3.6 Metode Pengukuran
Metode pengukuran variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut :
3.6.1 Pengukuran Variabel Independen
1. Pengetahuan responden tentang penggunaan APD di ukur dengan menggunakan
kuesioner terdiri dari 12 pertanyaan, jika jawaban benar diberi skor 1 dan salah diberi skor 0. Maka diperoleh skor terendah 0 dan skor tertinggi 12. Pengetahuan
dikatagorikan sebagai berikut: 0= Pengetahuan tinggi jika menjawab
≥ 60 pertanyaan dengan benar 7-12 1= Pengetahuan rendah jika menjawab 60 pertanyaan dengan benar 0-6
Skala : Ordinal 2.
Pengukuran sikap tentang penggunaan APD diukur dengan menggunakan kuesioner terdiri dari 9 pertanyaan, jika jawaban sangat setuju diberi skor 4, setuju
diberi skor 3, tidak setuju diberi skor 2 dan sangat tidak setuju diberi skor 1. Maka diperoleh skor terendah 9 dan skor tertinggi 36. Sikap dikatagorikan sebagai
berikut: 0= Sikap Positif jika menjawab
≥ 60 pertanyaan dengan benar skor 25-36
1= Sikap Negatif jika menjawab 60 pertanyaan dengan benar skor 9-24
Skala : Ordinal
Universitas Sumatera Utara
3. Motivasi
Pengukuran motivasi dengan menggunakan kuesioner terdiri dari 5 pertanyaan, jika jawaban ya diberi skor 1 dan tidak diberi skor 0. Maka diperoleh skor terendah 0 dan
skor tertinggi 1. Peraturan dikatagorikan sebagai berikut: 0= Ada jika menjawab
≥ 60 pertanyaan dengan benar skor 3-5 1= Tidak ada jika menjawab 60 pertanyaan dengan benar skor 0-2
Skala : Ordinal
Tabel 3.1 Aspek Pengukuran Variabel Independen
Variabel Definisi
Operasional Dimensi
Indikator Pengukuran
Independen Skala
Perilaku Tingkah laku
karyawan Pengetahun
Pengertian APD Manfaat APD
Penggunaan APD Resiko
tidak mengguna
an APD Tinggi 7-12
Rendah 0-6 Ordinal
Sikap 1.
Resiko di tempat
kerja 2.
Resiko pekerjaan
3. Penggunaan
APD 4.
Interaksi pekerja dengan
penggunaan APD
Positif 25-36 Negatif 9-24
Ordinal
Tingkah laku karyawan
Motivasi 1.
Penyediaan APD
2. Pemberian
pelatihan 3.
Pemberian sanksi atau
penghargaan Ada 3-5
Tidak Ada 0-2 Ordinal
Universitas Sumatera Utara
3.6.2 Pengukuran Variabel Dependen
Pengukuran variabel dependen yaitu tindakan alat pelindung diri disusun dalam 1 pertanyaan dengan pilihan jawaban sebanyak 2 butir, jika menjawab ya
diberi tanda 1, dan jika tidak menggunakan alat pelindung diri diberi tanda 0, kemudian dikategorikan menjadi:
0= Menggunakan APD 1= Tidak Menggunakan APD tidak menggunakan salah satu APD
Skala: Nominal
Tabel 3.2 Aspek Pengukuran Variabel Dependen
Variabel Definisi
Operasional Dimensi
Indikator Pengukuran
Independen Skala
Tindakan Alat
Pelindung Diri
Tindakan karyawan
dalam menggunakan
alat untuk melindungi
dirinya dari sumber
bahaya saat melakukan
pekerjaannya Tindakan
APD 1.
Memberikan perlindungan dari
bahaya 2.
Berbobot ringan 3.
Kualitas APD a.
Tidak menimbulkan
bahaya tambahan b.
Tidak mudah rusak
c. Mudah
pemeliharannya d.
Tidak membatasi gerak
Menggunakan Tidak
menggunakan Nominal
3.7. Metode Analisis Data
Kategori