Tampilan daftar tempat pe mungutan suara Analisis Prosedur Program Aplikasi Pe milu

4.1.2.9. Analisis Prosedur Program Aplikasi Pe milu

Sistem yang berjalan di KPU Kota Cimahi menggunakan pendekatan terstruktur dengan alat bantu seperti diagram konteks, diagram aliran dokumen Flow Map, data flow diagram DFD. Berikut adalah diagram konteks, diagram aliran dokumen Flow Map, data flow diagram DFD Sistem Informasi Pemilu : Program Aplikasi Pemilu : 1. Pemilih mengajukan permohohonan untuk didata sebagai pemilih dengan persyaratan yang telah ditentukan oleh KPU Cimahi. 2. Petugas Verifikator memverifikasi data pemilih untuk di masukan ke Entry Data sebagai pemilih. 3. Petugas mamasukan dan menggolah Data pemilih 4. Petugas Entry Data menggolah Data pemilih untuk di masukan Ke dalam DFT. 5. petugas KPU mncetak Data Pemilih DFT. 6. Setelah di cetak di kembalikan kepada PPS untuk di distribusikan kepada KPU. Flowmap Program Aplikasi Pemilu di KPU Kota Cimahi PPS Petugas Entry data KPU Petugas Verifikator data pemilih KPU Pemilih Data Pemilih Data Pemilih Verifikasi data pemilih Sesuai Data Pemilih Data Pemilih Data Pemilih Data Pemilih Input Data Base Membuat DPT Mencetak DPT DPT DPT Gambar 4.9 Flow Map Program Aplikasi Pemilu Pemilih Sistem Informasi Pemilu Data Pemilih PPS DPT Data Pemilih Gambar 4.10 Diagram Konteks Program Aplikasi Pe milu Pemilih Verivikasi data pemilih Input Data Pemilih Membuat DPT File Data Pemilih Membuat Laporan DPT Fail DPT Data Pemilih Data Pemilih Data Pemilih DPT DPT PPS Laporan DPT Data Pemilih Gambar 4.11 DFD Program Aplikasi Pemilu 4.1.3. Implementasi Program Aplikasi pemilu pada kantor KPU Kota Cimahi berdasarkan tanggapan responden Pada subbab ini akan dijelaskan tentang bagaimana imple mentasi Sistem Informasi Pemilu pada kantor KPU Kota Cimahi berdasarkan tanggapan responden. Deskripsi Variabel Independen Program Aplikasi Pemilu diperoleh melalui perhitungan persentase terhadap skor jawaban responden. Skor tersebut diperoleh dengan memberikan angket yang berisi pertanyaan tentang Program Aplikasi Pemilu dan Efektivitas kerja karyawan. Pertanyaan yang mewakili Program Aplikasi Pemilu adalah nomor 1 sampai dengan nomor 4. Penilaian tanggapan terhadap Variabel independen Program Aplikasi Pemilu dapat dihitung dengan rumus 4.5 sebagai berikut : Skor Total : = = 455 X 100 520 = 87,5 Keterangan : Skor aktual = Jawaban seluruh responden Skor Ideal = Skor nilai tertinggi semua responden diasumsikan memilih jawaban tertinggi Responden memberi tanggapan kepada keseluruhan Variabel Independen Program Aplikasi Pemilu yaitu sebanyak . Angka tersebut jika dilihat pada tabel pengkategorian skor jawaban. Tabel 4.5 Pengkategorian Skor Jawaban Inte rval Tingkat Intensitas Krite ria 20-36 Kurang Sekali 36-52 Kurang 52-68 Biasa 68-84 Baik 84-100 Baik Sekali Sumber : Redi Panuju 2001:25 Jawaban responden terhadap indikator penggolahan data pemilu dapat dilihat pada tabel dibawah ini : Tabel 4.6 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pengolahan data pemilu Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 14 53.8 Setuju 8 30.7 Ragu-Ragu 3 11.5 Tidak Setuju 1 3.8 Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada yaitu ” Program Aplikasi pemilu dapat memberikan kemudahan dalam melakukan pekerjaan bagi para pegawai”dibuat untuk menyediakan seluruh kebutuhan kegiatan pengolahan data yaitu penggolahan data pemilih, penyimpanan, dan penyajian data ” dengan indikator penggolahan data pemilu, yang menjawab sangat setuju sebanyak 14 orang atau 53.8 dan yang menjawab setuju sebanyak 8 orang atau 30,7 dan yang menjawab Ragu-Ragu sebanyak 3 orang atau 11,5 dan yang menjawab tidak setuju 1 atau 3,4 tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju, Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu sebanyak 14 responden dari total 26 responden. Tabel 4.7 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pengolahan data daftar pemilih tetap Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 15 57.6 Setuju 9 34.6 Ragu-Ragu Tidak Setuju 2 7,6 Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada yaitu “Program Aplikasi pemilu dibuat untuk menyediakan seluruh kebutuhan kegiatan pengolahan data daftar pemilih tetap yaitu penggolahan data pemilih tetap, penyimpanan, dan penyajian data ” dengan indikator penggolahan data pemilih tetap, yang menjawab sangat setuju sebanyak 15 orang atau 57,6 dan yang menjawab setuju sebanyak 9 orang atau 34,6 dan yang menjawab tidak setuju 2 orang atau 7,6 dan tidak ada responden yang menjawab Ragu-Ragu, sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu sebanyak 15 responden dari total 26 responden. Tabel 4.8 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator penyimpanan data pe milu Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 14 53.8 Setuju 11 42,3 Cukup 3 11.5 Tidak Setuju 1 3.8 Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada yaitu ” Program Aplikasi Pemilu dapat menyediakan seluruh kegiatan penyimpanan data”dengan indikator penyimpanan data pemilu yang menjawab sangat setuju sebanyak 14 orang atau 53,8 dan yang menjawab setuju sebanyak 11 orang atau 42,3 dan yang menjawab ragu-ragu sebanyak 3 atau 11,5 dan yang menjawab tidak setuju 1 orang atau 3,4 tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu sebanyak 14 responden dari total 26 responden. Tabel 4.9 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator penyajian data pe milu Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 10 38,4 Setuju 13 50 Cukup 3 7,6 Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada yaitu ” Program Aplikasi penyajian data pemilu ” dengan indikator penyajian data pemilu yang menjawab sangat setuju sebanyak 10 orang atau 38,4 dan yang menjawab setuju sebanyak 13 orang atau 50 dan yang menjawab Ragu-ragu sebanyak 2 tidak ada responden yang menjawab tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu sebanyak 13 responden dari total 26 responden. 