Sumber Daya Manusia Kondisi Perekonomian dan Sumber Daya Alam

Tabel. 9. Jumlah Perusahaan Berdasarkan Kecamatan dan Jenis Usaha di Kabupaten Pringsewu sampai dengan 2012 NO Kecamatan UD Usaha Dagang CV Commanditaire Vennontschap PT Perseroan Terbatas 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Pardasuka Ambarawa Pagelaran Pringsewu Gadingrejo Sukoharjo Banyumas Adiluwih Pagelaran utara Jumlahtotal 108 153 117 683 326 141 87 83 - 1.698 - 9 - 77 9 8 - - - 103 4 5 4 51 5 1 - 4 - 74 Sumber : Dinas Koperasi UMKM Perindustrian dan Perdagangan Kab. Pringsewu Gambar Struktur Kelembagaan Pemerintah Kabupaten Pringsewu Gambar 2. Struktur Organisasi Badan Perencanaan Pembangunan Daerah KEPALA DINAS SEKERTARIS SUB BAGIAN PERENCANAAN SUB BAGIAN UMUM SUB BAGIAN KEUANGAN BIDANG SOSIAL BUDAYA BIDANG EKONOMI BIDANG FISIK DAN PRASARANA BIDANG PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN BIDANG PENANAMAN MODAL SUB BIDANG Produksi Ekonomi SUB BIDANG Keuangan SUB BIDANG Pemerintahan, Hukum dan SDM SUB BIDANG Kesra, Penerangan Komunikasi SUB BIDANG Prasarana Wilayah SUB BIDANG Penataan Ruang Tata Guna Tanah SUB BIDANG Penelitian dan Pengembangan SUB BIDANG Statistik SUB BIDANG Promosi dan Investasi SUB BIDANG Perizinan Kelompok jabatan fungsional

V. SIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

1. Diketahui bahwa dampak dari pelatihan pembinaan yang dilakukan bersama- sama dengan Dinas Koperasi dan UMKM dapat meningkatkan pendapatan, jumlah pekekerja terbukti dari penghitungan Ttabel dari Thitung yang artinya t Hitung = 5.723 lebih besar dari t Tabel = 1.7613 dari sisi penda- patan bahwa dengan diadakannya pelatihan bisa meningkatkan rata-rata hasil pendapatan Usaha Mikro Kecil dan Menengah. 2. Dari sisi penambahan tenaga kerja penghitungan Ttabel dari Thitung yang artinya t Hitung = 6.620 lebih besar dari t Tabel = 1.7613 dari sisi tenaga kerja bahwa dengan diadakannya pelatihan bisa meningkatkan rata-rata hasil pendapatan dan akan berdampak terhadap penambahan tenaga kerja Usaha Mikro Kecil dan Menengah. 3. Dari hasil wawancara yang dilakukan bahwa pelaku usaha mikro kecil dan Menengah beranggapan positif terhadap program yang di lakukan oleh Dinas Koperasi dan UMKM dalam hal pelatihan dan pembinaan karena meberikan efek atau dampak yang positif terhadap perkembangan usaha mikro kecil. 4. Faktor penghambat dari pelaksanaan kegiatan peningkatan pemberdayaan UMKM adalah keterbatasan sumber daya manusia, terbatasnya anggaran