Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STRATA-l
MEDAN
PENANGGUNG JA WAD SKRIPSI
Nama
Christin R. Hutabarat
Nim
010502073
Departemen
Manajemen
Judul
Hubungan Pelaksanaan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Pada PT. Socfindo Medan
Tanggal:
.r.t..Ｇ ［ ｐ ｾ Ｎ ｕ Ｐ ｊ
Pembimbing
Penanggung Jawab
(Dra. Komariah Pandia, M.Si)
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
ABSTRAK
Christin R. Hntabarat (2006). Hubungan Mntasi Terhadap Prestasi Kerja
pada PT. Secflndo Medan, dibawah bimbingan Ibn Komariah Pandia, Ibn
Ritha F. Dalimunthe (Ketua Departemen), dan Ibn Magdalena sibarani
(penguji I), Bapak Ami Dilham (penguji II).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan mutasi
terhadap pretasi kerja karyawan pada PT. Socfindo Medan dan untuk mengetahui
seberapa besar pengaruh mutasi terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan
tersebut.
Sampel yang digunakan dalam pene1itian ini adalah karyawan PT.
Socfmdo yang berstatus staff dan yang pernah dimutasi dalam periode 1995-2004
yakni sebanyak 8 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah
metode sensus.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabe1 independen yang
digunakan yaitu mutasi mempunyai hubungan positif dan signifikan terhadap
variabel dependen yakni prestasi kerja.
Kata Kunci : Mutasi, Prestasi Kerja,
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
USU e-Repository © 2008
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
FAKULTAS EKONOMI
PROGRAM STRATA-l
MEDAN
PENANGGUNG JA WAD SKRIPSI
Nama
Christin R. Hutabarat
Nim
010502073
Departemen
Manajemen
Judul
Hubungan Pelaksanaan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja
Karyawan Pada PT. Socfindo Medan
Tanggal:
.r.t..Ｇ ［ ｐ ｾ Ｎ ｕ Ｐ ｊ
Pembimbing
Penanggung Jawab
(Dra. Komariah Pandia, M.Si)
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
ABSTRAK
Christin R. Hntabarat (2006). Hubungan Mntasi Terhadap Prestasi Kerja
pada PT. Secflndo Medan, dibawah bimbingan Ibn Komariah Pandia, Ibn
Ritha F. Dalimunthe (Ketua Departemen), dan Ibn Magdalena sibarani
(penguji I), Bapak Ami Dilham (penguji II).
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan mutasi
terhadap pretasi kerja karyawan pada PT. Socfindo Medan dan untuk mengetahui
seberapa besar pengaruh mutasi terhadap prestasi kerja karyawan pada perusahaan
tersebut.
Sampel yang digunakan dalam pene1itian ini adalah karyawan PT.
Socfmdo yang berstatus staff dan yang pernah dimutasi dalam periode 1995-2004
yakni sebanyak 8 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah
metode sensus.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabe1 independen yang
digunakan yaitu mutasi mempunyai hubungan positif dan signifikan terhadap
variabel dependen yakni prestasi kerja.
Kata Kunci : Mutasi, Prestasi Kerja,
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008
Christin R. Hutabarat : Hubungan Mutasi Terhadap Prestasi Kerja pada PT. Socfindo Medan, 2006.
USU e-Repository © 2008