Teknik Analisis data Hubungan gaya kepemimpinan Kepala Madrasah dan pola komunikasi organisasi dengan motivasi kerja guru Madrasah Ibtidaiyah Swasta Annur Medan Labuhan - Repository UIN Sumatera Utara

2. Hasil pengujian reliabilitas terhadap instrumen pola komunikasi organisasi diketahui nilai r sebesar 0,763 yang berarti bahwa instrumen pola komunikasi organisasi termasuk kategori cukup handal digunakan dalam penelitian. 3. Hasil pengujian reliabilitas terhadap instrumen motivasi kerja guru diketahui nila r sebesar 0,765 yang berarti bahwa instrumen motivasi kerja guru termasuk kategori cukup handal digunakan dalam penelitian.

G. Teknik Analisis data

Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik statistik yakni uji persyaratan analisis data dan penguji hipotesis. Dalam hal ini menggunakan bantuan komputer program SPSS version 18,0 dengan langkah-langkah sebagai berikut:

1. Deskripsi Data Penelitian

Deskripsi data hasil penelitian dilakukan terhadap kedua variabel penelitian, adapun yang dipaparkan dalam deskripsi data adalah mean, varians, simpangan bakustandar deviasi. a. Keterangan: : Mean : Nilai tiap data : Jumlah data b. Keterangan : Me : Median Bb : Batas bawah kelas median P : Panjang kelas median F : Frekuensi kumulatif sebelum kelas median f : Frekuensi kumulatif kelas median n : Jumlah data c. Mo : Modus Bb : Batas bawah kelas yang mengandung nilai modus P : Panjang kelas F 1 : Selisih antara frekuensi modus dengan frekuensi sebelumnya F 2 : Selisih antara frekuensi modus dengan frekuensi sesudahnya d. S 2 : Varians N : Jumlah data e. S : Standar deviasi N : Jumlah data

2. Uji Kecenderungan Variabel

Untuk mengetahui kategori kecenderungan dari variabel gaya kepemimpinan kepala madrasah dan pola komunikasi organisasi dengan motivasi kerja guru, dilakukan uji kecenderungan dengan langkah-langkah sebagai berikut: a. Menentukan nilai Mean b. Menentukan nilai Standar Deviasi c. Berdasarkan nilai Mean dan nilai Standar Deviasi, maka ditentukan kategori kecenderungan sebagai berikut: Mean + 1,5 Standar Deviasi sampai ke atas kategori = sangat baik Mean sampai Mean + 1,5 Standar Deviasi kategori = baik Mean - 1,5 Standar Deviasi sampai Mean kategori = cukup baik Bawah sampai Mean – 1,5 Standar Deviasi kategori = tidak baik

3. Pengujian Persyaratan Analisis

Sesuai dengan jenis penelitian ini, maka sebelum teknik statistik digunakan untuk menguji hipotesis, terlebih dahulu data di deskripsikan dengan menggunakan nilai rata-rata, standar deviasi, modus, median, distribusi frekuensi serta histogram. Selanjutnya dilakukan pengujian persyaratan analisis yaitu: 113 a. Uji normalitas yang bertujuan untuk menguji apakah data populasi berdistribusi normal atau tidak. Uji normalitas dilakukan dengan menggunakan uji Liliefors. b. Uji Homogenitas data yang bertujuan untuk melihat apakah data yang diperoleh memiliki variasi yang homogeny atau tidak. Uji homogenitas ini dilakukan dengan menggunakan uji chi kuadrat bartlett. c. Uji Independent antar variabel bebas, yaitu untuk menguji apakah antara variabel X 1 dan X 2 tidak terdapat hubungan yang berarti. Uji independent antar variabel bebas dilakukan dengan teknik korelasi product moment. d. Uji Linieritas, untuk mengetahui apakah antara variabel X 1 dan variabel Y atau antara variabel X 2 dan variabel Y memiliki hubungan linear. Uji linieritas dilakukan dengan menggunakan regresi sederhana.

4. Pengujian Hipotesis

Hipotesis 1 dan 2 diuji dengan teknik analisis regresi sederhana untuk mengetahui adanya hubungan antara masing-masing variabel bebas dan variabel terikat. Hipotesis ketiga diuji dengan menggunakan teknik analisis regresi ganda untuk mengetahui ada atau tidaknya hubungan antara kedua variabel bebas secara bersama sama terhadap variabel terikat. 114 113 Lijan Poltak Sinambela, Metodologi Penelitian..., h. 223 114 Lijan Poltak Sinambela, Metodologi..., h. 204-205 Hipotesis statistik yang diuji dalam penelitian ini adalah: 1. Hipotesis pertama Ho : ρ yx1 = 0 Ha : ρ yx1 ≠ 0 2. Hipotesis kedua Ho : ρ yx2 = 0 Ha : ρ yx2 ≠ 0 3. Hipotesis ketiga Ho : ρ yx1x2 = 0 Ha : ρ yx1x2 ≠ 0 Keterangan : : Koefisien gaya kepemimpinan kepala madrasah dan kinerja guru. : Koefisien motivasi kerja guru dan kinerja guru. : Koefiesien supervisi kepala madrasah dan motivasi kerja guru secara bersama-sama dengan kinerja guru. BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

A. Deskripsi Data

Dokumen yang terkait

Manajemen kepala Madrasah dalam mengembangkan kompetensi Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Medan - Repository UIN Sumatera Utara

0 0 4

Manajemen kepala Madrasah dalam mengembangkan kompetensi Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Medan - Repository UIN Sumatera Utara

0 1 11

Manajemen kepala Madrasah dalam mengembangkan kompetensi Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Medan - Repository UIN Sumatera Utara

0 0 56

Manajemen kepala Madrasah dalam mengembangkan kompetensi Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Medan - Repository UIN Sumatera Utara

0 0 9

Manajemen kepala Madrasah dalam mengembangkan kompetensi Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Medan - Repository UIN Sumatera Utara

2 14 44

Manajemen kepala Madrasah dalam mengembangkan kompetensi Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Medan - Repository UIN Sumatera Utara

0 0 2

Manajemen kepala Madrasah dalam mengembangkan kompetensi Guru di Madrasah Ibtidaiyah Negeri Medan - Repository UIN Sumatera Utara

0 0 4

HUBUNGAN PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA MADRASAH DAN MOTIVASI KERJA GURU DENGAN KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH SWASTA AL-WASHLIYAH TEMBUNG KECAMATAN PERCUT SEI TUAN KABUPATEN DELI SERDANG - Repository UIN Sumatera Utara

0 0 39

Hubungan kepemimpinan transformasional kepala madrasah dan iklim organisasi dengan etos kerja guru Madrasah Aliyah Negeri Kabupaten Langkat - Repository UIN Sumatera Utara

0 0 116

Hubungan kepemimpinan transformasional kepala madrasah dengan kepuasan kerja guru di mts Hifzil Qur’an Medan - Repository UIN Sumatera Utara

0 0 93