Halaman 22 7
Produk-produk hasil riset yang bersaing global. 8
Peningkatan partisipasi dosen dalam melakukan P2M 9
Peningkatan kuantitas dan kualitas hasilluaran kegiatan P2M paten, jurnal, TTG, dll 10
Kerjasama antar lembaga, institusi. 11
Standarisasi dan sertifikasi laboratorium dan perpustakaan 12
Peningkatan layanan dan penyempurnaan basis data kelembagaan arsip, peneliti, dan hasi- lhasil riset
B. Strategi dan Kebijakan Unit Kerja
Hasil-hasil penelitian para dosen UAD harus diusahakan dengan dibuktikan melalui estimasi dan akan terbukti akan manfaatnya. Beberapa contoh penelitian yang sudah terbukti
manfaatnya antara lain paten produk Rosella sebagai imunostimulansia dari farmasi hasil dari hibah pascasarjana dan kerjasama luar negeri, penelitian kerjasama dengan departemen
pertahanan, penelitian kerja sama dengan Pemerintah Kota Yogyakarta tentang minat pelajar sekolah di Yogyakarta, dan tentang indeks kebutuhan hidup mahasiswa di Yogyakarta bekerja
sama dengan Kanwil Diknas DIY. Oleh karena itu strategi dan kebijakan pada unit kerja LPP UAD harus diletakkan atas dasar kerangka kerja yang telah dituangkan ke dalam RENSTRA yang telah
dihasilkan. Setiap kegiatan penelitian dosen memiliki topik penelitian yang mengacu kepada RENSTRA ini.
RENSTRA yang di dalamnya merupakan acuan untuk melakukan penelitian bagi para dosen perlu menjadi perhatian segenap sivitas akademika. Di dalam RENSTRA tercantum topik
unggulan dan petaarah penelitian pada tiap bidang. Dengan adanya RENSTRA, penelitian dosen menjadi terencana dan terarah dengan baik. Selanjutnya, LPP melakukan pengembangan
berikutnya secara sistemik berbasis atas dasar evaluasi diri dan analisis 4 K atau SWOT analysis. Untuk itu LPP melakukan monitoring keberhasilan setiap penelitian dengan mengacu pada
indikator-indikator pencapaian sebagai berikut: 1. Penelitian dapat diselesaikan tepat waktu
2. Dapat terlaksana pada setiap periode penelitian 3. Keberhasilan dosen mendapatkan dana penelitian dari dalam dan luar UAD sponsor
4. Adanya produk penelitian yang segera dapat dimanfaatkan oleh masyarakat luas 5. Adanya artikel yang berbasis penelitian yang diperoleh dari lingkungan dan dosen UAD
6. Adanya tawaran penelitian dari luar UAD.
Halaman 23 Di samping itu judul-judul penelitian perlu diperhatikan dan dipikirkan secara mendalam
agar tidak diragukan dan selalu mendapatkan dana penelitian. Judul-judul penelitian tersebut perlu memenuhi kriteria sebagai berikut.
1. Topik atau judul berdasarkan kepada kompetensi atau keahlian keilmuan diutamakan berdasarkan kepada kompetensi atau keahlian keilmuan diutamakan yang bernilai
strategis baik tingkat wilayah, nasional maupun internasional. 2. Penelitian sangat diharapkan hasil-hasilnya untuk pemecahan masalah baik masalah pendidikan
maupun keilmuan, kebijakan dan teknologi. Disamping itu, hasil-hasil penelitian memiliki produk yang bermanfaat bagi masyarakat, seperti hasil penelitian dari fakultas Farmasi,
FMIPA, FKIP, dan sebagainya. Untuk itu, topik-topik penelitian diwadahi dalam payung penelitian dosen berbasis keahlian pada prodifakultas akan meneliti yang sesuai dengan
payung penelitian prodi atau fakultasnya, kecuali penelitian yang bersifat multidisiplin. 3. LPP UAD sangat mendorong kepada para dosen untuk melakukan penelitian unggulan, baik
level institusi maupun nasional. 4. Penelitian pada Pusat-pusat Studi sangat didorong untuk melakukan penelitian sesuai dengan
misi dan tujuan Pusat Studi bersangkutan yang dituangkan dalam RENSTRA jangka panjang. 5. Pengukuran kinerja atau key performance indeks KPI dilakukan berbasis kepada
indikator yang dapat dilakukan pengukuran dengan jelas atau terukur yang dapat dikuantitatifkan maupun dikualitatifkan.
Berdasarkan hasil analisis 4K di atas, LPP UAD akan tetap mampu berperan dalam melakukan amanahnya yaitu mengkoordinasikan kegiatan penelitian di UAD yang hasil dan
manfaatnya untuk pengembangan lembaga maupun kesejahteraan masyarakat, maka strategi dan kebijakan LPP UAD sebagai unit kerja perlu dilakukan, yaitu bahwa setiap proposal penelitian
harus mendapatkan penilaian yang cukup untuk dapat lolos mendapatkan dana khususnya dari dana lembaganya sendiri alokasi dana UAD untuk LPP. Adapun proposal yang ditujukan untuk
mendapatkan dana dari luar seperti Dikti, Ristek dan lain-lain, LPP memfasilitasi optimasi proposal dengan mengadakan review atau klinik proposal dengan mengundang pakar sebagai
reviewer-nya. 1.
Strategi Pengembangan unit kerja Strategi pengembangan unit kerja di LPP UAD dapat digambarkan melalui peta strategi
yang berdasarkan input, proses dan output berikut.
