Sumber Daya Manusia GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN
2. Kondisi Kinerja Pegawai Biro Umum yaitu meningkatkan disiplin,
meminimalisir konflik agar kerjasama terjalin baik, memberikan fasilitas yang lengkap agar berloyalitas, memenuhi kesejahteraan pegawai agar dedikasi.
Rolling untuk pengembangan diri, penyegaran, dan memperbaiki kinerja pegawai,rapat diadakan sebulan sekali untuk memecahakan permasalahan pada
pegawai.
B.
Saran
1 Kepala Biro Umum mampu bersikap tegas terhadap pegawainya yang berbuat
konflik, yang melanggar disiplin. Ketegasan pemimpin akan membuat kinerja pegawainya ada perubahan.
2 Pegawai Biro Umum hendaknya dioptimalkan kerjasamany, yaitu adanya
pengawasan, teguran kepada pegawai yang membuat konflik, dan pegawai yang semau-maunya bekerja..
3 Kepala Biro Umum lebih tegas lagi menegur pegawai yang sering mangkir
pada saat jam kerja, sehingga pegawai mempunyai disiplin dan dedikasi yang tinggi. Lebih komunikatif lagi dengan bawahannya, agar adanya saling
keterbukaan dan silatuhrahmi antara atasan dan bawahan.
DAFTAR PUSTAKA
Budiharjo, Kadarwati, 2003. Metodologi dan Metode Penelitian Eksperimental. Yogyakarta: Koordinasi Perguruan Tinggi Swasta Wilayah V.
Dewi, Sandra, 2007. Teamwork Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian. Bandung: Penerbit Progressio..
Eddy Al-Karim. 2014. Sifat Kualitas dan Pendekatan Kepemimpinan :www.muarapahu.blogspot.com201401sifat-kualitas-dan
pendekatan. html
Fauziah, Diah, 2012. Kepemimpinan Bahan Kuliah dan Tugas : Universitas Brawijaya. Malang.
Djamarah, S.B. 1994. Prestasi belajar dan Kompetensi Guru. Surabaya. Usaha Nasional.
Drost, 1998. Sekolah: Mengajar atau Mendidik ?. Yogyakarta: Kanisius. Fahmi, Irham, 2010. Manajemen Kinerja. Alfabeta, Bandung.
Faisal. 2006. Hubungan Penerapan Absensi Sidik Jari Finger Print
DenganMotivasi Dan Kinerja Karyawan Studi Kasus di Fakultas Matematikadan Ilmu Pengetahuan Alam, Institut Pertanian. Bogor, Bogor
– JawaBarat. Bogor : Program Sarjana Ekstensi Manajemen AgribisnisFakultas Pertanian Institut Pertanian Bogor.
Finzel, Hans, 2002. Sepuluh Besar Kesalahan Yang Dibuat Para Pemimpin. Interaksara, Batam.
Hasibuan, M. S, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. PT. Bumi Aksara. Jakarta.
Halsey, D., 1983. Bagaimana Memimpin dan Mengawasi pegawai Anda, Terjemahan Anaf S. Bagindo dan M. Ridwan, Aksara Baru, Jakarta.
Istianto, Bambang. 2009. Manajemen Pemerintahan Dalam Perspektif Pelayanan Flippo, E. B, 1990. Manajemen Personalia. Erlangga. Jakarta.