Akuntabilitas Kinerja
16
disesuaikan dengan sifat kegiatan masing-masing, sehingga kegiatan-kegiatan tersebut dapat diukur pencapaiannya.
Pada tahun anggaran 2013, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Bandung telah menetapkan 5 lima sasaran. Dari 5 lima tersebut
selanjutnya diukur dengan mengaplikasikan 12 dua belas indikator kinerja. Realisasi pada akhir tahun menunjukan bahwa dari seluruh sasaran yang dapat
dicapai dengan baik.
3.2. Kerangka Pengukuran Kinerja
Mengacu pada ketentuan yang berlaku dalam Inpres No. 7 Tahun 1999, Keputusan Kepala LAN No. 239 IX682003 tanggal 25 Maret 2003 tentang
Perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Nomor 29 Tahun 2010 tentang Penyusunan Penetapan Kinerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah,
Kinerja BAPPEDA Kabupaten Bandung diukur berdasarkan Tingkat Pencapaian Sasaran dan indikator sasaran. Untuk mengetahui gambaran mengenai Tingkat
Pencapaian Sasaran dilakukan melalui target sasaran Rencana Kinerja yang dibandingkan dengan realisasinya.
Pencapaian Sasaran diperoleh dengan cara membandingkan target dengan Realisasi Indikator Sasaran melalui media formulir Pengukuran Kinerja.
Kemudian atas hasil pengukuran kinerja tersebut dilakukan evaluasi untuk mengetahui keberhasilan dan kegagalan pencapaian sasaran strategis. Kriteria
pencapaian indikator kinerja dinyatakan berhasil adalah jika pencapaiannya melebihi 80.
Selanjutnya berdasarkan hasil evaluasi kinerja dilakukan analisis pencapaian kinerja untuk memberikan informasi yang lebih transparan mengenai
sebab-sebab tercapai atau tidak tercapainya kinerja yang diharapkan.
Indikator Kinerja
Indikator kinerja adalah alat ukur spesifik secara kuantitatif danatau kualitatif untuk masukan, proses, keluaran, hasil, manfaat, danatau dampak yang
menggambarkan tingkat capaian kinerja suatu program atau kegiatan.
Indikator Sasaran
Indikator Sasaran adalah alat ukur spesifik yang menggambarkan target atau hasil yang diharapkan dari suatu program atau keluaran yang diharapkan dari
suatu kegiatan yang dapat menunjukkan secara signifikan mengenai keberhasilan atau kegagalan pencapaian sasaran. Indikator Sasaran dilengkapi dengan target
kuantitatif dan satuannya untuk mempermudah pengukuran pencapaian sasaran.
3.3. Pengukuran Capaian Kinerja Tahun 2013
Pengukuran tingkat capaian kinerja Badan Perencanaan Pembangunan
Daerah Kabupaten Bandung terhadap indikator kinerja yang telah dicapai pada tahun 2013 yang membandingkan antara target dan realisasi pada indikator
sasaran adalah sebagai berikut:
Akuntabilitas Kinerja
17
Tabel 3.1 Pengukuran Capaian Kinerja
Tahun 2013
No Sasaran
Indikator Uraian
Target Realisasi
1 Meningkatnya
kemampuan pegawai di bidang perencanaan
dan evaluasi Jumlah Pegawai yang mengikuti
Pelatihan kelembagaan Perencanaan Pembangunan
40 40
100 2
Meningkatnya pemenuhan
operasional perkantoran
Prosentase pemenuhan operasional administrasi
perkantoran 100
100 100
Prosentase ketersediaan pelaporan capaian kinerja dan
keuangan 100
100 100
3 Meningkatnya
peralatan kerja dan perlengkapan
perkantoran yang memadai.
Prosentase pemenuhan Sarana dan Prasarana Penunjang
Aparatur 100
100 100
Prosentase Penunjang Kerja Aparatur
100 100
100 4
Meningkatnya kualitas perencanaan
pembangunan daerah Prosentase kesesuaian program
yang direncanakan
terhadap program yang dianggarkan
98,11 98,11
100 5
Prosentase kesesuaian program yang
direncanakan terhadap
program yang
dianggarkan lingkup kota-kota menengah dan
besar 98,74
98,74 100
6 Prosentase kesesuaian program
yang direncanakan
terhadap program
yang dianggarkan
lingkup pembangunan ekonomi 100
100 100
7 Prosentase kesesuaian program
yang direncanakan
terhadap program
yang dianggarkan
lingkup pembangunan
sosial budaya
99,37 99,37
100 8
Prosentase kesesuaian program yang
direncanakan terhadap
program yang
dianggarkan lingkup pembangunan parasarana
dan SDA 99,37
99,37 100
9 Prosentase
dokumen perencanaan yang tepat waktu
100 100
100 10 Meningkatkan
ketersediaan data dan informasi
Persentase pemanfaatan data
dan informasi hasil litbang untuk penunjang perencanaan
100 100
100 11
Jumlah Dokumen Kestatistikan penunjang
capaian kinerja
Kabupaten Bandung 4
4 100
12 Jumlah
Peraturan mengenai
Perencanaan Tata
Ruang PerdaPerbup
1 1
100
Akuntabilitas Kinerja
18
3.4. Analisis Capaian Kinerja
