Sasaran Jangka Menengah SKPD

4.4 Sasaran Jangka Menengah SKPD

Sasaran adalah hasil yang diharapkan dari suatu tujuan yang diformulasikan secara terukur, spesifik, mudah dicapai, rasional, untuk dapat dilaksanakan dalam jangka waktu 5 lima tahun ke depan. Perumusan sasaran memperhatikan indikator kinerja sesuai tugas dan fungsi Dinsosnakertrans serta profil pelayanan yang terkait dengan indikator kinerja. Untuk lima tahun mendatang, Dinas Sosial dan tenaga Kerja Kota Blitar menetapkan sasaran sebagai berikut : SASARAN LAMA SASARAN HASIL REVIEV 1. Terwujudnya Peningkatan taraf kesejahteraan sosial masyarakat melalui upaya pemberdayaan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial PMKS dan Potensi dan Sumber Kesejahteraan Sosial PSKS . 1. Pelayanan dan rehabilitasi sosal bagi PMKS 2. Terwujudnya Optimalisasi pemanfaatan sumber pelayanan kesejahteraan sosial melalui peningkatan profesionalitas pelayanan sosial serta pembentukan perluasan jaringan kerja. 2. Pelayanan bantuan bagi fakir miskin 3. Terwujudnya Peningkatan sinkronisasi antara kalangan dunia usaha dengan serikat pekerja dan semua pihak bagi upaya kesejahteraan tenaga kerja. 3. Pengembangan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial PSKS, bantuan bagi keluarga pahlawan serta pemeliharaan Taman Makam Pahlawan TMP; 4. Tercapainya Penurunan angka pengangguran dengan menciptakan lapangan kerja, meningkatkan dan mengembangkan tenaga kerja yang kompeten dan berdaya saing tinggi 4. Fasilitasi Pencari kerja yang dilatih berbasis kompetensi dan berbasis masyarakat serta fasilitasi penempatan tenaga kerja 5. Meningkatkan pengelolaan dan perawatan terhadap sarana dan prasarana situs kepahlawanan 5. Tercapainya kesepakatan dalam hubungan kerja, penyelesaian perselisihan hubungan kerja serta penerapan pengupahan 6. Penyelenggaraan pembinaan dan pengawasan penerapan norma ketenagakerjaan, K3 serta jaminan sosial tenaga kerja Reviev Rencana Strategis 2011-2015 26 Tabel 4.4.1 Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Pelayanan SKPD No Tujuan Sasaran Indikator Sasaran Indikator Kinerja Target Kinerja Sasaran 2011 2012 2013 2014 2015 1. Melindungi PMKS dari segala resiko sosial, perlakukan salah, tindak kekerasan dan eksploitasi sosial Pelayanan dan rehabilitasi sosial bagi PMKS Jumlah Penanganan PMKS Jumlah PMKS yang diberikan pelatihan keterampilan 150 150 150 150 142 Jumlah frekuensi RaziaPenjaringan PMKS 2 2 2 2 2 Jumlah psikotikeks.psikotik yang dikirim ke RS Jiwa Panti rehabilitasi 10 10 10 10 10 Jumlah pemulangan orang terlantar 25 25 25 25 25 2. Perlindungan bagi masyarakat miskin dalam memenuhi kebutuhan dasar melalui peningkatan bantuan sosial; Pelayanan bantuan bagi fakir miskin PMKS yang memperoleh bantuan sosial untuk pemenuhan kebutuhan dasar Jumlah warga miskin yang menderita sakit atau mendapat musibah lainnya yang terpenuhi kebutuhan pokoknya 50 60 60 60 70 Jumlah penyandang cacat yang menerima sarana mobilitas 30 30 30 30 18 Jumlah KSM progam PKH yang dibina 21 kel 21 kel 21 kel 21 kel 21 kel 3 Pemberdayaan kelembagaan sosial masyarakat serta pemeliharaan nilai kepahlawanan dan kejuangan Pengembanga n Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial