8
1.2 Rumusan Masalah Penelitian
Rumusan masalah sesuai dengan latar belakang diatas sebagai berikut. 1
Apakah kecerdasan emosional berpengaruh terhadapOCB karyawan Koperasi Giri Mitra?
2 Apakah dukungan organisasional berpengaruh terhadapOCBkaryawan
Koperasi Giri Mitra?
1.3 Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian berdasarkan latar belakang dan rumusan masalah sebagai berikut.
1 Untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional terhadap
OCBkaryawan Koperasi Giri Mitra. 2
Untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasional terhadapOCB karyawan Koperasi Giri Mitra.
1.4 Kegunaan Penelitian
Kegunaan penelitian secara langsung maupun tidak langsung bagi pihak- pihak terkait, sebagai berikut.
1 Kegunaan Teoritis
Hasil penelitian diharapkan dapat menjadi sumbangan pemikiran bagi peneliti lain yang akan melakukan penelitian lanjutan mengenai subjek
atau objek yang terkait di dalam penelitian ini serta mampu menjadi referensi tambahan bagi pengembangan penelitian ke depannya.
Penelitian ini juga diharapkan dapat menambah pengetahuan dan
9
wawasan peneliti dalam pendalaman teori-teori yang berhubungan dengan ilmu manajemen sumber daya manusia.Peneliti juga dapat
belajar lebih banyak mengenai fakta-fakta dan isu-isu yang terjadi di lingkungan kerja saat ini.
2 Kegunaan Praktis
Penelitian diharapkan menjadi referensi bagi perusahaan sebagai bahan pertimbangan evaluasi kinerja.Diharapkan penelitian ini dapat
menyumbangkan pemikiran bagi perusahaan dalam menentukan kebijakannya khususnya dalam pengelolaan sumber daya manusia.
1.5 Sistematika Penulisan
Skripsi ini terdiri dari lima bab dimana kelima bab tersebut saling berkaitan. Gambaran umum mengenai isi dari masing-masing bab antara lain
sebagai berikut: BAB I
Pendahuluan Bab ini menguraikan tentang latar belakang masalah, rumusan
masalah, tujuan dan kegunaan penelitian serta sistematika penulisan.
BAB II Kajian Pustaka dan Rumusan Hipotesis
Bab ini menguraikan tentang kajian pustaka dan teori-teori yang relavan mengenai penelitian ini yang meliputi kecerdasan
emosional, dukungan organisasional, organizational citizenship behaviordan rumusan hipotesis.
10
BAB III Metode Penelitian
Bab ini menguraikan tentang desain penelitian, lokasi penelitian, objek penelitian, identifikasi variabel, definisi operasional variabel,
jenis data, sumber data, populasi, sampel, metode penentuan sampel, metode pengumpulan data, pengujian instrumen penelitian,
uji asumsi klasik, uji hipotesis dan teknik analisis data. BAB IV
Pembahasan Hasil Penelitian Bab ini berisi mengenai gambaran umum lokasi penelitian,
maupun deskripsi dari masing-masing variabel penelitian, serta pembahasan yang mengacu pada pokok permasalahan dan tujuan
yang ingin dicapai pada penelitian ini. BAB V
Simpulan dan Saran Bab ini berisi mengenai simpulan yang diperoleh dari hasil
pembahasan sesuai dengan tujuan penelitian, serta saran yang sesuai dengan simpulan atau hasil pembahasan.
11
BAB II KAJIAN PUSTAKA DAN RUMUSAN HIPOTESIS
2.1 Landasan Teori dan Konsep
Kategori