keanekaragaman proyek berbasis ponsel yang dipresentasikan pada MobileActive 2008 di Johanesburg untuk mengatasi permasalahan sosial budaya yang dihadapi oleh
negara-negara berkembang. Pada riset ini, masing-masing proyek dibahas dalam beberapa kategori untuk dilihat kelebihan dan kekurangannya. Selain dari penelitian
dan riset terdahulu, ada beberapa sistem berbasis ponsel yang dibangun oleh perusahaan komersial yang dipakai sebagai bahan perbandingan pada penelitian ini.
sistem tersebut diantaranya mobile JobHunt yaitu sistem pencari kerja yang dibangun oleh perusahaan ponsel raksasa Nokia, yang diluncurkan pada tahun 2009. Aplikasi
yang kini telah mulai dijalankan di Cina, ini adalah software yang dikembangkan oleh perusahaan software LEG khusus untuk ponsel Nokia tipe 40 [19] [20]. Selain
itu perusahaan Cogilent Solution dari Pakistan juga sudah membangun sistem pencarian kerja yang bernama m-Employment dimana aplikasi ini memungkinkan
para pekerja dapat mengakses portal pencarian kerja dengan koneksi SMS [19]. Aplikasi lainnya adalah aplikasi sistem pencarian kerja Souktel yang telah
diaplikasikan di Palestina. Aplikasi ini adalah aplikasi yang “menjodohkan” antara si pencari kerja dengan si pemberi kerja. Aplikasi ini dikhususkan bagi penduduk di
daerah Palestina yang ingin mencari kerja melalui ponsel. Sistem ini memungkinkan pengaksesan database pekerjaan yang dikelola oleh Souktel [13,21].
2.5.1. Persamaan dengan penelitian lain
Dari beberapa riset dan aplikasi yang telah dilakukan peneliti sebelumnya,
Universitas Sumatera Utara
terdapat beberapa titik persamaan dengan riset yang akan dilakukan ini yaitu : a.
Merupakan Penelitian Tentang Sistem Pencarian Kerja Sistem yang akan dibangun memiliki persamaan yaitu membahas tentang
sistem pencarian kerja seperti yang dilakukan oleh penelitian [7,9,21]. b.
Pemanfaatan Teknologi Ponsel Pada riset sebelumnya dan riset yang akan dilakukan saat ini mempunyai
persamaan yaitu pemanfaatan teknologi ponsel untuk menyelesaikan permasalahan sistem pencarian kerjaseperti yang dilakukan oleh penelitian.
c. Database Terdistribusi
Sistem yang akan dibangun pada penelitian ini merupakan sistem database terdistribusi seperti pada penelitian.
2.5.2. Perbedaan dengan penelitian lain
Dari beberapa riset yang telah dilakukan peneliti sebelumnya, terdapat beberapa titik perbedaan dengan riset yang akan dilakukan ini yaitu:
a. Salah satu yang membedakan riset ini dengan riset lainnya adalah lokasi
penelitian. Lokasi penelitian menjadi penting mengingat setiap tempat memiliki keadaan sosial budaya yang berbeda sehingga juga akan
mempengaruhi pemilihan teknologi yang digunakan. Penelitian ini dilakukan di Indonesia dengan target user yaitu pekerja informal khususnya buruh
bangunan sedangkan penelitian [20] merupakan sistem pencari kerja bagi
Universitas Sumatera Utara
masyarakat umum di Negara China dan penelitian [21] merupakan sistem pencari kerja untuk masyarakat umum di Negara Palestina.
b. Cara kerja sistem yang akan dirancang berbeda sistem yang telah
diimplementasikan di beberapa negara, pada sistem yang akan dirancang ini,
sistemlah yang mengambil keputusan untuk menentukan “the best match” antara pekerja dan majikan dengan membandingkan beberapa kriteria tertentu,
hal ini berbeda dengan aplikasi Souktel dan Job-Hunt yang menampilkan beberapa hasil pencarian lalu user akan memilih salah satu hasil pencarian
untuk ditindak lanjuti [8,20,21]. c.
Sistem yang akan dirancang pada penelitian ini merupakan database terdistribusi dengan memanfaatkan jaringan ponsel, hal ini berbeda dengan
penelitian tentang database terdistribusi pada penelitian [10,31,32,33] yang tidak menggunakan jaringan ponsel.
d. Sistem yang dirancang diharapkan dapat berjalan untuk semua jenis ponsel
dan operator yang ada di Indonesia dimana tidak mengacu pada satu jenis ponsel tertentu hal ini berbeda dengan penelitian [20].
2.6. Kontribusi Penelitian
Kontribusi utama dari penelitian ini dapat dijabarkan sebagai berikut : a.
Memberikan kontribusi bagi penelitian lanjutan dalam perancangan database terdistribusi dengan mengoptimalkan pemanfaatan jaringan ponsel misalkan
Universitas Sumatera Utara
untuk permasalahan pekerja informal lainnya seperti mencari pembeli potensial untuk produk UKM.
b. Dengan sistem yang akan dirancang ini pencarian kerja dan angkatan kerja
semakin cepat dengan area pencarian yang lebih luas sehingga lebih menghemat waktu dan biaya, lebih menjamin pendapatan pekerja informal
dan pada akhirnya dapat meminimalkan jumlah pengangguran. c.
Salah satu kriteria sistem dalam menentukan pasangan mandor dan tukang adalah kriteria keahlian tukang, sehingga tukang mendapatkan proyek
pekerjaan sesuai dengan keahliannya hal ini akan berefek dengan meningkatnya mutu pekerjaan.
d. Selain keahlian tukang, kriteria lainnya yang diperbandingkan adalah upah
kerja, jika upah yang diinput oleh mandor terlalu kecil atau upah yang diinput tukang terlalu besar berakibat sistem tak dapat memasangkan keduanya untuk
menghindari hal ini maka baik mandor maupun tukang harus menginput upah standar, hal ini secara tak langsung akan menciptakan bisnis yang sehat.
Universitas Sumatera Utara
BAB 3 METODE PENELITIAN
