Skala Keterlibatan Kerja Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende

128

A. Skala Keterlibatan Kerja

Identitas Responden Nama : Jenis Kelamin : Masa Kerja : Umur : Pendidikan Terakhir : SKALA KETERLIBATAN KERJA Instruksi : Silahkan memberikan tanda centang  pada salah satu jawaban yang menurut anda paling sesuai dengan kondisi anda. Pilihan jawabannya adalah sebagai berikut : SS : Sangat Sesuai S : Sesuai TS : Tidak Sesuai STS : Sangat Tidak Sesuai No Pernyataan SS S TS STS 1. Saya bekerja sesuai dengan aturan yang ditetapkan. 2. Saya jarang mengambil bagian dalam setiap kesempatan. 3. Saya mengerjakan tugas dengan penuh tanggung jawab. 4. Saya berusaha keras untuk mengambil bagian dalam tugas-tugas saya. 5. Saya memiliki kemauan untuk mengembangkan gagasan pada setiap waktu. 129 6. Saya mempunyai usaha untuk kemajuan institusi saya. 7. Saya sanggup menyelesaikan masalah yang terjadi dalam pekerjaan saya. 8. Atasan langsung saya meminta pendapat saya ketika muncul permasalahan di tempat saya bekerja. 9. Saya mendapatkan ide baru yang akan saya sampaikan ke atasan langsung saya. 10 Saya jarang memiliki kesempatan untuk membuat keputusan penting pada pekerjaan. 11. Saya menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab saya. 12. Saya tidak bekerja tepat waktu. 13. Saya menganggap tugas yang diberikan kepada saya adalah penting. 14. Saya menempatkan tugas lebih dari segalanya. 15. Saya menganggap bahwa tugas yang diberikan perlu untuk segera diselesaikan. 16. Saya bertanggung jawab atas tugas yang saya emban. 17. Saya mempunyai tugas yang harus segera diselesaikan. 18. Bagi saya pekerjaan adalah segalanya. 19. Saya tidak menganggap pekerjaan saya lebih penting dari urusan lainnya. 20. Saya menyelesaikan tugas lebih dahulu sebelum mengerjakan yang lainnya. 130 21. Pekerjaan saya saat ini menjunjung martabat saya. 22. Saya dapat diterima oleh orang lain karena pekerjaan saya. 23. Orang lain melihat saya lebih positif ketika saya bekerja di kepolisian. 24. Saya mendapat pengalaman positif atas pekerjaan yang saya lakukan. 25. Saya memperoleh dukungan untuk dapat menyelesaikan tugas tepat waktu. 26. Saya jarang mendapatkan pujian ketika berhasil melaksanakan pekerjaan saya. 27. Saya lebih bersemangat ketika mendapat penghargaan atas pekerjaan saya. 28. Saya tidak merasa bahwa dukungan yang diberikan oleh atasan membuat saya bekerja lebih giat. 29. Saya adalah salah satu orang yang diperhitungkan oleh atasan saya. 30. Saya mendapatkan pujian dari atasan karena reputasi baik yang saya lakukan. 131

B. Skala Kepuasan Kerja

Dokumen yang terkait

KEPUASAN KERJA PADA POLISI DI POLRES JOMBANG

0 2 8

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Perbedaan Komitmen Organisasi pada Pengrajin Batik di Kampoeng Batik Laweyan Surakarta Ditinjau dari Masa Kerja

0 0 2

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Guru PAUD

0 0 15

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kepuasan Gaji, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Turnover Intention Guru PAUD

0 0 19

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende

0 1 18

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende T2 832011010 BAB I

0 0 14

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende T2 832011010 BAB II

0 0 40

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende T2 832011010 BAB IV

0 3 32

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Keterlibatan Kerja Dankepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Polisi di Kepolisian Resor (Polres) Ende T2 832011010 BAB V

0 0 3

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja sebagai prediktor terhadap Komitmen Organisasi Perawat RSUD. Prof. Dr. W. Z. Johannes Kupang

0 0 17