Berdasarkan latar belakang ini, ada peranan motivasi untuk meningkatkan kinerja pegawai dalam perusahaan maka penulis tertarik untuk melakukan
penelitian mengenai motivasi dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan dan
menulisnya ke dalam bentuk laporan tugas akhir dengan judul ”Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai pada Fakultas Ekonomi
Universitas Sumatera Utara”.
B. Perumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang yang telah diuraikan diatas, maka terdapat permasalahan yang menjadi objek dalam penelitian ini, yakni Bagaimana
Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara?
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian
1. Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis motivasi yang diberikan oleh pimpinan dan bagaimana pengaruhnya terhadap
peningkatan kinerja pegawai di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. 2.
Manfaaat Penelitian a.
Bagi Penulis Penelitian ini merupakan suatu kesempatan bagi penulis untuk menerapkan
teori- teori yang penulis dapatkan baik dari perkuliahan maupun dari luar dan memperdalam pengetahuan serta menambah wawasan di bidang
Universitas Sumatera Utara
manajemen sumber daya manusia, khususnya menyangkut pada motivasi kerja.
b. Bagi Perusahaan Organisasi
Sebagai bahan pertimbangan dan tambahan informasi bagi perusahaan organisasi tentang motivasi kerja sehingga pelaksanaan dan tujuan
perusahaanorganisasi bisa tercapai dengan baik. c.
Bagi Pihak Lain Sebagai pedoman atau referensi bagi peneliti lain yang tertarik untuk
mengadakan penelitian di bidang atau permasalahan yang sama di masa yang akan datang, khususnya penelitian yang berkaitan dengan motivasi
kerja.
D. Metode Penelitian
Metode penelitian merupakan suatu cara sistematis dan objektif untuk memperoleh data-data yang relevan dalam mengumpulkan keterangan baik secara
lisan maupun tulisan.
1. Penulis melakukan penelitian pada Bagian Sekretariat Dekan, Bagian
Kemahasiswaan, Bagian Perlengkapan, Departemen Manajemen, dan
Departemen Akuntansi. 2. Sumber data
Sumber data yang digunakan penulis yaitu :
Universitas Sumatera Utara
a. Data Primer, yang merupakan data yang langsung dikumpulkan oleh
peneliti dari sumber utama yang diperlukan dalam pembahasan
masalah untuk kemudian diolah dan dianalisis. b. Data Sekunder, merupakan data yang diperoleh dari perusahaan
sebagai tambahan dan data pelengkap dari data primer, antara lain seperti sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi, Job Description
pegawai, serta beberapa literatur yang menghimpun beberapa teori baik yang diperoleh dari buku, arsip, dokumen dan keterangan-
keterangan lain yang diperlukan penulis berhubungan dengan
penelitian ini. 3. Teknik Pengumpulan Data
a. Observasi atau Pengamatan, yaitu penulis mendatangi langsung
lokasi penelitian dan melakukan pengamatan langsung terhadap
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. b. Interview atau wawancara, yaitu teknik pengumpulan data yang
dilakukan dengan cara tanya jawab langsung kepada staf dan
karyawan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara. c. Studi dokumentasi, yaitu mengadakan pencatatan langsung terhadap
dokumen atau arsip yang berhubungan dengan masalah yang diteliti. 4. Analisis Data
Penulis menganalisis data dengan cara :
a. Metode Deskriptif, yaitu menganalisis data dengan
mengaplikasikan, mengelola dan menafsirkan data yang diperoleh
Universitas Sumatera Utara
yang dapat memberikan suatu gambaran mengenai keadaan yang
diteliti.
E. Rencana Penulisan
a. Jadwal survei observasi
Penelitian ini dilakukan di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara Jl. T.M. Hanafiah Kampus USU Medan. Untuk lebih jelasnya jadwal
kegiatan ini dapat dilihat pada Tabel 1.1 dibawah ini :
Tabel 1.1 Jadwal Kegiatan
NO KEGIATAN
MINGGU KE 1
2 3
1. Persiapan
2. Pengumpulan Data
3. Penulisan Laporan
Dalam kegiatan persiapan, pengumpulan data sampai penulisan laporan, Penulis melakukan riset selama beberapa minggu mulai dari 01
November – 11 Desember 2010 di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
b. Rencana Isi
Tugas akhir ini dibagi atas 4empat bab dan setiap bab-nya terbagi atas beberapa sub bab, antara lain :
Universitas Sumatera Utara
I. Pendahuluan
Bab ini menguraikan tentang Latar Belakang, Perumusan Masalah, Tujuan dan Manfaat, serta Rencana Penulisan yang terdiri dari
jadwal surveiobsevasi dan rencana isi.
II. Profil Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara
Dalam bab ini diuraikan mengenai sejarah ringkas, struktur organisasi personalia, job description, jaringan usahakegiatan,
kinerja usaha terkini dan rencana kegiatan.
III. Topik Penelitian
Bab ini membahas tentang Pengaruh Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai di Fakultas Ekonomi Univesitas Sumatera Utara.
IV. Penutup
Bab ini berisi tentang kesimpulan dan saran atas Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai di Fakultas Ekonomi Universitas
Sumatera Utara.
Universitas Sumatera Utara
BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI
A. Sejarah Ringkas
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lahir di luar kota Medan atau di luar Provinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan didirikan
tahun 1959 di Darussalam Universitas Syiah Kuala Kota Kuraja Banda Aceh, dan sebagai Dekan pada waktu itu Dr. Teuku Iskandar.
Yayasan Universitas Sumatera Utara sendiri pada waktu itu berada di kota Medan, Namun Fakultas Ekonomi yang berada di Kutaraja banda Aceh tetap
memakai nama dibawah panji Universitas Sumatera Utara. Ini menunjukkan bahwa pada waktu itu tehnik operasional pendidikan berada di Kutaraja,
sedangkan penyelesaian administrasinya tetap berada dibawah Presiden Universitas Sumatera Utara Istilah untuk nama pimpinan pada waktu itu.
Berhubung Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang berkedudukan di Kutaraja sekarang Banda Aceh memisahkan diri dari
Universitas Sumatera Utara dan bergabung dengan Univeritas Syiahkuala, maka Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara didirikan di Medan dan
memperoleh status Negeri dengan surat Keputusan Meteri Perguruan Tinggi dan Ilmu Pengetahuan R.I No. 641961 tentang Pengertian Fakultas Ekonomi yang
diselenggarakan oleh Yayasan Sumatera Utara dan pemasukan kedalam lingkungan Universitas Sumatera Utara tanggal 24 November 1961 yang berlaku
surat terhitung mulai 1 Oktober 1961.
Universitas Sumatera Utara
