Kesimpulan GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN

Lampiran 1 PANDUAN WAWANCARA Kepemimpinan Perempuan Di Polda Lampung Informan : Kapolda Lampung 1. Bagaimana kepemimpinan di Polda Lampung ? 2. Bagaimana kepemimpinan perempuan di Polda Lampung ? Informan : Kabid Humas Polda Lampung, Kanit Dikmas Ditlantas Polda Lampung, Panit PJR Induk 01 a Gaya Kepemimpinan Perempuan 1. Bagaimana kepemimpinan perempuan di Polda Lampung ? 2. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung berperan aktif dalam setiap tugas ? 3. Apakah pemimpin selalu menciptakan komunikasi dan loyalitas yang baik dalam melaksanakan tugas ? b Gaya Kepemimpinan Transformasional 1. Bagaimana jika di dalam organisasi terdapat ketidakpastian seperti terdapat kekurangan data yang akurat dalam proses manajemen, perubahan lingkungan organisasi, dan lain-lain, apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung memberikan toleransi terhadap hal tersebut ? 2. Bagaimana pemimpin perempuan di Polda Lampung melaksanakan semua tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya ? 3. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung selalu berpartisipasi dengan anggota dalam setiap kesempatan ? 4. Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung selalu meriview dari setiap hasil pekerjaan baik? 5. Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung lebih aktif untuk setiap kegiatan organisasipekerjaan daripada anggotanya ? 6. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung selalu mendengrkan kritiksaran dari anggotanya ? 7. Bagaimana jika di dalam organisasi terdapat permasalahankesulitan yang terjadi, apa yang akan dilakukan oleh pemimpin perempuan di Polda Lampung ? 8. Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung selalu antusias untuk dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan sasaran ? 9. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung selalu mengontrol setiap anggota dalam setiap pekerjaan ? 10. Menurut anda, apakah setiap anggota harus memiliki kemampuan professional dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya ? 11. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung tidak pernah menyerah dan menghindari setiap bentuk perlawanan dan hambatan dari anggota pada saat pemberdayaan organisasi ? 12. Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung selalu menerima kritik baikburuk mengenai kepemimpinannya dengan terbuka dan senang hati ? 13. Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung dengan keyakinan dan ketabahan melaksanakan setiap program yang ada di dalam organisasi ? 14. Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung memiliki pemikiran berdasarkan mental yang kuat dan positif ?