can separately enjoy the fruits of their cooperation in the form of salary, prestige, or
power”: Các thành viên th c ự hi n các nhi m
ệ ệ
v đ h có th t ng ng i t n h
ng thành ụ ể ọ
ể ừ ườ ậ
ưở qu c a s h p tác đó d
i d ng ti n l ng.
ả ủ ự ợ ướ ạ
ề ươ S uy tín ho c y quy n.
ự ặ ủ
ề Xét các đáp án:
A: To experience the satisfaction of
cooperation: Nh m tr i nghi m s hài lòng ằ
ả ệ
ự c a h p tác
ủ ợ
B: To associate with people who have similar
có backgrounds: Nh m liên k t v i nh ng ằ
ế ớ
ữ ng
i có cùng xuât thân, trình đ ườ
ộ
D: To defeat a common enemy: Nh m đánh
ằ b i m t k
ạ ộ
thù chung. ẻ
Đ c manh m i th y r ng d ng th hai c a ọ
ố ấ
ằ ạ
ứ ủ
phát tri n ể là dành cho nh ng ng
i h p tác ữ
ườ ợ vì k t qu , thành qu .
ể ả
ả Nh v y ta ch n
ư ậ ọ C.
Question 38 Ch n ọ C
Keywords: third form of cooperation, fourth
paragraph
Clue: “The attitudes of the cooperating parties
are purely opportunistic: the organization is loose and fragile. Accommodation involves
common means to achieve antagonistic goals. This is not, strictly speaking, cooperation at
all, and hence the somewhat contradictory term antagonistic cooperation is sometimes used for
this relationship”: Th i đ c a các bên hoàn ả
ộ ủ toàn à thái đ c c h i: t ch c lòng lèo và
ỉ ộ ơ ơ ộ ổ
ứ m ng manh. S đi u ti t bao g m nh ng
ỏ ự
ề ế
ồ ữ
ph ng th c chung nh m đ t đ
c m c tiêu ươ
ứ ằ
ạ ượ ụ
đ i ngh ch: T ố
ị ổ ch c s tan rã khi ph
ng ứ
ẽ ươ
th c chung này ng ng tr giúp m i bên trong ứ
ừ ợ
ỗ vi c đ t đ
ph n mâu thu n này v n thinh tho ng đir c ầ
ẫ ẫ
ả ợ
s d ng đ g i m i quan h h p tác này. ử ụ
ể ọ ố
ệ ợ
Phân tích: Ch n đáp án ọ
C. Two rival political
parties temporarily work together to defeat a third party: Hai bên đ i th chính tr nh t
ổ ủ
ị ấ
th i h p tác đánh b i bên th ba. ờ ợ
ạ ứ
Do nh t th i h p tác nên t ch c gi a hai bên ấ
ờ ợ ổ
ứ ữ
chính tr này có th không ch t cha và s tan ị
ể ặ
ẽ rã sau khi đánh b i đ
c bên th ba. ạ ượ
ứ
Dù là đôi
thù nh ng cùng h p tác đánh b i m t m c ư
ợ ạ
ộ ụ
tiêu chung. Các đáp án khác không phù h p. ợ
A: Students form a study group so that all of
them can improve their grades: Nh ng em h c ữ
ọ sinh t o thành m t nhóm h c t p đ t t c
ạ ộ
ọ ậ ể ẩ ả
các em cùng c i thi n đi m s . ả
ệ ể
ổ
B: Members of a farming community share
work and the food that they grow: Thành viên c a c ng đ ng nông nghi p chia s công
ủ ộ
ồ ệ
ẻ vi c và l
ng th c h tr ng đ c
ệ ươ
ự ọ ồ
ượ
D: A new business attempts to take customers
away from an established company: M t công ộ
ty m i c ớ ổ g ng
ắ lôi kéo khách hàng kh i m t
ỏ ộ
công ty danh ti ng. ế
Các em chú ý
“established company” đây không ph i là ở
ả m t công ty đã đ
c thành l p mà ph i hi u ộ
ượ ậ
ả ể
là m t công ty s ng s , lâu đ i, có uy tín. ộ
ừ ỏ
ờ
Question 39. Ch n D ọ
Keywords: NOT, the third type of cooperation Clue: “In the third type, called tertiary
cooperation or accommodation, latent conflict underlies the shared work... and hence the
somewhat contradictory term antagonistic cooperation is sometimes used for this
relationship”: lo i th ba, đ c g i là h p
Ở ạ ứ
ượ ọ
ợ tác ki u th ba ho c h p tác đi u ti t, ti m
ể ứ
ặ ợ
ề ể
ề
d ng đ g i m i quan h h p tác này. ụ
ể ọ ố
ệ ợ
Phân tích: Ta th y ấ Tertiary cooperation,
Antagonistic cooperation
và Accommodation đ u
ề xu t ấ hi n trong manh
ệ m i là các tên g i khác nhau c a lo i hình
ố ọ
ủ ạ
h p tác th ba này. Đáp án ợ
ứ D. Latent conflict
không ph i là tên c a lo i th ba đó. Nh ả
ủ ạ
ứ ư
v y ch n ậ
ọ D Question 40. Ch n D
ọ Keywords: paragraph 4, fragile m ng manh,
ỏ d v , y u t
ễ ỡ ế ớ = easily broken Clue: “The attitudes of the cooperating parties
are purely opportunistic: the organization is loose and h i: t ch c l ng l o và m ng
ộ ổ
ứ ỏ
ẻ ỏ
manh. Nh v y ch n
ư ậ ọ D.
Các đáp án khác không phù h p: ợ
A: Involuntary adj không c ý, không ch ổ