Kesimpulan GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN
Lampiran 1 PANDUAN WAWANCARA
Kepemimpinan Perempuan Di Polda Lampung Informan : Kapolda Lampung
1. Bagaimana kepemimpinan di Polda Lampung ?
2. Bagaimana kepemimpinan perempuan di Polda Lampung ?
Informan : Kabid Humas Polda Lampung, Kanit Dikmas Ditlantas Polda Lampung, Panit PJR Induk 01
a Gaya Kepemimpinan Perempuan
1. Bagaimana kepemimpinan perempuan di Polda Lampung ?
2. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung berperan aktif dalam setiap
tugas ? 3.
Apakah pemimpin selalu menciptakan komunikasi dan loyalitas yang baik dalam melaksanakan tugas ?
b Gaya Kepemimpinan Transformasional
1. Bagaimana jika di dalam organisasi terdapat ketidakpastian seperti terdapat
kekurangan data yang akurat dalam proses manajemen, perubahan lingkungan organisasi, dan lain-lain, apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung
memberikan toleransi terhadap hal tersebut ? 2.
Bagaimana pemimpin perempuan di Polda Lampung melaksanakan semua tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya ?
3. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung selalu berpartisipasi dengan
anggota dalam setiap kesempatan ?
4. Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung selalu meriview dari setiap
hasil pekerjaan baik? 5.
Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung lebih aktif untuk setiap kegiatan organisasipekerjaan daripada anggotanya ?
6. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung selalu mendengrkan
kritiksaran dari anggotanya ? 7.
Bagaimana jika di dalam organisasi terdapat permasalahankesulitan yang terjadi, apa yang akan dilakukan oleh pemimpin perempuan di Polda Lampung
? 8.
Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung selalu antusias untuk dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan sasaran ?
9. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung selalu mengontrol setiap
anggota dalam setiap pekerjaan ? 10.
Menurut anda, apakah setiap anggota harus memiliki kemampuan professional dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya ?
11. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung tidak pernah menyerah dan
menghindari setiap bentuk perlawanan dan hambatan dari anggota pada saat pemberdayaan organisasi ?
12. Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung selalu menerima kritik
baikburuk mengenai kepemimpinannya dengan terbuka dan senang hati ? 13.
Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung dengan keyakinan dan ketabahan melaksanakan setiap program yang ada di dalam organisasi ?
14. Apakah pemimpin perempuan di Polda lampung memiliki pemikiran
berdasarkan mental yang kuat dan positif ?