Gambaran Umum Perusahaan HASIL DAN PEMBAHASAN

34

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

I. HASIL PENELITIAN

1. Gambaran Umum Perusahaan

a. Sejarah Perusahaan

PT PLN Persero Area Pengatur Distribusi Jawa Tengah D.I.Yogyakarta dibentuk berdasarkan Surat Keputusan Direksi PT PLN Persero nomor 260.KDIR2007 tentang Susunan Organisasi dan Fungsi PT PLN Persero Area Pengatur Distribusi Jawa Tengah D.I.Yogyakarta.

b. Visi Dan Misi Perusahaan

Visi PT PLN Persero Area Pengatur Distribusi Jawa Tengah D.I.Yogyakarta adalah menjadi pengatur distribusi listrik yang memiliki kehandalan kelas dunia. Misi PT PLN Persero Area Pengatur Distribusi Jawa Tengah D.I.Yogyakarta adalah mengelola distribusi Semarang untuk menyediakan energi listrik di sistem Jawa Tengah dan D.I.Yogyakarta, dan mampu menjadi knowledge center untuk pengembangan Sumber Daya Mamusia.

c. Profil PT PLN Persero APD Jateng D.I.Yogyakarta

Nama : PT PLN Persero APD Jateng D.I.Yogyakarta Alamat : Jl.Gatot Subroto No.5 Semarang 35 ASISTEN MANAJER PEMELIHARAAN 20 KV SUPERVISOR PEMELIHARAAN ELEKTRO MEKANIK SUPERVISOR PROTEKSI DAN METER ASISTEN MANAJER ADMINISTRASI DAN KEUANGAN SUPERVISOR ADMINISTRASI UMUM DAN K3 SUPERVISOR AKUNTANSI DAN KEUANGAN ASISTEN MANAJER OPERASI SISTEM DISTRIBUSI SUPERVISOR PERENCANAAN DAN EVALUASI OPERASI SUPERVISOR OPERASI SUPERVISOR PENGELOLAAN DATA DAN GAMBAR ASISTEN MANAJER SCADA TELEKOMUNIKASI SUPERVISOR REMOTE TERMINAL UNIT RTU SUPERVISOR TEKNOLOGI INFORMASI SUPERVISOR TELEKOMUNIKASI ANALYST ASS.ANALYST : KINERJA ENGINEER PERENCANAAN PENGATUR DISTRIBUSI MANAJER APD SEMARANG TeleponFac : 024 7602195 024 7604116 Berdiri : Th. 2008 SDM : 153 orang

d. Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi PT PLN Persero Area Pengatur Distribusi Jawa Tengah D.I.Yogyakarta secara rinci dapat dilihat pada gambar 4.1 dibawah. PT PLN Persero Area Pengatur Distribusi Jawa Tengah D.I.Yogyakarta memiliki empat divisi yang meliputi, Scada dan Telekomunikasi, Operasi Sistem Distribusi, Pemeliharaan 20 KV, dan Administrasi Keuanagan. Gambar 4.1. Struktur Organisasi PT PLN Persero APD Jateng D.I.Y

e. Struk

Keseh organi Keseha Jawa adalah pelaksa jawab Kesela Asma Gambar 4.2. S ANGGOTA MUSTOFA ISMAIL ANGGOTA WAHIDAH ANGGOTA ARIF BUDI WIRAWAN ANGGOTA ANDRIES YODY R.M uktur Organisasi Panitia Pembina Kese sehatanKerja P2K3 Gambar 4.2 di bawah menunjuka ganisasikepengurusan Panitia Pembina Kese sehatan Kerja di PT PLN Persero Area Peng a Tengah D.I.Yogyakarta dengan penangg lah Bapak Yanuar Indut P selaku Manajer. S aksana harian atau yang diberi wewenang d ab sebagai tim pengawas pelaksanaan Sitem Ma selamatan Kerja SMK3 adalah Bapak Wawa sman Pemeliharaan 20 KV. bar 4.2. Struktur Organisasi Panitia Pembina K KETUA YANUAR INDUT PRAKOSO ANGGOTA ARIF BUDI WIRAWAN ANGGOTA ANDRIES YODY R.M ANGGOTA ARSYADANY GHANA A ANGGOTA ROCHMAT AGUNG M ANGGOTA HARTANTO ANGGOTA ANGGA RAJASA WAKIL KETUA Y B WAWAN DWI P SEKRETARIS II MUHAMMAD KHADAFI SEKRETARIS I FATHUROKHMAN 36 eselamatan Dan nunjukan struktur Keselamatan dan engatur Distribusi nggung jawabnya . Sedangkan ketua g dan bertanggung Manajemen dan wan Dwi P selaku a K3 ANGGOTA ANGGA RAJASA ANGGOTA I KADEK AGUNG P 37

J. PEMBAHASAN

Dokumen yang terkait

Tinjauan Sistem Informasi Anggaran Operasional Pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten Area Pengatur Distribusi

0 11 1

Peranan Sistem Informasi Absensi Dalam meningkatkan Disiplin Kerja Karyawan Di PT. PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat Dan Banten

0 17 119

LKP : SCADA dan Sistem Proteksi Pada PT. PLN Area Pengatur Distribusi Jawa Timur.

20 155 70

PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN AREA BANDUNG.

0 0 53

Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Di PT.PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten Area Pengatur Distribusi (APD) Bandung.

0 0 28

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF DAN BUDAYA KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) DISTRIBUSI BALI, AREA BALI SELATAN.

0 0 20

Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Distribusi Pada PT. PLN (Persero) Area Sanggau Abstrak - Pengaruh Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Distribusi Pada PT. PLN (Persero) Area Sanggau

0 0 7

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TENGAH DAN D.I.YOGYAKARTA SEMARANG - Unika Repository

0 0 15

PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TENGAH DAN D.I.YOGYAKARTA - Unika Repository

0 0 15

PENGARUH PERSON ORGANIZATION FIT TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA TENGAH DAN D.I.YOGYAKARTA - Unika Repository

0 0 27