meningktat menjadi Rp. 8. 231, 1 milyar pada tahun 1995 dan pada tahun 1999 sampai dengan bulan September sebesar Rp. 20. 466 milyar.
Seiring dengan perkembangan dunia perbankan yang semakin pesat maka sampai saat ini Bank Rakyat Indonesia mempunyai unit kerja yang berjumlah 4. 447 buah, yang
terdiri dari 1 Kantor Pusat BRI, 12 Kantor Wilayah, 12 Kantor InspeksiSPI, 170 Kantor Cabang dalam negeri, 145 Kantor Cabang Pembantu, 1 Kantor Cabang Khusus, 1 New
York Agency, 1 Caymand Island Agency, 1 Kantor Perwakilan Hongkong, 40 Kantor Kas Bayar, 6 Kantor Mobil Bank, 193 P. POINT, 3.705 BRI UNIT dan 357 Pos
Pelayanan Desa.
3.2 Visi dan Misi BRI Visi
Visi BRI menjadi Bank komersial terkemuka yang selalu mengutamakan kepuasan nasabah.
Misi
1. melakukan kegiatan perbankan yang terbaik dengan mengutamakan pelayanan kepada usaha mikro, kecil dan menengah untuk menunjang peningkatan ekonomi
masyarakat 2. memberikan pelayanan prima kepada nasabah melalui jaringan kerja yang
tersebar luas dan di dukung oleh sumber daya manusia yang professional dengan melaksanakan praktek Good Corporate Governance.
Universitas Sumatera Utara
3. memberikan keuntungan dan manfaat yang optimal kepada pihak pihak yang berkepentingan.
Sasaran Jangka Panjang BRI TAHUN 2005 1. Menjadi Bank sehat dan salah satu dari lima Bank terbesar dalam asset
keuntunga. 2. menjadi Bank terbesar dan terbaik dalam pengembangan usaha mikro, kecil dan
menengah. 3. menjadi bang terbesar dan terbaik dalam pengembangan agribisnis.
4. menjadi salah satu Bank go public terbaik. 5. menjadi Bank yang melaksanakan Good corporate Governance secara konsisten.
6. menjadikan budaya kerja BRI sebagai sikap dan perilaku semua insan BRI.
3.3 Struktur Organisasi Perusahaan
Struktur organisasi berdasarkan keputusan cabang BRI Takengon tentang organisasi dan tata kerja di BRI mengenai uraian tugas bagian, bidang, sub bagian, dan seksi, maka
di susunlah struktur organisasi sebagai berikut: 1. Pimpinan Cabang
2. AMO 3. AMBM
4. Accound Officer 5. Sipervisor ADK
Universitas Sumatera Utara
6. Supervisor Pelayanan Internal 7. Supervisor pelayanan Kas
8. Penilik Selain struktur organisasi yang di kemukakan di atas BRI juga memiliki struktur
organisasi dari masing masing unit yang terdiri dari unit Pegasing, Bukit, Simpang Balik, Kota, Putri Hijau, Putri Bungsu, dan Ronga Ronga. Di setiap unit terdiri dari kepala unit,
mantri, teller, deskman, dan kontrak. Struktur organisasi BRI Unit Putri Hijau Takengon dapat dilihat pada gambar berikut:
3.4 Tugas dan Wewenang Masing-Masing Jabatan
1 Kepala Unit 1. Tugas dan Tanggung Jawab
a. Pengembangan bisnis BRI Unit di Wilayah kerjanya untuk mencapai laba yang maksimal.
Mantri Deskman
Teller Kepala
Unit
Universitas Sumatera Utara
b. Mengevaluasimemonitor BRI Unit di wilayah kerjanya untuk mengetahui positioning BRI Unit dibandingkan dengan bank pesaing dan menyampaikan
laporan hasil evaluasimonitoring kepada AMBM dan Pinca. c. Melaksanakan pemberantasan tunggakan Kupedes
d. Selalu berusaha meningkatkan pengetahuan dalam rangka memperlancar tugas-tugas marketing.
e. Mengadakan hubungan kerja sama dengan instansiperusahaan BUMNBUMD, swasta di wilayah kerjanya untuk meningkatkan pelayanan
simpanan, pinjaman dan pembayaran gaji, serta peluang bisnis lainnya. f. Memimpin kantor BRI Unit dalam rangka menjamin kelancaran operasional
BRI Unit. g. Menjamin terlaksananya pelayanan prima baik pihak ekstern maupun intern
untuk mencapai kepuasan nasabah dan keamanan bank. h. Mampu melaksanakan pekerjaan mantra, serta menggantikan fungsinya dalam
hal yang bersangkutan berhalangan untuk kelancaran operasional dan keamanan bank.
i. Memelihara citra BRI Unit pada khususnya BRI dalam rangka menanamkan citra bank kepad nasabah.
j. Sebelum Close memeriksa laporan error correction, dan berita acara penyelesaian selisih kas.
2. Wewenang
a. Memutus permintaan Kupedes di dokumen berkas dan di system brinets sesuai kewenangan.
