Hasil uji validitas keterlibatan kerja Hasil uji validitas kepuasan kerja Hasil uji relibilitas kepuasan kerja

137 item21 77.80 68.234 .541 .895 item22 78.27 64.271 .545 .895 item23 78.03 68.585 .390 .898 item24 78.00 67.931 .579 .894 Ket : semua item pernyataan valid yaitu berkisar antara 0,312 - 0,868.

b. Hasil uji reliabilitas skala komitmen organisasi

Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .899 24 Ket : koefisien reliabilitas sebesar 0,899.

2. Instrumen Keterlibatan Kerja

a. Hasil uji validitas keterlibatan kerja

Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted item1 93.23 107.909 .572 .909 iten2 93.30 105.390 .505 .910 item3 92.67 108.989 .582 .909 item4 92.80 107.752 .598 .909 item5 92.93 108.478 .552 .909 item6 92.80 108.166 .562 .909 item7 92.97 108.171 .527 .909 item8 93.17 104.489 .734 .906 item9 93.23 108.047 .506 .910 item10 93.27 105.237 .640 .907 138 item11 92.83 108.213 .559 .909 item12 92.90 107.955 .590 .909 item13 93.33 105.126 .567 .909 item14 93.03 108.585 .515 .910 item15 92.90 108.300 .560 .909 item16 93.00 109.241 .405 .911 item17 92.97 108.447 .565 .909 item18 93.23 109.633 .350 .912 item19 93.17 110.282 .341 .912 item20 92.97 109.068 .509 .910 item21 92.90 109.748 .434 .911 item22 93.57 107.151 .348 .914 item23 93.50 107.845 .338 .914 item24 93.03 108.585 .515 .910 item25 93.03 108.999 .480 .910 item26 93.13 109.292 .342 .912 item27 93.00 105.724 .675 .907 item28 92.93 108.961 .414 .911 item29 93.57 106.116 .441 .911 item30 93.33 108.782 .365 .912 Ket : semua item pernyataan valid yaitu berkisar antara 0,338 - 0,734

b. Hasil uji reliabilitas keterlibatan kerja

Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .913 30 Ket : koefisien reliabilitas sebesar 0,913 139

3. Instrumen Kepuasan Kerja

a. Hasil uji validitas kepuasan kerja

Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted item1 61.60 104.593 .523 .954 item2 61.47 103.775 .625 .952 item3 60.97 102.171 .813 .950 item4 61.27 103.513 .744 .951 item5 61.43 101.495 .636 .952 item6 61.00 103.931 .686 .951 item7 61.03 103.757 .570 .953 item8 61.03 102.240 .713 .951 item9 61.30 103.390 .787 .950 item10 61.00 101.793 .690 .951 item11 60.80 102.028 .808 .950 item12 61.10 103.266 .583 .953 item13 61.20 101.752 .640 .952 item14 61.07 102.202 .850 .949 item15 61.20 104.234 .640 .952 item16 60.90 102.231 .795 .950 item17 60.90 102.576 .769 .950 item18 60.87 101.637 .838 .949 item19 61.10 102.990 .737 .951 item20 61.10 102.093 .657 .952 Ket : semua item pernyataan kepuasan kerja valid 0,523 - 0,850 140

b. Hasil uji relibilitas kepuasan kerja

Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .953 20 Ket : nilai koefisien reliabilitas kepuasan kerja sebesar 0,953 141 LAMPIRAN 3. HASIL UJI ASUMSI A. Uji Normalitas 142 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 75 Normal Parameters a,,b Mean .0000000 Std. Deviation 6.10750196 Most Extreme Differences Absolute .091 Positive .091 Negative -.055 Kolmogorov-Smirnov Z .786 Asymp. Sig. 2-tailed .568 a. Test distribution is Normal. b. Calculated from data.

B. Uji Heteroskedastisitas

Dokumen yang terkait

KEPUASAN KERJA PADA POLISI DI POLRES JOMBANG

0 2 8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perbedaan Komitmen Organisasi pada Pengrajin Batik di Kampoeng Batik Laweyan Surakarta Ditinjau dari Masa Kerja

0 0 2

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Guru PAUD

0 0 15

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Guru PAUD

0 0 19

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende

0 1 18

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende T2 832011010 BAB I

0 0 14

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende T2 832011010 BAB II

0 0 40

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende T2 832011010 BAB IV

0 3 32

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende T2 832011010 BAB V

0 0 3

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja sebagai prediktor terhadap Komitmen Organisasi Perawat RSUD. Prof. Dr. W. Z. Johannes Kupang

0 0 17