Penelitian yang Relevan LANDASAN TEORI

dengan tingkat signifikansi .171.6 Type AB Personality tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Organizatinal Citizenship Behaviour , hal ini dapat dilihat dari t hitung sebesar .688 dengan tingkat signifikansi .494.7 Locus of Control, Machiavellianism, Self Esteem, Self Monitoring, Risk Taking , dan Type AB Personality secara bersama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior , hal ini dapat dilihat dari nilai F hitung sebesar 8.586 dengan tingkat signifikansi .000. Dari bukti-bukti di atas dapat disimpulkan bahwa atribut kepribadian memang memberi pengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior . Namun dalam penelitian ini menunjukkan bahwa masih banyak faktor lain yang mempengaruhi Organizational Citizenship Behavior , hal ini ditunjukkan oleh angka koefisien diterminasi R 2 sebesar 45 dengan demikian 55 Organizational Citizenship Behavior diterangkan oleh faktor lain. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh positif Machiavellianism terhadap OCB , untuk itu perusahaan harus berhati-hati dalam menilai tindakan karyawan sebagai OCB . Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa Self Esteem mempunyai pengaruh positif terhadap OCB , untuk itu bila perusahaan ingin meningkatkan OCB, maka perusahaan harus meningkatkan Self Esteem karyawan. Locus of Control , Self Monitoring , Type AB Personality , dan Risk Taking tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap OCB , untuk itu pengaruh atribut kepribadian tersebut tidak perlu dipertimbangkan dalam upaya untuk meningkatkan OCB karyawan. Penelitian Nur Efendi, S.SOS, MSi. 2008 tentang Analisis Tipe Kepribadian dan Komitmen Pengusaha dan Kaitannya dengan Kemajuan Usaha Tahu Tempe di Bandar Lampung. Penelitian tersebut menunjukkan Sebagian besar pengusaha tahu tempe di Bandar Lampung memiliki tipe kepribadian B 73,3 dan 26,7 lainnya memiliki tipe keribadian A. Tipe kepribadian ini berdampak positif tethadap kemajuan usaha tahu tempe di Bandar Lampung. Terdapat 26,7 pengusaha yang memiliki komitmen usaha yang rendah, 40, sedang dan 33,7 memiliki komitmen usaha yang tinggi. Tipe kepribadian dan komitmen usaha secara simultan berpengaruh terhadap kemajuan usaha tahu tempe di Bandar Lampung. Besarnya pengaruh yang dihasillkan adalah sebesar 54,1. Persamaan regresi yang dihasilkan adalah = –443.326,3 + 14.673,1011 + 15.755,31X2+ E.

BAB III METODE PENELITIAN

Metodologi adalah proses penelitian yang digunakan mulai dari perumusan masalah, kerangka teori yang dipakai, pengumpulan data, pengujian hipotesis dan penarikan kesimpulan. Sedangkan penelitian merupakan aktifitas yang seksama dalam mengumpulkan, mengolah, menganalisis dan menyajikan data yang tersistematis dan tentunya bersifat obyektif yang dapat dipertanggungjawabkan dalam memecahkan suatu permasalahan atau menguji suatu kesimpulan sementara. Pengertian penelitian menurut Theodorson dalam Slamet, Y 2006: 1,“sebagai suatu usaha untuk mempelajari suatu problem permasalahan secara sistematik dan obyektif dengan maksud menarik prinsip- prinsip umum”. Menurut Kerlinger 1990: 17, “penelitian ilmiah adalah penyelidikan yang sistematis, terkontrol, empiris dan kritis, tentang fenomen-fenomen alami, dengan dipandu oleh teori dan hipotesis- hipotesis tentang hubungan yang dikira terdapat antara fenomen- fenomen itu”. Husaini Usman dan Purnomo Setiady Akbar 2003: 42 mengartikan metodologi penelitian adalah “suatu pengkajian dalam mempelajari peraturan-peraturan yang terdapat dalam penelitian”. Ary, Jacobs dan Razavieh 1982: 44 mengatakan penelitian dapat dirumuskan sebagai penerapan pendekatan ilmiah pada pengkajian suatu masalah untuk memperoleh informasi yang berguna dan dapat dipertanggungjawabkan, tujuannya untuk menemukan jawaban terhadap persoalan yang berarti, melalui penerapan prosedur-prosedur ilmiah. Metode penelitian menurut Ary et.al 1982: 50,“ialah strategi umum yang dianut dalam pengumpulan dan analisis data yang diperlukan, guna menjawab persoalan yang dihadapi”. Dari uraian di atas dapat diambil kesimpulan bahwa, metodologi penelitian merupakan bagian dari ilmu pengetahuan yang mempelajari bagaimana prosedur kerja mencari kebenaran. Kualitas kebenaran yang diperoleh dalam berilmu pengetahuan terkait langsung dengan kualitas prosedur kerjanya.

A. Lokasi Penelitian dan Waktu Penelitian 1.

Tempat Penelitian Penelitian yang berusaha mengungkap relevansi visi misi FKIP UNS dengan kepribadian mahasiswa ini dilakukan di FKIP Universitas Sebelas Maret Surakarta. Lokasi ini dipilih karena pertimbangan: 1 Pada lokasi tersebut memungkinkan peneliti mendapatkan data yang dibutuhkan. 2 Dari segi biaya, waktu, dan tenaga akan lebih terjangkau dan memudahkan peneliti. 3 Kemungkinan mendapatkan ijin tidak mengalami kesulitan.

2. Waktu Penelitian

Penelitian ini dilakukan setelah konsultasi pengajuan judul disetujui oleh Dosen Pembimbing skripsi dan telah mendapatkan ijin dari berbagai pihak yang berwenang di lingkungan FKIP UNS. Penelitian ini dilaksanakan pada bulan Januari 2010 sampai bulan Juli 2010 terhitung sejak penyusunan proposal sampai penyusunan laporan. Namun tidak menutup kemungkinan adanya perubahan waktu yang disesuaikan dengan situasi dan kondisi yang diperlukan dalam penelitian.