digunakan instrumen penelitian berupa kuesioner yang akan diantar sendiri oleh penulis personal administrative.
4.5. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel
Semua instrumen menggunakan skala likert dengan 5 skala nilai yaitu Sangat Tidak Setuju STS dengan nilai 1, Tidak Setuju TS dengan nilai 2, Netral N
dengan nilai 3, Setuju S dengan nilai 4, serta Sangat Setuju SS dengan nilai 5. kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini disusun berdasarkan acuan yang
ditetapkan BPKP kecuali untuk independensi mengadopsi dari Trisnaningsih dengan modifikasi.
Variabel Independen:
1. Pengalaman kerja adalah pengalaman auditor dalam melakukan audit yang dilihat
dari segi lamanya bekerja sebagai auditor dan banyaknya tugas pemeriksaan yang telah dilakukan.
2. Independensi adalah kebebasan posisi auditor baik dalam sikap maupun
penampilan dalam hubungannya dengan pihak lain yang terkait dengan tugas audit yang dilaksanakannya. Independensi dilihat dari segi penyusunan program,
pelaksanaan pekerjaan, dan pelaporan. 3.
Objektivitas adalah suatu kualitas yang memberikan nilai atas jasa yang diberikan anggota. Prinsip objektivitas mengharuskan anggota bersikap adil, tidak
memihak, jujur secara intelektual, tidak berprasangka atau bias, serta bebas dari benturan kepentingan atau berada di bawah pengaruh pihak lain.
Universitas Sumatera Utara
4. Integritas merupakan sikap jujur, berani, bijaksana dan tanggung jawab auditor
dalam melaksanakan audit. 5.
Kompetensi adalah kualifikasi yang dibutuhkan oleh auditor untuk melaksanakan audit dengan benar, yang diukur dengan indikator mutu personal, pengetahuan
umum dan keahlian khusus.
Variabel Dependen:
6. Kualitas Hasil Pemeriksaan adalah kualitas yang ditunjukkan dengan laporan
hasil pemeriksaan yang dapat diandalkan berdasarkan standar yang telah ditetapkan.
Universitas Sumatera Utara
Definisi operasional dan pengukuran variabel penelitian dapat dilihat pada Tabel 4.1 berikut ini.
Tabel 4.1. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
Variabel Definisi Operasional
Indikator Skala
Pengukuran Kualitas Hasil
Pemeriksaan Y
Kualitas kerja auditor yang ditunjukkan dengan laporan
hasil pemeriksaan
yang dapat
diandalkan berdasarkan standar yang
telah ditetapkan.
1. Kesesuaian
Pemeriksaan dengan
standar audit
2. Kualitas laporan
hasil pemeriksaan Interval
Pengalaman Kerja X1
Pengalaman auditor
dalam melakukan audit. 1.Lamanya
bekerja sebagai auditor,
2.Banyaknya tugas
pemeriksaan yang telah dilakukan
Interval
Independensi X2 Kebebasan posisi auditor baik dalam sikap maupun
penampilan dalam
hubungannya dengan
pihak lain yang terkait dengan tugas audit yang
dilaksanakannya. 1.
Penyusunan program
2. Pelaksanaan
Pekerjaan 3.
Pelaporan Interval
Objektivitas X3 Prinsip
objektivitas mengharuskan
anggota bersikap
adil, tidak
memihak, jujur secara intelektual,
tidak berprasangka atau bias.
1.Bebas dari
benturan kepentingan
2.Tidak berada
di bawah
pengaruh orang
lain Interval
Integritas X4 Sikap
jujur, berani,
bijaksana dan tanggung jawab
auditor dalam
melaksanakan audit. 1.
Kejujuran 2.
Keberanian 3.
Bijaksana 4.
Tanggung jawab Interval
Universitas Sumatera Utara
Kompetensi X5 Kualifikasi
yang dibutuhkan oleh auditor
untuk melaksanakan
audit dengan benar, yang diukur dengan
indikator mutu personal, pengetahuan umum dan
keahlian khusus. 1.
Mutu personal 2.
Pengetahuan Umum
3. Pengetahuan
Khusus Interval
4.6. Metode Analisis Data