4.1.4. Implementasi Efektivitas kerja Karyawan di KPU Kota Cimahi berdasarkan tanggapan responden Pada subbab ini akan dijelaskan tentang bagaimana implementasi Efektivitas kerja Karyawan yang ada di KPU Kota Cimahi berdasark an tanggapan responden. Deskripsi Variabel Devenden Efektivitas Kerja diperoleh melalui perhitungan persentase terhadap skor jawaban responden. Skor tersebut diperoleh dengan memberikan angket yang berisi pertanyaan tentang Program Aplikasi Pemilu dan Efektivitas kerja karyawan. Pertanyaan yang mewakili Efektivitas Kerja adalah nomor 5 sampai dengan nomor 19. Penilaian tanggapan terhadap Variabel Devenden Efektivitas Kerja dapat dihitung dengan rumus 4.5 sebagai berikut : Skor Total : = = 1657 X 100 1950 = 84,97 Keterangan : Skor aktual = Jawaban seluruh responden Skor Ideal = Skor nilai tertinggi semua responden diasumsikan memilih jawaban tertinggi Responden memberi tanggapan kepada keseluruhan Variabel Independen Program Aplikasi Pemilu yaitu sebanyak . Angka tersebut jika dilihat pada tabel pengkategorian skor jawaban. Jawaban responden terhadap indikator perencanaan kerja dapat dilihat pada tabel dibawah ini Tabel 4.10 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pe rencanaan kerja item pertanyaan 5 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 7 26.9 Setuju 12 46.1 Ragu-Ragu 5 19.2 Tidak Setuju 1 3.8 Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 5 yaitu ”KPU selalu mensosialisasikan rencana kerja kepada anda ” dengan indikator perencanaan kerja yang menjawab sangat setuju 7 orang atau 26.9 dan menjawab setuju 12 orang atau 46.1, yang menjawab ragu-ragu 5 orang atau 19.2 dan tidak setuju sebanyak 1 orang atau 3.8 dan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 12 orang dari total 26 responden. Tabel 4.11 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pe rencanaan kerja item pernyataan 6 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 14 53.8 Setuju 10 38.4 Ragu-Ragu 2 3.8 Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 6 yaitu ” KPU selalu membertahukan pedo man kerja kepada anda” dengan indikator perencanaan kerja yang menjawab sangat setuju 14 orang atau 53.8 dan menjawab setuju 10 orang atau 38.4, yang menjawab ragu-ragu 1 orang atau 3.8 dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu dengan responden berjumlah 14 orang dari total 26 responden. Tabel 4.12 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pe rencanaan kerja item pernyataan 7 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 15 57.6 Setuju 10 38.4 Ragu-Ragu 1 3.8 Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 7 yaitu ”KPU selalu menetapkan sasaran kerja anda ” dengan indikator perencanaan kerja yang menjawab sangat setuju 15 orang atau 57.6 dan menjawab setuju 10 orang atau 38.4, yang menjawab ragu-ragu 1 orang atau 3.8 dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju dan sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu dengan responden berjumlah 15 orang dari total 26 responden. Tabel 4.13 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pelaksanaan kerja item pernyataan 8 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju Setuju 8 30.7 Ragu-Ragu 7 26.9 Tidak Setuju 11 42.3 Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 8 yaitu ”anda banyak menemui hambatan dalam melaksanakan pkerjaan” dengan indikator pelaksanaan kerja yang menjawab setuju 8 orang atau 30.7, yang menjawab ragu-ragu 7 orang atau 26.9 dan yang menjawab tidak setuju 11 orang atau 42.3 dan tidak ada responden yang menjawab setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban tidak setuju yaitu dengan responden berjumlah 11 orang dari total 26 responden. Tabel 4.14 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pelaksanaan kerja item pernyataan 9 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 12 46.1 Setuju 11 42.3 Ragu-Ragu 3 7.6 Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 9 yaitu ”anda tidak mempunyai maslah dengan rekan kerja dalam bekerja” dengan indikator pelaksanaan kerja yang menjawab sangat setuju 12 orang atau 46.1 dan menjawab setuju 11 orang atau 42.3, yang menjawab ragu-ragu 2 orang atau 7.6 dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu dengan responden berjumlah 12 orang dari total 26 responden. Tabel 4.15 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator pelaksanaan kerja item pernyataan 10 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 14 53.8 Setuju 12 46.1 Ragu-Ragu Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 10 yaitu ”KPU selalu memberikan dukungan kepada anda di dalam melaksanakan tugas – tugas pemerintah” dengan indikator pelaksanaan kerja yang menjawab sangat setuju 14 orang atau 53.8 dan menjawab setuju 12 orang atau 46.1, dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu dan tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu dengan responden berjumlah 14 orang dari total 26 responden. Tabel 4.16 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Hasil kerja item pernyataan 11 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 7 26.9 Setuju 