Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel a. Extrinsic motivation Absorptive capacity Channel richness

3. Metoda Penelitian 3.1. Pemilihan Sampel dan Pengumpulan Data Data dikumpulkan melalui pengisian kuesioner oleh mahasiswa tingkat akhir jurusan teknologi informatika di Jakarta yang dipilih secara purposive sampling. Alasan pemilihan responden dikarenakan mereka telah berpengalaman dalam aktivitas sharing knowledge dan terbiasa dengan metode e-learning. Partisipasi pelajar dalam pengisian kuesioner ini tidak bersifat paksaan, dan partisipan tidak akan mendapatkan imbalan apapun, sehingga memungkinkan pengisian kuesioner yang tidak bias.

3.2. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel a. Extrinsic motivation

Extrinsik motivation adalah dorongan seseorang untuk mencapai tujuan tertentu penghargaan misal peningkatan tugas, upah, promosi, dll. Deci dan Ryan, 1987. Individu yang termotivasi secara ekstrinsik cenderung untuk menghasilkan stereotyped works dan kemampuan pembelajaran yang kian lama semakin rendah Amabile, 1996, 1998; Schwartz, 1990. Studi pada area psikologis mengungkapkan extrinsic motivation absorptive capacity motivation channel richness sharing behavior - + + + 10 bahwa aspek reward moneter yang diterima, penghindaran hukuman, dan pembangunan reputasi telah digunakan secara umum untuk menampakkan motivasi ekstrinsik Deci dan Ryan, 1985;1987; Ryan dan Connell, 1989. Pengukuran variabel ini, dengan menggunakan tiga item yang diadopsi dari Kwok dan Gao 2006. Tiap item diberi kode dengan skala Likert 5 poin dengan tingkatan nilai dari 1 sangat tidak setuju hingga 5 sangat setuju.

b. Absorptive capacity

Theory of Absorptive Capacity Cohen dan Levinthal, 1990, mendefinisikan bahwa absorptive capacity seseorang adalah kemampuan yang bukan hanya ditujukan untuk memperoleh dan mengasimilasi tapi juga untuk menggunakan knowledge. Variabel absorptive capacity diukur dengan tiga item yang seperti yang digunakan Kwok dan Gao 2006. Pengukuran dilakukan dengan mengunakan skala Likert 5 poin, dimana 1 adalah sangat tidak setuju hingga 5 sangat setuju.

c. Channel richness

Channel richness dapat didefinisikan sebagai luasnya media komunikasi yang dipakai sebagai sarana penghubung dari informasi baik secara verbal maupun non verbal. Pengukuran channel richness dilakukan pada konteks fleksibilitas dan kemudahan yang dirasakan partisipan selama proses sharing knowledge. Variabel ini diukur dengan tiga item yang dikembangkan oleh Kwok dan Gao 2006, semua item diberi kode dengan skala Likert 5 poin, dimana 1 sangat tidak setuju dan 5 sangat setuju.

d. Sharing Knowledge

Dokumen yang terkait

Pengaruh Karakteristik Individu, Pengetahuan, Sikap Dan Peran Petugas Terhadap Kepemilikan Rumah Sehat Di Kecamatan Peureulak Timur Kabupaten Aceh Timur Tahun 2008

2 52 136

Evaluasi Model Kolaborasi Knowledge Sharing untuk Peningkatan Efektivitas e-Government dengan Pendekatan System Dynamic

1 67 0

Analisis Pengaruh Sharing Tacit Knowledge dan Sharing Explicit Knowledge Terhadap Inovasi Karyawan PT. Swamedia Informatika di Bandung

0 2 1

Pengaruh knowledge sharing terhadap innovation capability melalui absorptive capasity pada PT.Mitra Rajawali Banjaran

9 53 77

PENGARUH LEARNING CULTURE DAN INFORMATION TECHNOLOGY TERHADAP ABSORPTIVE CAPACITY MAHASISWA UNIVERSITAS ANDALAS MELALUI MEDIA KNOWLEDGE SHARING.

0 0 8

Pengaruh Sikap Kerja pada Perilaku Knowledge Sharing Dimediasi Oleh Organizational Citizenship Behaviour.

0 1 16

Pengaruh Tacit dan Explicit Knowledge Sharing terhadap Kinerja Individu: Peran Moderasi Budaya Organisasi dan Kualitas Hubungan.

0 1 14

this PDF file HUBUNGAN ANTARA KNOWLEDGE SHARING CAPABILITY, ABSORPTIVE CAPACITY DAN MEKANISME FORMAL: STUDI KASUS INDUSTRI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI DI INDONESIA | Andrawina | Jurnal Teknik Industri 1 PB

0 0 13

PERAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA UKM BERBASIS SIKAP KEWIRAUSAHAAN

0 1 11

Pengaruh Social Network, Shared Goals, dan Self-Worth Terhadap Sikap dan Norma Subyektif dalam Knowledge Sharing dan Implikasinya Terhadap Niat dan Perilaku Knowledge Sharing Di Perusahaan “X”. Repository - UNAIR REPOSITORY

0 0 15