PJR Dit Lantas Polda Lampung
Silvestri, Marisa. 2003. Women In Charge: Policing, Gender, and Leadership. UK: Willan Publishing
Sinambela, Lijan Poltak. 2006. Reformasi Pelayanan Publik Teori, Kebijakan, dan Implementasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan RD. Bandung: Alfabeta.
Thoha, Miftah. 1983.Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Website
http:www.polri.go.id diakses September 2014 http:www.humas.polri.go.id diakses Juli 2013
http:www.bkn.go.id diakses Desember 2012 http:www.bps.go.id diakses Februari 2014
http:www.academia.edu5379700GENDER diakses Februari 2014 http:datakesra,menkokesra.go.id.sitesdefaultfilespendidikan_filehuman_develop
ment_index_2011.pdf
Jurnal
Jurnal Perempuan 19. 2001. Politik Dalam Kewarganegaraan, Dimana? Yayasan Jurnal Perempuan. Jakarta
Jurnal Perempuan 50. 2006. Pengarustamaan Gender. Jakarta
LAMPIRAN
Lampiran 1 PANDUAN WAWANCARA
Kepemimpinan Perempuan Di Polda Lampung Informan : Kapolda Lampung
1. Bagaimana kepemimpinan di Polda Lampung ?
2. Bagaimana kepemimpinan perempuan di Polda Lampung ?
Informan : Kabid Humas Polda Lampung, Kanit Dikmas Ditlantas Polda Lampung, Panit PJR Induk 01
a Gaya Kepemimpinan Perempuan
1. Bagaimana kepemimpinan perempuan di Polda Lampung ?
2. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung berperan aktif dalam setiap
tugas ? 3.
Apakah pemimpin selalu menciptakan komunikasi dan loyalitas yang baik dalam melaksanakan tugas ?
b Gaya Kepemimpinan Transformasional
1. Bagaimana jika di dalam organisasi terdapat ketidakpastian seperti terdapat
kekurangan data yang akurat dalam proses manajemen, perubahan lingkungan organisasi, dan lain-lain, apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung
memberikan toleransi terhadap hal tersebut ? 2.
Bagaimana pemimpin perempuan di Polda Lampung melaksanakan semua tugas yang telah menjadi tanggung jawabnya ?
3. Apakah pemimpin perempuan di Polda Lampung selalu berpartisipasi dengan
anggota dalam setiap kesempatan ?