14 53.8 Ragu-Ragu 4 15.3 Tidak Setuju 1 3.8 Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 11 yaitu ” Hasil dari pekerjaan anda lakukan sesuai dengan standar mutu yang telah di tetapkan oleh pemerintah” dengan indikator hasil kerja yang menjawab sangat setuju 7 orang atau 26.9 dan menjawab setuju 14 orang atau 53.8, dan yang menjawab ragu-ragu 4 orang atau 15.3 dan tidak setuju sebanyak 1 orang atau 3.8 dan tidak ada yang menjawab sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 14 orang dari total 26 responden. Tabel 4.17 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Hasil kerja item pernyataan 12 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 15 57.6 Setuju 11 42.3 Ragu-Ragu Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 12 yaitu ”hasil kerja anda selalu di evaluasi olh atasan” dengan indikator hasil kerja yang menjawab sangat setuju 15 orang atau 57.6 dan menjawab setuju 11 orang atau 42.3, dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu atau tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 15 orang dari total 26 respon. Tabel 4.18 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Hasil kerja item pernyataan 13 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 5 19.2 Setuju 13 50 Ragu-Ragu 5 19.2 Tidak Setuju 3 11.5 Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 13 yaitu ”KPU selalu memberikan penghargaan kepada anda atas hasil kerja yang baik” dengan indikator hasil kerja yang menjawab sangat setuju 5 orang atau 19.2 dan menjawab setuju 13 orang atau 50 , dan menjawab ragu-ragu 5 orang atau 19.2, dan menjawab tidak setuju 3 orang atau 11.5, dan tidak ada responden yang menjawab sangat tidak setuju. Jawaba n responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 13 orang dari total 26 responden. Tabel 4.19 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Kepuasan kerja item pernyataan 14 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 7 26.9 Setuju 14 53.8 Ragu-Ragu 5 19.2 Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 14 yaitu ”Anda puas dengan hasil kerj a anda” dengan indikator kepuasan kerja yang menjawab sangat setuju 7 orang atau 26.9 dan menjawab setuju 14 orang atau 53.8, yang menjawab ragu-ragu 5 orang atau 19.2 dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 14 orang dari total 26 responden. Tabel 4.20 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Indikator Kepuasan kerja item pernyataan 15 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 13 50 Setuju 11 42.3 Ragu-Ragu 2 7.6 Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 15 yaitu ” anda selalu menyeles aikan pekerjaan tepat waktu” dengan indikator kepuasan kerja yang menjawab sangat setuju 13 orang atau 50 dan menjawab setuju 11 orang atau 42.3, yang menjawab ragu-ragu 2 orang atau 7.6 dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 13 orang dari total 26 responden. Tabel 4.21 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Disiplin dan Motivasi kerja ite m pernyataan 16 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 15 57.6 Setuju 10 38.4 Ragu-Ragu Tidak Setuju 1 3.8 Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 16 yaitu ”anda tidak mempunyai masalah dengan rekan kerja anda” dengan indikator disiplin dan motivasi kerja yang menjawab sangat setuju 15 orang atau 57.6 dan menjawab setuju 10 orang atau 38.4, yang menjawab tidak setuju 1 orang atau 3.8 dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu dengan responden berjumlah 15 orang dari total 26 responden. Tabel 4.22 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Disiplin dan Motivasi kerja item pernyataan 17 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 15 57.6 Setuju 10 38.4 Ragu-Ragu 1 3.8 Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 17 yaitu anda bersemangat dalam bekerja” dengan indikator disiplin dan motivasi kerja yang menjawab sangat setuju 15 orang atau 57.6 dan menjawab setuju 10 orang atau 38.4, yang menjawab tidak setuju 1 orang atau 3.8 dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 15 orang dari total 26 responden. Tabel 4.23 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Disiplin dan Motivasi kerja item pernyataan 18 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 12 46.1 Setuju 11 42.3 Ragu-Ragu 3 11.5 Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 18 yaitu ” anda bersungguh- sungguh dalam bekerja”dengan indikator disiplin dan motivasi kerja yang menjawab sangat setuju 12 orang atau 46.1 dan menjawab setuju 11 orang atau 42.3, yang menjawab ragu-ragu 3 orang atau 11.5 dan tidak ada responden yang menjawab tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban setuju yaitu dengan responden berjumlah 12 orang dari total 26 responden. Tabel 4.24 Kategori Jawaban Responden terhadap Indikator Disiplin dan Motivasi kerja item pernyataan 19 Alte rnatif jawaban Frekuensi Persentase Sangat Setuju 17 65.3 Setuju 9 34.6 Ragu-Ragu Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah 26 100 Sumber : Data Kuisioner yang telah diolah Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa pada item pernyataan 19 yaitu ”anda siap menginformasikan bila tidak masuk” dengan indikator disiplin dan motivasi kerja yang menjawab sangat setuju 17 orang atau 65.3 dan menjawab setuju 9 orang atau 34.6, dan tidak ada responden yang menjawab ragu-ragu atau tidak setuju atau sangat tidak setuju. Jawaban responden terpusat pada alternatif jawaban sangat setuju yaitu dengan responden berjumlah 17 orang dari total 26 responden.

