Vera Hermawaty , 2015 PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHAD AP PRESTASI KERJA PEGAWAI D I BELAI
PEND ID IKAN DAN PELATIHAN IV KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM D AN PERUMAHAN RAKYAT
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
tergantung pada data yang terkumpul. Jika data yang dikumpulkann bersifat kuntitatif atau berbentuk angka-angka maka dapat digunakan analisis
statistika sebelum menarik kesimpulan atau jika berbentuk kualitatif dapat langsung dianalisis sesuai hasil temuan lapangan.
Tahap pelaporan adalah melakukan publikasi. Bentuk dan sistematika laporan penelitain berupa artikel ilmiah, skripsi, tesis, disertasi, atau laporan
pada umunya. Hal ini sesuai dengan tujuan dilakukannya penelitia. Menurut Nasution 2003, hlm.24-25 membagi tahapan-tahapan penelitian
lebih rinci lagi yaitu sebagai berikut: 1. menetukan topik
2. Merumuskan hipotesis 3. Merumuskan data yang diperlukan
4. Memilih metode penelitain 5. Persiapan sebelum kelapangan
6. Memasuki lapangan 7. Analisia data
8. Penulisan laporan
B. Populasi dan Sampel 1. Populasi
Menurut Sugiyono 2011, hlm.117 mengatakan bahwa : Populasi sebagai wilayah generalisasi yang terdiri dari atas objeksubjek
yang mempunyai kuantitas atau karakteristrik tertentu yang di tetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulan.
Sedangkan
menurut Arikunto
2010, hlm.173 populasi adalah
“keseluruhan subjek penelitian”. Jadi dapat di tarik kesimpulan bahwa populasi adalah subjek yang akan dijadikan sumber data yang akan
diteliti dan ditarik kesimpulan.
2. Sampel
Arifin 2011, hlm.224 mengemukakan bahwa dalam dalam pengambilan
dan penentuan
sampel, sebenarnya
tidak ada
Vera Hermawaty , 2015 PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHAD AP PRESTASI KERJA PEGAWAI D I BELAI
PEND ID IKAN DAN PELATIHAN IV KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM D AN PERUMAHAN RAKYAT
Universitas Pendidikan Indonesia |
repository.upi.edu |
perpustakaan.upi.edu
ketentuanyang mutlak, tetapi sekedar gambaran dapat mengikuti petunjuk sebagai berikut :
a Bila jumlah anggota ampai dengan 50, sebaiknya dijadikan sampel semua untuk sering disebut dengan sampel total artinya seluruh
anggota populasi dijadikan objek penelitian. b Jika jumlah anggota populasi berada antara 51 sampai dengan 100,
maka sampel dapat diambil 30-40. c Jika jumlah anggota populasi berada antar 101 sampai dengan 500,
maka sampel dapat diambil 30 – 40.
d Jika jumlah anggota populasi berada antar 501 sampai dengan 1000, maka sampel dapat diambil 20-50.
Jumlah keseluruhan pegawai di Balai Pendidikan dan Pelatihan IV Kementerian Pekerjaan Umum 42 Pegawai. Dengan melihat jumlah
keseluruhan populasi hanya 42, maka penelitian ini menggunakan total sampling. Adapun jumlah pegawai beserta dengan Bidangnya sebagai
berikut :
Tabel 3.1 Jumlah Keseluruhan Pegawai
No. BidangBagian
Populasi 1
Tata Usaha 15 Pegawai
2 Program dan Pelayanan
8 Pegawai 3
Widyaswasra 9 Pegawai
4 Penyelenggaraan
10 Pegawai Jumlah
42
C. Metode Penelitain dan Pendekatan