Universitas Sumatera Utara
b. Mengusulkan biaya kerugian karena kasus. c. Memfiat pencarian dan setoran simpanan sesuai kewenangan.
d. Menandatangani biyet deposito sesuai limit kewenangan. e. Mengusulkan pelaksanaan promosi produk simpanan dan memfiat biaya
promosi sesuai kewenangan. f. Menandatangani surat keluar biasa yang terdiri dari surat dan laporan rutin.
g. Memblokir dan melepaskan blokir.
2 Mantri 1. Tugas dan Tanggung Jawab
a. menganalisis dan memeriksa permintaan dan pinjaman dan mengusulkan pinjaman agar pinjaman yang diberikan layak dan aman bagi bank.
b. Memperkenalkan dan memasarkan produk-pruduk BRI untuk mencapai profit yang maksimalkan.
c. Melaksanakan pemberantasan tunggakan dan mengusulkan langkah-langkah penanggulangannya untuk meningkatkan kualitas pinjaman.
d. Menyampaikan hasil kunjungan pembinaan nasabah dan atau calon nasabah kepada Ka. Unit dalam rangka memperluas jangkauan pelayanan.
e. Selalu berusaha meningktkan pengetahuan dan ketrampilan dalam rangka memperlancar tugas-tugas marketing.
f. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Ka. Unit sepanjang tidak melanggar azas pengawasan intern.
g. Mencari nasabah penyimpan potensial untuk memperkuat funding base di BRI Unit.
Universitas Sumatera Utara
h. Menyampaikan laporan kepada Ka. Unit apabila dijumpai adanya penyimpangan dalam pelaksanaanoperasional BRI Unitnya untuk
menghindarkan dan untuk meminimalkan kerugian akibat penyimpangan.
2. wewenang
a. Memprakarsai permintaan pinjaman b. Memproses dan mengusulkan permintaan pinjaman.
3 Teller 1. Tugas dan Tanggung Jawab
b. memberikan pelayanan kepada nasabah atau calon nasabah dengan sebaik- baiknya untuk kepentingan BRI.
c. Memelihara citra BRI Unit khususnya dan BRI pada umumnya untuk menjaga kepentingan BRI.
d. Pengurusan kas untuk mengamankan asset bank. e. Memastikan kelancaran dan ketepatan pelayanan setoran, pembayaran dari
bank ke nasabah untuk kepentingan bisnis BRI. f. Menyetorkan setiap kelebihan kas selama jam kerja dan menyetorkan sisa kas
pada akhir hari ke kas induk untuk keamanan kas BRI Unit. g. Memastikan keamanan dan kecocokan uang kas yang ada di dalam ruang
teller untuk kelancaran pelayanan nasabah. h. Memastikan kelengkapan bukti-bukti kas tunai yang ada dalam
pengawasannya untuk menghindari penyimpangan kas teller. i. Membuat registrasi kas teller untuk tertib administrasi.
Universitas Sumatera Utara
2. Wewenang
a. memfiat bayar tunai, menerima setoran dengan kewenangannya. b. Memegang kunci berankas.
4 Deskman 1. Tugas dan Tanggung Jawab
a. memberikan pelayanan kepada nasabah dan calon nasabah yang akan menggunakan jasa perbankan di BRI Unit dengan sebaik-baiknya.
b. Memberikan pelayanan kepada calon nasabah simpanan meliputi : a memberikan informasi produk BRI.
b membantu pengisian formulir pembukuan simpanan. c Entry data CIF yang belum mempunyai CIF dan pembukuan rekening
simpanan. c. memberikan pelayanan kepada calon nasabah pinjaman meliputi :
a memberikan informasi Kupedes b membantu pengisian formulir pendaftaran Kupedes
c menyiapkan administrasi realisasi kupedes kwitansi dan SPH d. memberikan pelayanan kepada nasabah simpanan dan pinjaman meliputi
informasi saldo, mencetak transaksi pending tabungan. e. Memasarkan produk BRI untuk mencapai profit maksimal.
f. Memelihara citra BRI Unit khususnya dan BRI pada umumnya dalam rangka menanamkan citra bank kepada nasabah.
g. Menata usahakan pengarsipan bukti-bukti pembukuan.
Universitas Sumatera Utara
h. Mengisi data agunan pada system. i. Mengagendakan surat masuk dan surat keluar dari dan ke BRI Unit untuk
kepentingan tertib administrasi. j. Menatakerjakan kartu ATM.
3.5 Bidang usaha Perbankan
Adapun bidang usaha perbankan yang terdapat pada PT. Bank Rakyat Indonesia PERSERO Tbk. Kantor Cabang Takengon Unit Putri Hijau adalah sebagai berikut :
3.1.1 Produk Penghimpun Dana 1. Tabungan
Tabungan adalah simpanan yang penarikannnya hanya dapat dilakukan menurut syarat tertentu yang disepakati, tetapi tidak dapat ditarik dengan cek, bilyet giri dan atau alat
lain yang dipersamakan dengan itu. Macam-macam produk BRI diantaranya sebagai berikut :
a. BRITAMA