4.2. Hasil Pe mbahasan

Hasil pembahasan disini merupakan hasil dari uji validitas dan realibilitas kemudian hasil uji hipotesis dimana didalamnya termasuk hasil kolerasi, regresi, determinasi dan uji t. Dimana hal- hal tersebut akan di paparkan seperti di bawah ini:

4.2.1. Hasil Uji korelasi dan Regresi

Langkah yang tak kalah penting dalam rangka kegiatan pengumpulan data adalah melakukan pengujian terhadap instrument yang akan digunakan. Kegiatan pengujian instrument penelitian meliputi dua hal, yaitu pengujian korelasi dan regresi. Pentingnya pengujian korelasi dan regresi ini, berkaitan dengan proses pengukuran yang cenderung kepada keliru. Adapun hasil pembahasannya dari uji korelasi dan regresi dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

4.2.1.1. Uji Korelasi

Uji korelasi digunakan untuk mengetahui hubungan antar variabel bebas yaitu Program Aplikasi Pemilu dengan variabel terikat yaitu Efektivitas Kerja karyawan. Dalam penelitian ini, uji korelasi menggunakan rumus 3.5 pearson sebagai berikut : Jika perhitungan korelasi menggunakan SPSS, maka dapat dilihat pada gambar berikut: Tabel 4.25 Correlations sipmilu efkerja sipmilu Pearson Correlation 1 .627 Sig. 2- tailed . .000 N 26 26 efkerja Pearson Correlation .627 1 Sig. 2- tailed .000 . N 26 26 Correlation is significant at the 0.05 level 2-tailed. Dengan demikian korelasi yang menunjukkan hubungan antara Program Aplikasi pemilu Pegawai dengan efektivitas kerja Pegawai adalah 0,627. Berdasarkan kriteria koefisien korelasi Guilford pada tabel 3.8, maka angka tersebut menunjukkan korelasi yang cukup erat. Itu berarti jika variabel independen cukup, maka variabel dependennya juga cukup.

4.2.1.2. Uji Regresi

Untuk uji regresi dengan mengunakan program SPSS maka akan dihasilkan output sebagai berikut Tabel 4.26 Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 Consta nt 18.800 5.521 3.405 .002 sipmilu 1.724 .437 .627 3.944 .001 a Dependent Variable: efkerja