Desain Rancangan Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Variabel Penelitian Definisi Operasional Variabel

28

BAB III METODE PENELITIAN

A. Desain Rancangan Penelitian

Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yaitu metode penelitian dimana data diskor ke bentuk angka kuantitatif dalam pengumpulan dan analisis datanya. Pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian, yaitu kuesioner. Analisis data bersifat kuantitatifstatistik dengan tujuan untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Penelitian ini menggunakan sampel dari populasi. Selain itu penelitian ini juga menggunakan metode ex post facto karena variabel yang hendak diteliti variabel terikat telah ada pada saat penelitian dilakukan, faktanya telah terjadi sehingga keadaan tidak bisa dimanipulasi.

B. Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan di Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Semin, Kabupaten Gunungkidul. Waktu pelaksanaan penelitian pada bulan Februari 2014.

C. Variabel Penelitian

Berkaitan dengan penelitian ini, maka dapat dikemukakan tiga variabel yang terdapat dalam penelitian ini, yaitu: 29 1. Variabel bebas Independent Variable, merupakan variabel yang mempengaruhi atau menjadi sebab perubahan. Pada penelitian ini terdapat dua variabel bebas, yaitu: a. Pelatihan b. Pengalaman Mengajar 2. Variabel terikat Dependent Variable, merupakan variabel yang dipengaruhi. Variabel terikat dalam penelitian ini adalah profesionalisme guru.

D. Definisi Operasional Variabel

1. Pelatihan guru adalah kegiatan yang dilakukan dalam meningkatkan kompetensi guru sebagai pendidik, baik di tingkat kecamatan, kabupatenkota, provinsi, nasional maupun internasional. Hal yang harus diperhatikan dalam mengikuti pelatihan yaitu pemilihan materi, waktu, tempat, metode hingga kualitas pelatihan. 2. Pengalaman mengajar adalah apa yang sudah dialami dalam mengajar yang ditandai dengan kurun waktu. Pengalaman mengajar guru dapat diukur dari jumlah tahun lamanya ia mengajar. 3. Profesionalisme guru adalah kualitas dan perilaku tertentu yang menjadi ciri khusus dari guru professional yaitu dengan menguasai 4 kompetensi guru agar dapat mewujudkan kinerjanya secara efektif dan efisien sebagai tenaga pendidik. 30

E. Populasi dan Sampel Penelitian

Dokumen yang terkait

KONTRIBUSI PROFESIONALISME GURU DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU SMP NEGERI DI KABUPATEN BREBES

0 9 133

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Pengalaman Mengajar terhadap Profesionalisme Guru Sekolah Dasar di Daerah Binaan IV Kecamatan Comal Kabupaten Pemalang

4 49 144

PROFESIONALISME GURU DITINJAU DARI MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN MENGAJAR PADA SEKOLAH MENENGAH Profesionalisme Guru Ditinjau Dari Motivasi Kerja Dan Pengalaman Mengajar Pada Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Mojolaban Tahun 2014/2015.

0 2 15

PROFESIONALISME GURU DITINJAU DARI MOTIVASI KERJA DAN PENGALAMAN MENGAJAR GURU PADA SEKOLAH MENENGAH Profesionalisme Guru Ditinjau Dari Motivasi Kerja Dan Pengalaman Mengajar Pada Sekolah Menengah Pertama Negeri Kecamatan Mojolaban Tahun 2014/2015.

0 2 12

KONTRIBUSI MEDIA PEMBELAJARAN, PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN MENGAJAR TERHADAP Kontribusi Media Pembelajaran, Pendidikan dan Pengalaman Mengajar Terhadap Keterampilan Mengajar Guru SMK Negeri di Kabupaten Pati Tahun 2011.

0 1 13

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN UNGARAN.

0 1 6

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP PROFESIONALISME MENGAJAR DENGAN KINERJA GURU Hubungan Antara Persepsi Terhadap Profesionalisme Mengajar Dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar Di Kecamatan Nawangan.

0 2 16

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA MENGAJAR GURU TERHADAP MUTU SEKOLAH DASAR DI KECAMATAN JOMBANG BANTEN.

0 0 74

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA MENGAJAR GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI UPTD PENDIDIKAN KECAMATAN CIKARANG UTARA KABUPATEN BEKASI.

0 0 66

PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN PROFESIONALISME GURU TERHADAP KINERJA GURU SEKOLAH DASAR NEGERI DI KECAMATAN PAGUYANGAN KABUPATEN BREBES.

0 0 86