PJR Dit Lantas Polda Lampung

Silvestri, Marisa. 2003. Women In Charge: Policing, Gender, and Leadership. UK: Willan Publishing Sinambela, Lijan Poltak. 2006. Reformasi Pelayanan Publik Teori, Kebijakan, dan Implementasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan RD. Bandung: Alfabeta. Thoha, Miftah. 1983.Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada Website http:www.polri.go.id diakses September 2014 http:www.humas.polri.go.id diakses Juli 2013 http:www.bkn.go.id diakses Desember 2012 http:www.bps.go.id diakses Februari 2014 http:www.academia.edu5379700GENDER diakses Februari 2014 http:datakesra,menkokesra.go.id.sitesdefaultfilespendidikan_filehuman_develop ment_index_2011.pdf Jurnal Jurnal Perempuan 19. 2001. Politik Dalam Kewarganegaraan, Dimana? Yayasan Jurnal Perempuan. Jakarta Jurnal Perempuan 50. 2006. Pengarustamaan Gender. Jakarta LAMPIRAN Lampiran 1 PANDUAN WAWANCARA Kepemimpinan Perempuan Di Polda Lampung Informan : Kapolda Lampung 1. Bagaimana kepemimpinan di Polda Lampung ? 2. Bagaimana kepemimpinan perempuan di Polda Lampung ? Informan : Kabid Humas Polda Lampung, Kanit Dikmas Ditlantas Polda Lampung, Panit PJR Induk 01 a Gaya Kepemimpinan Perempuan 1. Bagaimana kepemimpinan perempuan di Polda Lampung ? 2. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung berperan aktif dalam setiap tugas ? 3. Apakah pemimpin selalu menciptakan komunikasi dan loyalitas yang baik dalam melaksanakan tugas ? b Gaya Kepemimpinan Transformasional 1. Bagaimana jika di dalam organisasi terdapat ketidakpastian seperti terdapat kekurangan data yang akurat dalam proses manajemen, perubahan lingkungan organisasi, dan lain-lain, apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung memberikan toleransi terhadap hal tersebut ? 2. Bagaimana pemimpin perempuan di Polda Lampung melaksanakan semua tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya ? 3. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung selalu berpartisipasi dengan anggota dalam setiap kesempatan ?