Variabel Kepuasan Kerja X2

b. Variabel Kepuasan Kerja X2

Tabel 4.5 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Kepuasan Kerja No Pernyataan STS TS N S SS F F F F F 1 Saya merasa senang dengan kondisi lingkungan kerja sekarang 11 15.1 30 41.1 32 43.8 2 Dalam menghadapi kesulitan dan melaksanakan semua tugas yang dapat diselesaikan melalui bimbingan atasan memberikan rasa puas pada diri saya 7 9.6 53 72.6 13 17.8 3 Sapaan atasan pada saya memberikan perasaan puas pada diri saya 11 15.1 46 63.0 16 21.9 4 Setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk peningkatan karier atau untuk dipromosikan 10 13.7 46 63.0 17 23.3 5 Saya merasa nyaman bekerja disini karena banyaknya peluang untuk maju atau mengembangkan karier 1 1.4 9 12.3 44 60.3 19 26.0 6 Saya merasa cukup dengan penghasilan yang diberikan oleh instansi ini 1 1.4 4 5.5 22 30.1 36 49.3 10 13.7 Universitas Sumatera Utara No Pernyataan STS TS N S SS F F F F F 7 Instansi ini memberikan pengembangan jalur karier yang jelas pada pegawainya 0 0 17 23.3 48 65.8 8 11.0 8 Saya menjalin keakraban dengan rekan kerja saya baik di dalam maupun di luar perusahaan 0 0 6 8.2 36 49.3 31 42.5 9 Saya merasa jabatan yang saya pegang sudah sesuai dengan kemampuan saya 0 0 3 4.1 10 13.7 51 69.9 9 12.3 1. Pada pernyataan pertama, 43.8 responden menyatakan sangat setuju, 41.1 menyatakan setuju, 15.1 menyatakan netral dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa senang dengan kondisi lingkungan kerja sekarang. 2. Pada pernyataan kedua, 17.8 responden menyatakan sangat setuju, 72.6 menyatakan setuju, 9.6 menyatakan netral dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa dalam menghadapi kesulitan dan melaksanakan semua tugas, dapat diselesaikan melalui bimbingan atasan memberikan rasa puas pada diri para responden. 3. Pada pernyataan ketiga, 21.9 responden menyatakan sangat setuju, Universitas Sumatera Utara 63.0 menyatakan setuju, 15.1 menyatakan netral dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa sapaan atasan kepada para responden memberikan perasaan puas pada diri mereka. 4. Pada pernyataan keempat, 23.3 responden menyatakan sangat setuju, 63.0 menyatakan setuju, 13.7 menyatakan netral dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk peningkatan karier atau untuk dipromosikan. 5. Pada pernyataan kelima, 26.0 responden menyatakan sangat setuju, 60.3 menyatakan setuju, 12.3 menyatakan netral, 1.4 menyatakan tidak setuju dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa nyaman bekerja pada perusahaan ini karena banyaknya peluang untuk maju atau mengembangkan karier. 6. Pada pernyataan keenam, 13.7 responden menyatakan sangat setuju, 49.3 menyatakan setuju, 30.1 menyatakan netral, 5.5 menyatakan tidak setuju dan 1.4 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa cukup dengan penghasilan yang diberikan oleh instansi ini. 7. Pada pernyataan ketujuh, 11.0 responden menyatakan sangat setuju, 65.8 menyatakan setuju, 23.3 menyatakan netral dan tidak ada Universitas Sumatera Utara responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa perusahaan ini memberikan pengembangan jalur karier yang jelas pada pegawainya. 8. Pada pernyataan kedelapan, 42.5 responden menyatakan sangat setuju, 49.3 menyatakan setuju, 8.2 menyatakan netral dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden menjalin keakraban dengan rekan kerja mereka baik di dalam maupun di luar perusahaan. 9. Pada pernyataan ketujuh, 12.3 responden menyatakan sangat setuju, 69.9 menyatakan setuju, 13.7 menyatakan netral, 4.1 menyatakan tidak setuju dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa jabatan yang mereka pegang sudah sesuai dengan kemampuannya.

c. Variabel Kinerja Karyawan Y