saya.
10 Sangat sulit bagi saya untuk berhenti bekerja dari
institusi kepolisian
sekalipun ada
keinginan untuk berhenti. 11 Banyak hal dalam hidup saya yang akan
terganggu jika saya memutuskan untuk berhenti bekerja sekarang.
12 Tidak akan sulit bagi saya untuk berhenti dari pekerjaan saya sekarang.
13 Saat ini untuk tetap bekerja sebagai polisi adalah suatu keharusan.
14 Saya memiliki beberapa pilihan untuk di pertimbangan jika berhenti bekerja
15 Salah satu dampak serius berhenti bekerja dari institusi kepolisian adalah saya tidak bisa
bekerja di institusi lainnya.
16 Salah satu alasan utama saya terus bekerja adalah jika meninggalkan institusi kepolisian
berati suatu pengorbanan karena di institusi lain belum tentu semua kebutuhan saya akan
terpenuhi.
17 Saya berpikir bahwa seseorang bisa dengan mudah berpindah dari satu pekerjaan ke
pekerjaan lainnya.
135
18 Saya tidak yakin bahwa seseorang harus setia pada lembaga tempatnya bekerja.
19 Berpindah dari satu institusi ke institusi lainnya tampaknya tidak etis menurut saya.
20 Bagi saya loyalitas penting sehingga saya memiliki kewajiban moral untuk tetap bekerja
di institusi kepolisian ini.
21 Saya akan tetap setia pada institusi kepolisian sekalipun ada tawaran yang menggiurkan di
institusi yang lain.
22 Saya percaya pada satu nilai tetap setia kepada institusi kepolisian.
23 Situasinya akan lebih baik jika saya memilih untuk tetap bekerja pada institusi kepolisian
demi kemajuan karir saya.
24 Saya merasa bahwa institusi kepolisian hanya khusus untuk laki-laki.
136
LAMPIRAN 2. VALIDITAS DAN RELIABILITAS INSTRUMEN 1.
Instrumen Komitmen Organisasi a.
Hasil uji validitas skala komitmen organisasi
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if
Item Deleted Corrected
Item-Total Correlation
Cronbachs Alpha if Item
Deleted item1
77.80 67.821
.517 .895
item2 78.03
68.516 .359
.899 item3
78.03 67.413
.510 .895
item4 78.00
68.069 .396
.898 item5
78.03 67.068
.611 .893
item6 77.83
65.592 .686
.891 item7
78.17 66.006
.444 .898
item8 77.90
68.162 .538
.895 item9
77.83 66.557
.586 .893
item10 77.97
66.378 .605
.893 item11
78.07 67.168
.543 .894
item12 78.23
64.737 .529
.895 item13
78.00 68.828
.406 .897
item14 78.10
65.748 .588
.893 item15
78.30 66.355
.454 .897
item16 77.83
68.557 .385
.898 item17
77.97 69.482
.381 .898
item18 78.07
69.789 .312
.899 item19
78.03 66.516
.548 .894
item20 77.90
66.921 .608
.893
137
item21 77.80
68.234 .541
.895 item22
78.27 64.271
.545 .895
item23 78.03
68.585 .390
.898 item24
78.00 67.931
.579 .894
Ket : semua item pernyataan valid yaitu berkisar antara 0,312 - 0,868.
b. Hasil uji reliabilitas skala komitmen organisasi
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha
N of Items .899
24
Ket : koefisien reliabilitas sebesar 0,899.
2. Instrumen Keterlibatan Kerja
a. Hasil uji validitas keterlibatan kerja
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
item1 93.23
107.909 .572
.909 iten2
93.30 105.390
.505 .910
item3 92.67
108.989 .582
.909 item4
92.80 107.752
.598 .909
item5 92.93
108.478 .552
.909 item6
92.80 108.166
.562 .909
item7 92.97
108.171 .527
.909 item8
93.17 104.489
.734 .906
item9 93.23
108.047 .506
.910 item10
93.27 105.237
.640 .907
138
item11 92.83
108.213 .559
.909 item12
92.90 107.955
.590 .909
item13 93.33
105.126 .567
.909 item14
93.03 108.585
.515 .910
item15 92.90
108.300 .560
.909 item16
93.00 109.241
.405 .911
item17 92.97
108.447 .565
.909 item18
93.23 109.633
.350 .912
item19 93.17
110.282 .341
.912 item20
92.97 109.068
.509 .910
item21 92.90
109.748 .434
.911 item22
93.57 107.151
.348 .914
item23 93.50
107.845 .338
.914 item24
93.03 108.585
.515 .910
item25 93.03
108.999 .480
.910 item26
93.13 109.292
.342 .912
item27 93.00
105.724 .675
.907 item28
92.93 108.961
.414 .911
item29 93.57
106.116 .441
.911 item30
93.33 108.782
.365 .912
Ket : semua item pernyataan valid yaitu berkisar antara 0,338 - 0,734
b. Hasil uji reliabilitas keterlibatan kerja
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha
N of Items .913
30
Ket : koefisien reliabilitas sebesar 0,913
139
3. Instrumen Kepuasan Kerja
a. Hasil uji validitas kepuasan kerja
Item-Total Statistics
Scale Mean if Item
Deleted Scale
Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total
Correlation Cronbachs
Alpha if Item Deleted
item1 61.60
104.593 .523
.954 item2
61.47 103.775
.625 .952
item3 60.97
102.171 .813
.950 item4
61.27 103.513
.744 .951
item5 61.43
101.495 .636
.952 item6
61.00 103.931
.686 .951
item7 61.03
103.757 .570
.953 item8
61.03 102.240
.713 .951
item9 61.30
103.390 .787
.950 item10
61.00 101.793
.690 .951
item11 60.80
102.028 .808
.950 item12
61.10 103.266
.583 .953
item13 61.20
101.752 .640
.952 item14
61.07 102.202
.850 .949
item15 61.20
104.234 .640
.952 item16
60.90 102.231
.795 .950
item17 60.90
102.576 .769
.950 item18
60.87 101.637
.838 .949
item19 61.10
102.990 .737
.951 item20
61.10 102.093
.657 .952
Ket : semua item pernyataan kepuasan kerja valid 0,523 - 0,850
140
b. Hasil uji relibilitas kepuasan kerja
Reliability Statistics
Cronbachs Alpha N of Items
.953 20
Ket : nilai koefisien reliabilitas kepuasan kerja sebesar 0,953
141
LAMPIRAN 3. HASIL UJI ASUMSI A.
Uji Normalitas
142
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 75
Normal Parameters
a,,b
Mean .0000000
Std. Deviation 6.10750196
Most Extreme Differences Absolute
.091 Positive
.091 Negative
-.055 Kolmogorov-Smirnov Z
.786 Asymp. Sig. 2-tailed
.568 a. Test distribution is Normal.
b. Calculated from data.
B. Uji Heteroskedastisitas
143
C. Uji Multikolinearitas
Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
22.118 8.174
2.706 .009
keterlibatankerja .263
.077 .350
3.406 .001
Kepuasankerja .416
.116 .369
3.587 .001
a. Dependent Variable: komitmenorganisasi
Coefficient Correlations
a
Model kepuasankerja keterlibatankerja
1 Correlations
Kepuasankerja 1.000
-.400 keterlibatankerja
-.400 1.000
Covariances Kepuasankerja
.013 -.004
keterlibatankerja -.004
.006 a. Dependent Variable: komitmenorganisasi
144
D. Uji Linearitas
Kategori