b. Variabel Kepuasan Kerja X2
Tabel 4.5 Distribusi Tanggapan Responden Terhadap Kepuasan Kerja
No Pernyataan
STS TS
N S
SS F
F F
F F
1 Saya merasa
senang dengan kondisi lingkungan
kerja sekarang 11
15.1 30 41.1 32 43.8
2 Dalam menghadapi
kesulitan dan melaksanakan
semua tugas yang dapat diselesaikan
melalui bimbingan atasan memberikan
rasa puas pada diri saya
7 9.6
53 72.6 13 17.8
3 Sapaan atasan pada
saya memberikan perasaan puas pada
diri saya 11
15.1 46 63.0 16 21.9
4 Setiap karyawan
memiliki kesempatan yang
sama untuk peningkatan karier
atau untuk dipromosikan
10 13.7 46 63.0
17 23.3
5 Saya merasa
nyaman bekerja disini karena
banyaknya peluang untuk maju atau
mengembangkan karier
1 1.4 9
12.3 44 60.3 19 26.0
6 Saya merasa cukup
dengan penghasilan yang diberikan oleh
instansi ini 1 1.4 4
5.5 22 30.1 36 49.3
10 13.7
Universitas Sumatera Utara
No Pernyataan
STS TS
N S
SS F
F F
F F
7 Instansi ini
memberikan pengembangan
jalur karier yang jelas pada
pegawainya 0 0
17 23.3 48 65.8
8 11.0
8 Saya menjalin
keakraban dengan rekan kerja saya
baik di dalam maupun di luar
perusahaan 0 0
6 8.2
36 49.3 31 42.5
9 Saya merasa
jabatan yang saya pegang sudah
sesuai dengan kemampuan saya
0 0 3
4.1 10 13.7 51 69.9
9 12.3
1. Pada pernyataan pertama, 43.8 responden menyatakan sangat setuju, 41.1 menyatakan setuju, 15.1 menyatakan netral dan tidak ada
responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa senang dengan kondisi
lingkungan kerja sekarang. 2. Pada pernyataan kedua, 17.8 responden menyatakan sangat setuju,
72.6 menyatakan setuju, 9.6 menyatakan netral dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa dalam menghadapi kesulitan dan melaksanakan semua tugas, dapat diselesaikan melalui
bimbingan atasan memberikan rasa puas pada diri para responden. 3. Pada pernyataan ketiga, 21.9 responden menyatakan sangat setuju,
Universitas Sumatera Utara
63.0 menyatakan setuju, 15.1 menyatakan netral dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa sapaan atasan kepada para responden memberikan perasaan puas pada diri mereka.
4. Pada pernyataan keempat, 23.3 responden menyatakan sangat setuju, 63.0 menyatakan setuju, 13.7 menyatakan netral dan tidak ada
responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa setiap karyawan
memiliki kesempatan yang sama untuk peningkatan karier atau untuk dipromosikan.
5. Pada pernyataan kelima, 26.0 responden menyatakan sangat setuju, 60.3 menyatakan setuju, 12.3 menyatakan netral, 1.4 menyatakan
tidak setuju dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa nyaman bekerja
pada perusahaan ini karena banyaknya peluang untuk maju atau mengembangkan karier.
6. Pada pernyataan keenam, 13.7 responden menyatakan sangat setuju, 49.3 menyatakan setuju, 30.1 menyatakan netral, 5.5 menyatakan
tidak setuju dan 1.4 menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa cukup dengan
penghasilan yang diberikan oleh instansi ini. 7. Pada pernyataan ketujuh, 11.0 responden menyatakan sangat setuju,
65.8 menyatakan setuju, 23.3 menyatakan netral dan tidak ada
Universitas Sumatera Utara
responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa perusahaan ini
memberikan pengembangan jalur karier yang jelas pada pegawainya. 8. Pada pernyataan kedelapan, 42.5 responden menyatakan sangat setuju,
49.3 menyatakan setuju, 8.2 menyatakan netral dan tidak ada responden yang menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju. Hal ini
menunjukkan bahwa mayoritas responden menjalin keakraban dengan rekan kerja mereka baik di dalam maupun di luar perusahaan.
9. Pada pernyataan ketujuh, 12.3 responden menyatakan sangat setuju, 69.9 menyatakan setuju, 13.7 menyatakan netral, 4.1 menyatakan
tidak setuju dan tidak ada responden yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukkan bahwa mayoritas responden merasa jabatan yang
mereka pegang sudah sesuai dengan kemampuannya.
c. Variabel Kinerja Karyawan Y