pengetahuan, n. Memiliki motivasi tinggi, dan o. Imajinasi tinggi, daya kombinasi, dan daya inovasi.
2. Gaya kepemimpinan transformasional Karakter kepemimpinan transformasional yang dibangun adalah :
a. Toleransi yang tinggi terhadap ketidakpastian, b. Energi yang terpelihara, c. Nafsu untuk kualitas, d. Ketabahan, e. Pencitraan diri yang positif, f.
Kepercayaan, dan g. Keinginan yang kuat untuk mempengaruhi orang lain.
B. Saran
Berdasarkan kesimpulan di atas maka peneliti mengemukakan beberapa saran terkait kepemimpinan perempuan di Polda Lampung.
1. Pemimpin perempuan di Polda Lampung perlu mengikuti pelatihan tentang bagaimana cara mewirausahakan birokrasi untuk lebih memahami bagaimana agar
birokrasi publik dapat unggul seperti halnya dunia wirausaha.
2. Pemimpin perempuan di Polda Lampung perlu lebih menyamakan persepsi dan pandangan mengenai tugas dengan setiap anggota agar tidak ada banyak persepsi
yang dibangun dengan rutin mengadakan koordinasi dan pertemuan untuk mendapatkan kesepakatan pada setiap tugas demi terciptanya tujuan bersama.
DAFTAR PUSTAKA
Damar, Lembaga Advokasi Perempuan. 2000. Berjuang Bersama Perempuan. Bandar Lampung: Buana Cipta
Fakih, Mansour. 2004. Analisis Gender. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Hadiz, Liza. 2004. Perempuan Dalam Wacana Politik Orde Baru. Jakarta: Pustaka
LP3ES Indonesia Irianto, Sulistyowati. 2006. Perempuan dan Hukum : Menuju Hukum yang Berspektif
Kesetaraan dan Keadilan. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia Kartono, Kartini. 1982. Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: PT. Raja Grafindo
Sejahtera Kunarto. 2001. Perilaku Organisasi POLRI. Jakarta: PT. Cipta Manunggal
Matondang. 2008. Kepemimpinan: Budaya Organisasi dan Manajemen Strategik. Yogyakarta: Graha Ilmu
Maulana Ali, Eko. 2012. Kepemimpinan Transformasional Dalam Birokrasi Pemerintahan. Jakarta: PT. Multicerdas Publishing
Moleong, Lexy J. 2005. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: Remaja Rosdakarya
Mosse, Julia Cleves. 1996. Gender dan Pembangunan. Yogyakarta: Pustaka Pelajar Pasolong, Harbani. 2008. Kepemimpinan Birokrasi. Bandung: Alfabeta
Rivai, Veithzal. 2009. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Jakarta: Rajawali Pers
Sedarmayamti. 2009. Reformasi Administrasi Publik, Reformasi Birokrasi, dan Kepemimpinan Masa Depan. Bandung: Refika Aditama
Silvestri, Marisa. 2003. Women In Charge: Policing, Gender, and Leadership. UK: Willan Publishing
Sinambela, Lijan Poltak. 2006. Reformasi Pelayanan Publik Teori, Kebijakan, dan Implementasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan RD. Bandung: Alfabeta.
Thoha, Miftah. 1983.Kepemimpinan Dalam Manajemen. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada
Website
http:www.polri.go.id diakses September 2014 http:www.humas.polri.go.id diakses Juli 2013
http:www.bkn.go.id diakses Desember 2012 http:www.bps.go.id diakses Februari 2014
http:www.academia.edu5379700GENDER diakses Februari 2014 http:datakesra,menkokesra.go.id.sitesdefaultfilespendidikan_filehuman_develop
ment_index_2011.pdf
Jurnal
Jurnal Perempuan 19. 2001. Politik Dalam Kewarganegaraan, Dimana? Yayasan Jurnal Perempuan. Jakarta
Jurnal Perempuan 50. 2006. Pengarustamaan Gender. Jakarta