PSKS, bantuan bagi keluarga pahlawan serta pemeliharaan Taman Makam Pahlawan TMP; Jumlah pembinaan PSKS Jumlah Guru Ngaji, P3N, Guru Sekolah Minggu yang mengikuti pembinaan dan tambahan kesejahteraan Jumlah Lembaga Sosial Keagamaan yang menerima Bansos hibah sarana pembelajaran Jumlah Modin perempuan Yang terampil Merawat Jenasah 42 42 42 42 42 Jumlah anggota Karang Taruna , LKS , PSM yang mengikuti Lomba 50 50 50 50 50 Jumlah PSKS yang mengikuti Rakerda 70 70 70 70 70 Jumlah PSKS yang mengikuti Pelatihan Kewirausahaan KUBE 75 75 75 75 75 Jumlah LKS anak dan lanjut usia yang menerima Bantuan Sosial 13 13 13 13 13 Jumlah Juru Kunci yang menerima tambahan Kesejahteraan dan bantuan peralatan kerja 81 81 81 81 81 Jumlah Peserta Peringatan HUT PETA, 2000 2000 2000 2000 2000 Frekuensia Peringatan Hari Pahlawan 1 1 1 1 1 Jumlah perintis janda perintis kemerdekaan yang mendapatkan tali asih 65 65 65 65 65 Jumlah peserta yang mengikuti Sarasehan Kepahlawanan 250 250 250 250 250 Jumlah Anak SD Bermasalah yang difasilitasi ke Panti Petirahan Anak. 50 50 50 50 50 Jumlah Orang Tua Calon Peserta Tetirah yang mendapatkan informasi pelaksanaan Tetirah 50 50 50 50 50 Jumlah Lansia yang mengikuti Jalan Sehat HUT Lansia 2000 2000 2000 2000 2000 Jumlah karang werdha yang mengikuti lomba 1 1 1 1 1 Jumlah Lansia mengikuti sarasehan lansia 200 200 200 200 200 Jumlah anggota karang wedha yang dibina 200 200 200 200 200 Jumlah Lansia penerima kaos dan training 1250 1250 1250 1250 1250 Jumlah Karang Werdha penerima Alat Kesehatan 21 21 21 21 21 Jumlah Anggota Tagana yang mengikuti Diklat Bimtek Pelatihan ke Provinsi Jawa Timur dan di luar Jawa Timur 40 40 40 40 40 Jumlah Peserta Diklat Relawan Kebencanaan 40 40 40 40 40 4 Meningkatkan kemandirian tenaga kerja melalui pengembangan kualitas dan produktivitas serta perluasan lapangan kerja dan kesempatan berusaha Fasilitasi Pencari kerja yang dilatih berbasis kompetensi dan berbasis Masyarakat serta fasilitasi penempatan tenaga kerja Tingkat Penganggura n Terbuka TPT Jumlah siswa Peserta Pembinaan BKKSiswa SMK 100 100 100 100 100 Jumlah Pencari kerja Peserta Sosialisasi lowongan kerja ke BKK SMK 100 100 100 100 100 Jumlah Calon Tenaga Kerja yang mendapatkan pelatihan keterampilan 459 459 459 459 459 5 Terciptanya Hubungan Industrial dan pengawasan yang harmonis, dinamis, berkeadilan dan bermartabat Tercapainya kesepakatan dalam hubungan kerja, penyelesaian perselisihan hubungan kerja serta Jumlah perusahaan yang dibina Jumlah fasilitasi penyelesaian perselisihan HI 40 40 40 12 12 Jumlah frekuensi survey kebutuhan hidup layak KHL 12 12 12 12 12 Jumlah pembahasan usulan UMK Kota Blitar 2015 1 1 1 1 1 penerapan pengupahan; Penyelenggara an pembinaan dan pengawasan penerapan norma ketenagakerja an, K3 serta jaminan sosial tenaga kerja Jumlah peserta Studi Banding UMK dan UMSK 10 10 10 10 10 Jumlah upacara keselamatan kesehatan kerja K3 1 1 1 1 1 Jumlah Peserta Sosialisasi P2K3 250 250 250 250 250 Jumlah Buruh perusahaan sosialisasi Peraturan Ketenagakerjaan 250 250 250 250 250 Jumlah Perusahaan buruh peserta Sosialisasi LKS Bipartit 250 250 250 250 250 Reviev Rencana Strategis 2011-2015