Rekrutmen. IMPLEMENTASI NILAI-NILAI ISLAM DALAM MANAJEMEN SUMBER

Biasanya terdapat tiga macam tes, yaitu: tes psikologi, tes pengetahuan, performa l Wawancara Seleksi m Pemeriksaan referensi n evaluasi medis o Wawancara oleh penyelia p Keputusan Penerimaan q Pemeriksaan kesehatan r Induksi atau Orientasi Pada lembaga keuangan Syari’ah selain tahapan tes di atas, perlu dilakukan pula tes pengetahuan agama bagi calon pegawainya yang beragama Islam, meliputi : d Tes baca dan Tulis Al-Qur’an. e Praktik Ibadah. f Tes pengetahuan agama. Penerapan nilai Islam pada saat seleksi dimulai ketika seleksi administrasi calon pegawai. Nilai pertama adalah nilai Akidah yaitu pelamar yang diterima adalah yang berAgama Islam. Kemudian mengikuti tes pengetahuan tentang ekonomi Syariah tentang bagaimana pengelolaan keuangan syariah agar terhindar dari Riba serta waktu wawancara yang membedakan dengan keuangan konvensional kita mewajibkan untuk tes baca tulis Al-Qur’an, peraktik Ibadah dan pengetahuan agama. Penerpan Nilai Islam yang kedua adalah nilai Syariah, yaitu BPRS Mitra Agro Usaha berusaha menyeleksi seadil-adilnya, dengan memberikan kesempatan yang sama kepada calon karyawan untuk berkompetisi mendapatkan jabatan secara professional mengikuti proses seleksinya. Mulai seleksi administrasi, pengetahuan umum dan ekonomi syariah serta baca tulis Al-Qur’an dan ibadah. Berdasarkan wawancara dengan direkur Utamanya bahwa kami tidak mengambil karyawan karena ada ikatan keluarga, saudara dan teman. Tetapi kami memilih karyawan yang memang ia memiliki kompetensi dan tanggung jawab serta memiliki keahlian dan berakhlakul karimah. Penerapan nilai islam yang ketiga yaitu Nilai Akhlak. Karyawan yang diterima namun dalam proses seleksi magang, sudah mengikuti rutinitas pekerjaan BPRS Mitra Agro Usaha yaitu dengan memprioritaskan kerjasamanya dalam tim. Kemudian saat masa percobaan pegawai BPRS Mitra Agro Usaha melihat kompetensi keamanahan karyawan dengan cara kerja serta ibadah. Ini merupakan penerapan nilai akhlak kepada Allah dan hubungan manusia dengan sesama. Jadi dalam tahap Seleksi di Bank Pembiayaan Rakyat Syariah Mitra Agro

Dokumen yang terkait

Strategi Bank perkeditan Rakyat Syariah (BPRS) dalam pengelolaan risiko pembiayaan UKM: studi BPRS ALSALAAM cabang Cinere

0 3 108

MANAJEMEN PROMOSI PRODUK TABUNGAN WADIAH PT BPRS MITRA AGRO USAHA DI TANJUNG KARANG TIMUR BANDAR LAMPUNG Skripsi

0 10 102

PENERAPAN STRATEGI PEMASARAN DALAM MENINGKATKAN MINAT NASABAH TERHADAP BPRS MITRA AGRO USAHA DI BANDAR LAMPUNG

4 32 97

ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI COSTUMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK SYARIAH (Studi pada PT. BPRS Mitra Agro Usaha Bandar Lampung) - Raden Intan Repository

0 2 154

STRATEGI PENGEMBANGAN PRODUK PADA BANK SYARIAH DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PEMBIAYAAN MURABAHAH (Studi Pada PT. BPRS Mitra Agro Usaha Bandar Lampung) - Raden Intan Repository

0 1 96

RESPON USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH TERHADAP MINAT TRANSAKSI DI BPRS MITRA AGRO USAHA BANDAR LAMPUNG - Raden Intan Repository

0 0 117

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA INSANI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN NASABAH PEMBIAYAAN MURABAHAH (Studi pada PT. BPRS Mitra Agro Usaha Kota Bandar Lampung) - Raden Intan Repository

0 1 138

ANALISIS PELAKSANAAN REKRUTMEN, SELEKSI DAN PENEMPATAN TERHADAP MUTU SUMBER DAYA INSANI PADA PT BPRS MITRA AGRO USAHA BANDAR LAMPUNG - Raden Intan Repository

0 0 124

PENGARUH TINGKAT MARGIN DAN PROSEDUR PEMBIAYAAN TERHADAP KEPUTUSAN NASABAH DALAM PENGAMBILAN PEMBIAYAAN MURABAHAH (Pada BPRS Mitra Agro Usaha Bandar Lampung) - Raden Intan Repository

0 0 123

ANALISIS PENERAPAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PERSPEKTIF ETIKA KERJA ISLAM (Studi pada PT. Bank Pembiayaan Rakyat Syariah (BPRS) Mitra Agro Usaha Bandar Lampung) - Raden Intan Repository

0 1 150