1. Home
  2. Hubungan investasi

Uji Reliabilitas Analisis Data

lxv

b. Uji Reliabilitas

Setelah dilakukan uji validitas terhadap tiap variabel, peneliti melakukan pengujian reliabilitas. Uji reliabilitas dilakukan untuk mengetahui sejauh mana hasil pengukuran tetap akurat dan konsisten atau stabil dari waktu ke waktu agar dapat dipercaya hasilnya. Uji reliabilitas dalam penelitian ini dilakukan dengan uji statistik Cronbach Alpha dari masing-masing instrumen dalam satu variabel. Suatu konstruk atau variabel dikatakan reliabel jika memberikan nilai Cronbach Alpha 0,60 Nunnally, 1967 dalam Ghozali, 2006: 42. Hasil pengujian reliabilitas dalam penelitian ini disajikan dalam tabel IV.9 berikut ini: TABEL IV.9 HASIL UJI RELIABILITAS Variabel Cronbach’s Alpha Interpretasi Integritas 0,941 Reliabel Obyektivitas 0,937 Reliabel Kerahasiaan 0,907 Reliabel Kompetensi 0,887 Reliabel Kinerja 0,953 Reliabel Sumber: Output SPSS diolah. Dari hasil uji reliabilitas di atas diperoleh koefisien Cronbach’s Alpha sebesar 1 0,941 untuk variabel integritas; 2 0,937untuk variabel obyektivitas; 3 0,907 untuk variabel kerahasiaan; 4 0,887 untuk variabel kompetensi; dan 5 0,953 untuk variabel kinerja. Dalam uji reliabilitas ini terdapat satu item pernyataan yaitu item pernyataan nomor lima dalam variabel kinerja yang tidak diikutsertakan dalam pengujian reliabilitas karena setelah lxvi dilakukan uji validitas ternyata item pernyataan tersebut tidak valid sehingga tidak bisa digunakan untuk pengujian berikutnya. Berdasarkan kriteria Nunnally 1967 dalam Ghozali 2006: 42, maka instrumen yang digunakan dalam penelitian ini dapat dikatakan reliabel karena nilai Cronbach’s Alpha 0,60. Hal tersebut berarti bahwa konstruk pernyataan yang diberikan dalam variabel integritas, obyektivitas, kerahasiaan, kompetensi, dan kinerja adalah reliabel sehingga setiap item pernyataan dalam kuesioner tersebut dapat digunakan dalam pengukuran.

c. Uji Asumsi Klasik

Dokumen yang terkait

Analisis Atas Persepsi Manajer Mengenai Auditor Internal pengaruhnya Terhadap Kinerja Auditor Internal (kasus pada KPRI HIKMAH Kabupaten Majalengka)

0 4 16

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI PADA AUDITOR PEMERINTAH DI BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PERWAKILAN PROVINSI JAWA TENGAH).

0 12 14

PERSEPSI MANAJEMEN TENTANG KINERJA INTERNAL AUDITOR PERSEPSI MANAJEMEN TENTANG KINERJA INTERNAL AUDITOR.

0 2 16

PERSEPSI MANAJEMEN TENTANG KINERJA INTERNAL AUDITOR PERSEPSI MANAJEMEN TENTANG KINERJA INTERNAL AUDITOR.

0 2 21

PENGARUH PENERAPAN NILAI DASAR KODE ETIK BPK RI TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH : Studi Pada Auditor BPK-RI Perwakilan Provinsi Jawa Barat.

1 6 43

Pengaruh Profesionalisme Internal Auditor terhadap Peningkatan Mutu Kinerja Internal Auditor.

0 0 23

PENGARUH PERSEPSI AUDITOR INTERNAL ATAS KODE ETIK TERHADAP KUALITAS AUDIT KINERJA (Studi Empiris pada Auditor di BPKP Perwakilan Provinsi Jawa Timur).

0 0 17

PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR - STUDI PADA KANTOR PERWAKILAN BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

0 0 7

Pengaruh Etika Profesi, Independensi, dan Teknik Audit Berbantuan Komputer Terhadap Kinerja Auditor Internal Pemerintah Berdasarkan Persepsi Auditor Internal pada Perwakilan BPKP Provinsi Sumatera Barat - UNS Institutional Repository

1 1 16

PENGARUH PENERAPAN KODE ETIK APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (APIP) TERHADAP KINERJA AUDITOR INTERNAL PEMERINTAH (STUDI PADA APIP DI PROVINSI SUMATERA SELATAN)

0 0 14