Lokasi dan Waktu Penelitian

10

1.5 Lokasi dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan pada PT Harja Gunatama Lestari yang berlokasi di JL Setiabudhi no.174 Bandung, waktu penelitian ini telah dilakukan pada setiap hari kerja. Waktu pelaksanaan kegiatan dilaksanakan dari bulan April 2010 sampai Dengan Juli 2010, selengkapnya dapat dilihat di tabel berikut ini Tabel 1.2 Waktu Pelaksanaan Kegiatan Penelitian Tahap Prosedur Bulan April Mei Juni Juli Agustus I Tahap Persiapan 1. Memulai Proposal UP 2.Pengambilan formulir Dan Penyusunan UP 3. Penentuan Pempat Penelitian II Tahap Pelaksanaan 1. Penelitian Di Perusahaan 2. Penyusunan Dan Bimbingan UP 3. Sidang UP 4. Revisi UP III Tahap Pelaporan 1.Penyusunan dan Bimbingan Skripsi 2. Pengolahan Data 3. Menyiapkan Draft Skripsi 4. Sidang Akhir Skripsi 5. Revisi Laporan Skripsi 11 11

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS

2.1 Kajian Pustaka

2.1.1 Stres Kerja

2.1.1.1 Pengertian Stres Kerja

Stres yang dialami oleh karyawan merupakan masalah bagi perusahaan yang perlu diperhatikan guna meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Berikut definisi stres menurut beberapa ahli. Menurut Stephen P.Robbins dan Timothy A.Judge 2008:369 “Stres itu terbagi dua yaitu stres tantangan dan stres hambatan,bukti awal menunjukkan bahwa stres tantangan memiliki banyak implikasi yang lebih sedikit negatifnya dibandingkan stres hambatan.” Menurut T.Hani Handoko 2010:200 “Stres adalah “suatu kondisi ketegangan yang mempengaruhi emosi, proses berfikir dan kondisi seseorang”. Menurut Veithzal Ella Jauvani Sagala 2009:1008 adalah “suatu kondisi ketegangan yang menciptakan adanya ketidakseimbangan fisik dan psikis, yang mempengaruhi emosi, proses berfikir, dan kondisi seorang karyawan”. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa stres kerja timbul karena tuntutan lingkungan dan tanggapan setiap individu dalam menghadapinya dapat berbeda. Masalah Stres kerja di dalam organisasi perusahaan menjadi gejala yang penting diamati sejak mulai timbulnya tuntutan untuk efisien di dalam pekerjaan. Akibat