Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode dokumentasi, yaitu mengumpulkan dan mempelajari dokumen-dokumen dan datayang diperlukan
dalam penelitian ini. Data yang dimaksud adalah data sekunder berupa laporan tahunan annual report dan laporan keuangan perusahaan yang terdaftar di
BursaEfek Indonesia pada tahun 2010 dan 2013.
3.6 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel
3.6.1 Variabel terikat variabel dependen
Variabel terikat dependent variable merupakan variabel yang terikat dan variabel yang dipengaruhi oleh variabel lainnya. Melalui analisis terhadap
variabel terikat adalah mungkin untuk menemukan jawaban atas suatu masalah Sekaran, 2006 dalam Femiarti,2012:47. Variabel dependen
merupakan variabel penelitian yang memengaruhi, yaitu faktor-faktor yang diukur, dimanipulasi dipilih oleh seorang peneliti untuk
menetapkanmenentukan hubungan antara fenomena yang sedang diamati. Variabel-variabel tersebut adalah:
3.6.1.1 Kelemahan Material Material Weakness Pengendalian
Internal
Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Pengungkapan Kelemahan Pengendalian Internal Internal Control Material
Weakness.Proksi yang digunakan dalam mengukur adalah Risk Management, etika bisnis, dan pelatihan Sumber Daya Manusia.
3.6.1.1.1 Risk ManagementY1
Manajemen resiko adalah sebuah cara yang sistematis dalam memandang sebuah resiko dan menentukan dengan tepat
penanganan resiko tersebut. Ini merupakan sebuah sarana untuk mengidentifikasi sumber dari resiko dan ketidakpastian, dan
memperkirakan dampak yang ditimbulkan dan mengembangkan respon yang harus dilakukan untuk menanggapi resiko Uher,1996
dalam Femiarti 2012:47. Dalam penelitian ini Risk Management dalam
perusahaan diukur menggunakan variabel dummy. Kategori 1 diberikan kepada perusahaan memiliki Risk Management yang
tercantum dalam annual report , sedangkan kategori 0 diberikan kepada perusahaan yang tidak.
3.6.1.1.2 Etika BisnisY2
Etika bisnis belum sepenuhnya diterapkan di Indonesia.Oleh karena itu, dalam penelitian ini etika bisnis dalam
perusahaan diukur menggunakan variabel dummy. Kategori 1 diberikan kepada perusahaan memiliki etika bisnis yang tercantum
dalam annual report , sedangkan kategori 0 diberikan kepada perusahaan yang tidak
.
3.6.1.1.3 TrainingY3
Pelatihan-pelatihan dilakukan oleh perusahaan
diharapkan dapat memberikan manfaat kepada karyawan sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas serta tujuan
perusahaan dapat tercapai. Dengan meningkatnya efisiensi dan efektivitas karyawan dapat membatu dalam meminimalkan
kesalahan dalam aktifitas perusahaan.Training yang dilakukan untuk meningkatkan kinerja karyawan belum sepenuhnya
diterapkan perusahaan di Indonesia. Oleh karena itu, dalam penelitian ini training yang dilakukan perusahaan diukur
menggunakan variabel dummy. Kategori 1 diberikan kepada perusahaan melakukan
training yang tercantum dalam annual report, sedangkan kategori 0 diberikan kepada perusahaan yang melakukan training yang
tidak tercantum dalam annual report.
3.6.2 Variabel Bebas Independent Variable
